妙手仙農第693章皮特的思路

皮特先生所代表的拜倫先生，只管瓷磚、地板磚、廚具、柜子、吊燈等等的質量把控，以保障不砸了他們歐尚的招牌，但是對於員工具體的生活作息，是一概不管的。黃堂呢，就要管理這些瑣碎的事情。

現在的整個山後村和黃石鎮，多了這八千名勞動力，和幾百名的管理層，總共大概就是八千多人吧，一下子，黃石鎮和山後村，都熱鬧了起來。

甚至，不少的小餐館，開始開啟了。

他們開在了山後村，租用了一個民房，就開起了飯館：裏面都是一些特色菜，比食堂的大鍋飯，要好一些美味一些，價格也不貴，賺的就是那些八千名員工的錢財。

當然，價格也不能太貴了，因為太貴了的話，大家六千塊錢的工資，包括三千塊的加班工資，都拿的不易，沒有人肯這麼胡吃海喝的。

除此之外，還有那些小商店什麼的。

山後村原本和黃山口村交界處，有一個小商店，現在這個商店已經發展成不錯的規模了。

黃堂把它賣掉了，賣了十萬塊，便宜賣給原來的分管的人了，讓他們獨立去經營了，當年，黃堂為了扶貧，讓一個農家，貧苦的農家，接手這個小商店。

當時的客戶，主要是一些遊客，遊客來幹什麼呢？這要歸功於王大超、羅開等人了，羅開一直負責着黃堂的蔬菜園子，這麼多年了。沒懈怠過。

黃堂的蔬菜園子，現在儼然成為了一個好的景點了，當然，這成為景點不是現在的事，不是去年的事，而是已經三年多了！

其中，無土栽培的草莓園子，一直是一個參觀的收費點，大家可以直接摘草莓下來吃，收費是二十塊錢的門票，加六十塊錢的隨便吃的資格，一共是八十塊錢，這附近，有村民們弄的農家樂，以迎接這些旅客，這些村民，大多都是黃山口村和山後村的村民，是村民委了掙錢，自覺的開發出來的農家樂，不是黃堂授意的！

黃堂本打算收縮一下，把草莓園子也賣掉，但是這草莓園子實在是賺錢的很，利潤很高，大草莓的價格，是市面上的一點五倍，所以，黃堂不捨得賣掉，所以轉而去賣王大偉領導的漁船隊伍，但是王大偉呢，也不建議黃堂這麼做，賣來賣去，決定改革，當然，改革必定有人鬧騰，黃堂就開除了幾個人，加上辭職的幾個人，整天鬧騰。

這蔬菜園子，和草莓園子這麼多年來，都是黃堂穩定的收入點，黃堂覺得不能半途放棄，這樣，更可怕的是，會讓不少人失業。

上一次黃堂抽走四百億股票的錢，把錢還給斯嘉麗，就在澄海市引起了軒然大波，大家紛紛問道：「在六人行珠寶還值得幹下去嗎？」果不其然，不久，歐文財團就對六人行珠寶集團進行了改革，雖然還叫六人行珠寶，雖然生意還不錯，但是對中國人的勞動力的剝削，還是過於殘酷了。上一次的改革，直接導致不少三十來歲的管理層失業，有人說，三十而立，三十歲失業，還能再就業，但是如果你三十五歲失業了，那就是十分可怕的事情，恐怕天下再無你的容身之所。

雖然說，有志不在年高，亡羊補牢為時未晚，遲到總比不做強，但是心靈雞湯有時候也不好用，三十五歲，很多這個年齡的人失業後，是難以找到合適的工作，拿到滿意的薪水的！

三十五歲，是人生的一個坎，而三十歲到三十五歲這五年間，幾乎是人生奮鬥的最後的五年黃金時間了。

有人說，人生，就是青年時候的幾小步，決定了將來的幾大步，這話實在有道理，那麼接着說的話，如果青年時候走的不夠好，三十歲才懂事了，知道家庭的重擔了，那麼，三十到三十五歲，就是人生最後奮鬥的最佳時節了！

一定要珍惜時光，抓緊時間。

而六人行珠寶創立了五年多，不少的人，都是接近三十歲的時候，加入到六人行珠寶來，然後在三十三四歲，被歐文集團裁員了！

這對很多家庭來說，是晴天霹靂，尤其是很多人在鎮上買了樓房，需要共貸款，實在是悲慘的很，不少人就把怨氣撒在了黃堂身上，當然，這些三十而立的人，不會去真的找黃堂打架，只是他們會在心裏埋怨黃堂罷了。但是黃堂也沒辦法，不想繼續和歐文集團玩弄股票了，黃堂對於股票這種東西，總覺的不太穩定，想早點提現走人。

其實，事實證明黃堂錯了，在改進了科學的管理方法後，歐文財團掌控的六人行珠寶，現在上市後，市值已經達到了一千三百億人民幣，成為全世界前三名的珠寶品牌，尤其是翡翠品牌！

這應該說是大獲成功的，股東年底的分紅也是十分可觀的！但是黃堂錯過了這個機會，沒有享受到。

沒有享受到分紅，最主要還是，黃堂把那四百億抽調出來，還給了斯嘉麗，黃堂不想用她的錢。這才是這裏面最主要的原因。

……

再說這接近九千人、八千多人的工廠吧，一個一千人的大廠，韓資企業也好，日資企業也罷，都能被稱為是大公司了。就連那些大型的遊戲公司，成片的客服人員，成片的技術人員，加了起來也不足千人，何況是九千人。

九千人是一個什麼概念，相當於是足球場那麼大的廠房，要蓋三到四個！