陳石緩了下心情,壓了壓手,繼續說:「隊伍建設是企業經營管理的重中之重。筆硯閣 m.biyange.net
公司自成立至今,短短几個月時間,已經培養出一批志同道合、真抓實幹、敢於管理、擅於管理的幹部隊伍,
和一批愛崗敬業、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍。
正是在這些幹部和員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發展。」
「公司發展迅速,人事部工作量非常大,任務巨堅,今年之內,公司人數將突破一千人,甚至兩千人都有可能。」
「當然,這只是理想狀態,其它部門工作任務量也大。」
「公司要發展,管理人員跟不上,所以,在座的副店長,如果做得做,也可以發展成為其它區域的店長;
而店長,同樣可以成為區域管理層。」
陳石的兩句話,人事經理頓時感到壓力極大。
一年之內,招聘任務那麼重,可壓得他們部門喘不過氣來。
那些服裝店的正副店長,聽到還有機會上升,心裏可激動了,回去可要好好地干。
陳石抿了一口茶水,表情不再微笑,而是嚴肅,會議氣氛頓時一變,變得靜悄悄。
陳石說:「公司存在不少問題,管理隊伍年輕,管理水平和業務技能有待提高;
規章制度還不夠全面到位,落實也有問題。」
「這點不怪大家,畢竟公司發展得太快,不說你們,我自己管理能力也跟不上。」
「但我們要意識到自己的不足,不能覺得公司業績好了,就放鬆了學習。」
「如果,未來某一天,公司向國外發展,登陸國際大舞台,大家的業務水平、語言能力是否跟得上。」
「誰也不知道未來會怎麼樣,但做好準備,機會就會留給你。」
「如今,平台給大家,機會人人平等,能者上,平者讓,庸者下,劣者汰。」
「我給所有管理人員兩個月整頓時間,把這段時間出現的問題,查漏補缺,補齊短板,狠抓管理。」
「最多兩個月時間,不會多等一天,庸者下,強者上。」
「這不僅僅是管理人員的事,而是所有員工的努力方向,各店長回去後,要向店員傳達會議紀要。」
「公司下半年,繼續以經營為主要目標,重服務、樹形象,繼續發揚創業時的艱苦奮鬥精神,強化隊伍建設、抓好市場營銷。」
「公司要良好發展,同時,要多開展團建活動,多舉行體育類運動,各類活動,關心員工身心健康,以及社會公益活動。」
「豐富員工的福利待遇,改善外地員工的住宿條件,改善員工的飲食,關心員工親屬。」
......
陳石說的不多,總結公司上半年的業績,提出不足和要求,然後又給員工一把甜棗,讓他們工作更有激情,有盼頭。
從四點鐘開始,不到五點鐘,會議就結束了。
會議完了,全體參會人員在這棟大廈就餐。
也算是慶祝十家服裝店完美開業。
時代金融中心的2—6層為五星級酒店餐飲、娛樂。
陳石和羽然在三樓的自助餐吃過一頓,感覺味道還不錯。
價格不算便宜,白天168元,晚上一位268元,均含軟飲料,但晚上有海鮮,就貴了不少。
這個年頭自助餐已經沒有十幾年前那麼火了,那時候不少人還在解決溫飽問題,想吃頓好的還是比較難,自然菜餚豐富多樣的自助餐是市民的嚮往之處。
只不過,那會自助餐真的很貴,工資一千多,自助餐就一兩百塊。
如今自助餐,幾十塊一位的平價自助餐也有,幾百塊一位的也不少,看食材和廚師水平了。
蓉城268元一位,算是非常好的自助餐了,平時大家捨不得點的昂貴海鮮,在裏面都能吃到。
公司大了,陳石一天賺的錢都是以百萬為基數,花兩三萬請員工吃頓飯不算什麼。
員工高興了,說不定幹勁更大,小付出,大收穫。
陳石在管理學上學過相關執行力的知識點,他總結後,理解為:
一個員工一天工作八小時,實際有效工作時間可能只有5個小時,甚至更少。
而一個員工的小時工價,假如為25塊。
有效工作時間為4小時,實際工價不是25塊,而是50塊。
假如吃一頓飯,員工能積極幹活保持一個月時間,每天提升有效工作時間為1小時,一個月大約為25個小時,那麼賺到的就是1250元。
吃一頓花268元,看是虧了,實際上從工作上賺到了近千元。
所以,陳石的薪酬秘笈是:工資要超出員工的底線,不能過高,但其它福利一定要豐富,花小錢,花樣多。
特別是員工伙食上,老闆不能從這點上省錢,員工吃不好,幹活沒力氣,沒精神,虧的還是老闆自己,還被員工暗地裏罵摳門。
每天二百塊錢的員工工資都付出了,為什麼老闆就不捨得每天多花幾塊錢在伙食上改善呢。
這個道理,估計很多大大小小老闆,都沒搞明白,有效工作時間的重要性。
今天是周六,明媚陽光,理工大舉行校運動會。
昨天下午開了會議,陳石感覺整個人輕鬆了許多。
商業沉澱一段時間,待管理梳理好後,才能繼續爆發。
否則,根基不穩,站得越高,越容易被摧毀。
兩周前,是院裏選拔賽,他報了一百米和四百米。
一百米是輔導員要求他報的,沒法逃過。
四百米是他跑過一百米選拔賽後,院學生會體育部的人讓他增加的,還多了百米接力賽。
說多獲獎,綜合分越高。
陳石不在乎那綜合分,他只想多充實一下自己的大學生活,好好地當一個真實的大學生,而不是一直碼字和商業。
也許今後,想參加大學生活動都是奢望了。
每一個大學活動,都是快樂的回憶。
陳石賺錢是為了活得更快樂,而不是為了那一堆數據。
人越有錢,就越注重自己的身心健康,想活得更久些。
陳石,也脫離不了這個思想層次,能把生死看淡。
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