茫茫白晝漫遊正文卷228公司的營業執照下來了公司的營業執照下來了,馬市街那邊的店鋪合同也已經簽了,盛春成把自己對店鋪的要求,特別是對裏面的佈局安排,和負責裝修的說了,其他的就不用他管,只需要他時不時地過去看看就行。
負責裝修的是劉總他們「人家旅業」自己的隊伍,常年在全國各地負責翻修他們的民宿。
他們的民宿,大多是在窮鄉僻壤,交通不是很方便的地方,不窮的地方,現在都沒有什麼好風景了,就是有,那麼多的酒店扎堆,那麼多的人蜂擁過去,也把你擠沒有了,至少,人看風景的心情,已經被擠沒有。
從當地找的裝修公司,光是和他們溝通,讓他們理解你的意圖就很費勁,更別說把你的要求貫徹下去,所以劉立杆乾脆比照當年老萬領着人,在那個山坳里慢工磨細活,做出桃花源別墅的方式,自己成立了一家裝修公司。
劉立杆對裝修的品質要求挺高,細節摳得很死,「錦繡中國」的房子,到現在購房者心目中,還靠品質優異豎着的口碑,就是劉立杆當年打下的。
他們現在做的是高檔民宿,「人家旅業」的那些會員,都是見過大世面的,裝修如果不到位,他們到了「人家旅業」的民宿,瞬間就覺得自己掉了身價。
按劉立杆的話說,裝修的標準就一個,要讓我們的客人們感覺到意外,開了眼界,如果還要加上一個標準,那就是舒服。
「哪怕是一個洗手間,你們也要給我做出不一樣的感覺,要是實在沒辦法,你們就給我把馬桶安裝到天花板上去,只要你們能有辦法,讓客人頭朝下坐着,還拉得舒服就行。」
劉立杆對下面的設計師和裝修負責人這麼說,讓他們大費腦筋,要出人意外,還要使用方便,住着舒服,太難了,不過不難,「人家旅業」就不用自己組織這麼一幫人了。
米總給盛春成打電話,約好了面試的時間,地點就放在半畝田大廈,「人家旅業」集團劉立杆辦公室對面的那間會議室。
米總和盛春成說,有兩百多個人報名,我們從上午九點開始吧,估計得要一整天。
有這麼多的人報名,盛春成一點也不覺得奇怪,畢竟,他們的要求太低,初中畢業以上人員就可以。這樣的人,以前只能在工廠流水線上做操作工,現在,杭城市區範圍內,幾乎都已經沒有工廠了,還留給他們的崗位,除了快遞員,就是飯店的服務員和小區保安。
而且保安,現在還不喜歡招年輕人,情願招那些中年失業人員,最好是有本地戶口的。
連服務員和快遞員,現在都要求高中畢業,那些連高中都沒有讀完的,留給他們的機會就更少。
比較起來,按摩師,聽上去就比快遞員和服務員的崗位要好一些,每天待在空調房裏,沒有那麼髒和累。加上還特別註明了待遇優厚,報名的人要是不多,那才奇怪。
盛春成特意提早出發,八點半就到了「人家旅業」,他看到劉立杆和米總都已經到了,瞬間就覺得不好意思,是不是不管自己怎麼趕,都不會早過他們啊。
劉立杆和盛春成說,待會他們三個人一起面試,盛春成嚇了一跳,他說,不就是招幾個按摩師,還需要你們兩位大老總親自出席?
劉立杆和米總互相看看,都笑了起來,米總和盛春成說,我們連招一個服務員,劉總都要親自面試。
盛春成覺得有點奇怪,按他的理解,所有的大公司,像招聘這種事情,不都是下面hr在負責嗎,像按摩師服務員這種崗位的人,進了公司,恐怕幾個月也見不到真正老闆的面。
「劉總為什麼都要親力親為?」盛春成問。
「喔嗬,親力親為可不是一個好詞,不要誤解啊,小盛,我這個人,其實最喜歡放手讓下面的人去做事情,我只要結果,過程我並不會過多干預。」
劉立杆笑道:「不過,這招人不一樣,任何單位,都是由人組成的,事也都是人做的,你人要是找對了,事情就做對了一半,要是人沒有找對,你後面再怎麼樣努力都沒有用。
「有一些老闆,招人的時候他不管,都交給下面,自己還一天到晚抱怨,找不到人才,你連人家的面都沒有見過,別說人才,就是有個天才來了,有什麼用,你能發現嗎?
「還有一種老闆,也是招人的時候他不管,等到幹活的時候,他管東管西,讓下面的人無所適從。不僅這樣,他還東防西防,防自己的手下,像防賊一樣,這樣的老闆,你說能幹成大事嗎?
「你自己的人你都不理解,不信任,你還能信任誰?最後只能所有事情,都你自己去做,去親力親為,反正別人怎麼做,你都不會滿意,時間長了,下面的人乾脆就不幹事了。
「所以說,這招人很重要,你必須對你自己手下的人,心裏有數,這新員工進來,就像小孩子出生,他會有這樣那樣的壞毛病,人才怎麼發現的,就是你看着這些人,他們明明是同一天進來的,進來的時候差別不大,但過幾個月,差距就拉開了,那進步最大的,就是人才。
「你都從他出生開始,看着他長大的,他什麼人你還不知道,是不是人才你還沒有數?你還要到處去找人才,你這個,不是捨本逐末,在該你操心的時候不操心,不該你操心的時候,亂操心?」
劉立杆說着,盛春成不停地點頭,他知道劉總說這麼多,是在教自己,也明白了,為什麼像驗體重記錄這樣的事,一頭一尾,劉總都要親自去做。他還帶自己去張總那裏吃飯喝酒,其實那都是在考察自己,吃飯喝酒的時候,是最能看出一個人的人品的。
「還有,小盛,今天我們一起參與,是有特別的含義的,「大家纖體」和「人家旅業」,雖然是兩家公司,但我們面對的客戶是一樣的,對外,人家也只會把我們當一家公司看,所以,我覺得我們的標準就必須統一。
「今天是你「大家纖體」第一次招聘,下一次,我們就不會參與了,我想,你以前可能是去面試的機會多,面試人的機會並不多,對嗎?」
盛春成說:「從來沒有過。」
「所以,今天也是你的學習過程,學習怎麼面試,怎麼在這麼多的面試者中間,挑選出你最需要的人。記住我前面說的話,人是一家企業最重要的生產要素,怎麼挑人,是你作為一個企業負責人,必須學會的第一門課。」劉立杆和盛春成說。
盛春成點點頭:「我明白了,謝謝劉總。」
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