神級人氣轉換器 第151章 陳石的老闆形象

    陳石的五個室友,也是第一次看到這麼多人開會,而他們五個作為監察員,也極為自豪。一筆閣 www。yibige.com 更多好看小說

    想不到,陳石的公司發展這麼迅速,公司人數已經達到數百人了。

    這段時間,沒課了就跑去一線觀察,發現問題後記錄下來,有時候還要充當各種角色,才能更容易地發現問題,整理後,確認後才能向陳石匯報。

    話不能亂說,必須有依據,有照片。

    他們知道陳石忙,可沒閒情去現場察看。

    所以,他們必須整理好資料,五個人一起商量討論,若是有問題,並提出有效的解決方案。

    各店長不知道他們與陳石的關係,只知道是審查員。

    五人得到的鍛煉機會多,成長也快,就連性格內向的郝仁和鄭毅,語言表達能力也大有提升。

    幾分鐘後,上洗手間的員工們陸陸續續坐回原座位,等待會議開始。

    會議定的下午四點正開始,陳石不會晚到,但也不會早到。

    最多提前兩分鐘,他剛坐到會議室主位上,非常準時,四點整。

    行政人員給他倒了一杯水,杯子是陳石帶過來的。

    陳石在辦公室里穿着並不隨便,他若帶頭穿拖鞋短褲上班,估計員工有樣學樣。

    同時,他自己樹立起來的偉大、嚴謹、有信心、有能力、有毅力、有內在魄力的形象也受損。

    穿着、言行、舉止、修養、生活方式,總之,一舉一動,都要注意。

    人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度,是來自語言、語調和形象三個方面。

    它們的重要性所佔比例是:其中視覺佔一大半,可見形象的重要性。

    陳石不是前世的億萬富翁老馬,當個人人名已經成為世界名片後,可能穿什麼都不重要了。

    但不可否定的是,億達老王的部下比老馬的部下,形象方面,還是億達的員工更佳。

    而且兩個是不同類型的公司,老馬的是網絡,員工比較隨性,但老王做的是房地產,如果員工也穿得隨意,估計跑業務效果就差了許多。

    這就是帶頭作用,毋庸置疑。

    陳石明白這個道理,他今天西裝革履,專門扎了領帶,梳了大背頭。

    這個造型,比起一般明星小鮮肉,還帥氣。

    畢竟,從四月一號到現在,已經過了快三個月了,顏值從71分提升到了74分,身高還漲了一厘米,達到181。

    可以說,他們學校最帥氣的,陳石敢當第一。

    氣宇軒昂,這四個字在他身上就體現出來了。

    「好帥!」

    「老闆實在太帥氣了!」

    「這就是老闆呀,好年輕,是明星的吧!」

    辦公室里,服裝店和正副店長全為美女,大多是未婚年輕女士,紛紛被陳石的顏值征服了。

    不僅她們,可以說,整個辦公室的員工,甚至陳石的五個室友,都會覺得此時的陳石,最帥。

    只是,大家只能忍着發出驚訝地聲音,把震驚壓在心裏。

    陳石掃視了下眾人,淡淡笑了下,雙手抬起合攏,支在辦公桌上,很隨意地說:「會議室有點窄,大家委屈一下。」

    頓了下,繼續說:「說實話,我不喜歡開會。

    可能員工最喜歡聽的,就是漲工資了,放假了,發獎金了之類的話,可不喜歡聽領導的嘮叨話。」

    陳石的話,很接地氣,員工們很喜歡,也忍不住笑起來,只是沒有笑出聲。

    簡單的兩句話,陳石就拉近了員工和老闆的距離,大家的注意力很快集中到他說的內容上。

    陳石娓娓道來,說得很隨意,大家也沒有之前那麼緊張了。

    「今天約大家過來,一是很多員工,我沒見過面。」

    「二呢,公司也該開一次年中會議,總結下公司半年工作的得與失。」

    「所有人,都應該保持着堅持學習的思念。」

    人事經理把陳石的說話精神給記下來,也在琢磨老闆的性格與愛好。


    「可能很多人不知道公司的發展歷程,我還是記憶猶新,去年號吧,我手頭上只有兩千塊錢!

    可能,在場的你們都比我有錢。」

    陳石看到很多員工非常震驚,自己笑了笑,再次掃視眾人。

    「知道大家覺得難以置信,我擺地攤起步,賣了二十天的砂糖桔。

    公司的司機李師傅,他最清楚了,他自己有一輛小貨車,幫我拉了二十天的水果。」

    員工們紛紛轉向司機李明海,不知道這個人的員工,看到大家的目光,也順着大家的目光看過去。

    李明海看到大家都看自己,不好意思笑了笑:「老闆是我見過最精明的企業家,從賣水果白手起家,做到公司這麼大規模,太神奇了。」

    聽完李明海的話,不知內情的員工們實在太震驚了。

    原來,老闆是白手起家。

    原來,老闆不是富二代。

    原來,老闆也不是明星。

    太厲害了,員工們對陳石的敬仰之情又加深了幾分。

    陳石述說着自己的創業歷程,底下員工聽得津津有味。

    停頓了下,又說:「賣砂糖桔後,就開始轉賣小商品,我當時資金還不足夠租鋪面,繼續在理工大學側門擺地攤。」

    「春節期間,小商品停賣,轉賣年貨,賣了十天,賺了一百多萬。那時,才算是我的第一桶金吧。」

    「到了二月底,三月初,公司才算是正式成立。」

    「當時,公司只有幾個正式員工,當初幫助過我的李師傅算其中一個。」

    「小商品店,從5家,迅速開到15家,每一家店生意都火爆。」

    「每家小商品店的營業額,從單日一萬,上升到如今的兩萬多。」

    「單日總營業額,從一萬,到十幾萬。」

    「服裝店的發展歷程,大部分員工都應該清楚了,從兩家,到五家,再到前段時間的,一共開了十家。」

    「員工,從三月份的幾名,短短三個月多,壯大到如今的534名正式員工,數十名臨時工。」

    「我們公司,也擁有了15家小商品商鋪,10家服裝專賣店,上個月公司營業額達到一億六百萬元,處於同行業頂尖水平。

    我們一家店的銷售業績,就相當於別人十家店,甚至幾十家店!」

    陳石說出這句話時,相當具有氣魄,傲氣,激情洋溢。

    說完後,站起身,微躬說道:

    「感謝大家!」

    「沒有你們的辛勤付出,就沒有如今實力雄厚的公司。」

    說完,坐了下來。

    底下的員工,聽陳石的述說,感到非常自豪、感動。

    服裝店月銷售額近千萬,一年過億,商業建築面積10萬平方左右,實際年銷售額估計只有幾個億。

    如果能達到10億元,都能排到全國所有商場銷售前一百名。

    最高的,可能勉強一百億出頭。

    全國六百多個城市,大型商場總數量過萬,不少商場是虧本的。

    底下員工這才明白,公司才創業三個月多。

    從幾人到幾百人,從單日銷售額一萬到數百萬。

    一個小地攤,蛻變成一個大公司,僅僅經歷了三個多月,還是白手起家,利潤更是同行業頂尖。

    估計,全世界獨此一家吧。

    其中心酸的創業歷程,陳石的幾個室友知道,那幾個老員人知道,他們紛紛鼓掌。

    接着,其它員工也跟着鼓掌。

    人事莊雪梅、早初的會計師,如今的財務經理夏嵐,還有部分員工,實在太感動了,眼框濕潤了。

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