我有證件加持，獨步天下又如何？ 第144章 一次抽獎獲得十個證！

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    等大東健集團對外發佈好運汽車首批採購了17萬組汽車核電池後，別的汽車廠原本還想觀望的，現在卻後悔沒有早動手下單了，因為東健目前的產能很有限，新車間還沒有建好，擴產應該要推倒半個月之後。

    但是市場一天一個樣！如果好運汽車搶先上市，搶奪的就一定是其他品牌的市場份額。因此別的廠家很快就坐不住了，怕排單等候很久才能夠交貨。

    以此在隨後的幾天，龍國的豪迪汽車，大米汽車，cc汽車，常安汽車等十幾個工廠，也都先後向東健集團下訂單合計147萬組。如此大的訂單量，東健集團一時半會，都是無法生產出來的。

    這突然起來的大訂單，將整個東健集團所有員工的生產熱情都喚醒，工人們自願三班倒。同時鄭劍也接受了簡丹的建議，將原來生產民用核電池的9條生產線，改為6條生產生產繼續生產民用核電池，其中三條改為生產汽車核電池，這樣加上原來一條汽車核電池的生產線，現在有4條汽車核電池生產線。

    如此安排的話，每天能夠生產4萬組汽車核電池，一個月能夠生產120萬組汽車核電池了，能夠基本滿足目前的汽車廠商的需求。

    等到兩個星期後，另外十棟新建廠房的投入使用，生產線能夠再增加十條，這樣的話，產量基本夠滿足國內外廠家的需求。

    因為是獨家壟斷產品，東健集團都要求汽車廠家，簽署合同後先付貨款再分批陸續交貨。因此短短時間內，東健集團的賬戶上，就匯入了1750億。又因為是壟斷產品，毛率接近75%，扣除各種成本後，東健集團還有接近65%的淨利潤。再扣各種稅費等還有800-900億！

    這是妥妥每天淨利潤3億左右，加上民用電池的利潤，每天也有2億左右，目前東健集團每天的利潤少說也能夠5億的利潤。

    這個賺錢速度比印刷錢速度還快。

    因此鄭劍決定給所有的員工來一次大漲薪。

    鄭劍找到夏冬雪，讓他評估一下，如何調薪。畢竟公司目前的盈利很好，工人也應該享受到公司盈利帶來的好處。

    而鄭劍再次查看他的證件系統，看到上面寫着：

    【宿主財富突破1000億，可獲得十次抽獎機會，是否全部抽獎？】

    鄭劍大喜，沒有想到，這麼快就顯示自己有1000億財富了。附送的十次抽獎機會，不抽白不抽。

    隨即他用神識確認抽獎。

    ——恭喜宿主獲得《超級無人駕駛軟件源代碼審核師證》。

    ——恭喜宿主獲得《熱敏紅外自動追蹤重機槍技術資格證》

    ——恭喜宿主獲得《超級水泥配方證》

    ——恭喜宿主獲得《第五代超級無人潛艇技術工程師證》

    ——恭喜宿主獲得《強壯身體機能藥液調配師證》

    ——恭喜宿主獲得《搭訕女孩證》

    ——恭喜宿主獲得《重型載重無人機研發資格證》

    ——恭喜宿主《黑牢山林地證》

    ——恭喜宿主宿主獲得《超級嗅覺師證》

    ——恭喜宿主獲得《游泳健將證》

    一次就獲得這麼證書，讓鄭劍喜從天降。

    仔細看了一下，大部分證書都是非常實用。鄭劍仔細查看了一下這些鄭劍，發現每個鄭劍都非常用有用。如果將這些技術都開發了，不知道自會變成什麼樣子。

    鄭劍毫不猶豫的將這些鄭劍全部都存儲收錄在腦門，知覺得一陣天翻地轉的頭暈腦脹後，這些證件的內容，就已經全部嵌刻在自己腦袋當中。

    這麼多證，鄭劍感覺似乎每一個證，作用都不小，有的事增對自己體能提升的，有的是技術開發的，有的是產權的。特別是這個《黑牢山林地證》，鄭劍聽都沒有聽到過這個黑牢山的名字，更不知道它在哪裏，系統怎麼就給自己整了這麼一個奇怪的證書。

    這麼多技術，鄭劍只恨自己人手不夠，無法同時進行同步研發這些相關技術。

    鄭劍找到對接東健集團新廠房工作的的後勤部經理張強，讓他聯繫建築工程隊，加班加點的趕工，最快速度交付這十棟新的生產車間。

    同時在對面的無人科技集團大片空地上，也同時在新建20棟生產廠房。每棟三層。現在的無人科技集團這邊，打樁機轟鳴聲不段。這邊的建築隊也是在加班加點的趕進度。

    考慮到現在東健集團的研發部人員已經將核電池給研究整出來了。鄭劍嘗試着將超級水泥配方整理出來，拿給實驗室的研究人員，讓他們按照配方研究弄出這超級水泥的樣品。

    鄭劍有一種感覺，這個超級水泥能夠運用的場合非常廣。

    這段時間，東健集團研發部人員，因為沒有新項目，正閒的慌。因此他們早就讓高經理和鄒工，讓他們聯繫老闆，新立項別的項目，要不天天無所事事，又拿高工資，他們自己都覺得過意不去。

    當鄭劍將超級水泥的配方叫給他們，要求他們一個月內完成任務。在做的幾十人，沒有任何人接觸過水泥研究，因此心裏都有點忐忑。

    「各位，你們核電池能夠做的這麼好，我相信這次個超級水泥，你們通過研究我給你們提供的配方，一定能夠最快速度製作出樣品和生產流程的，還是老規矩，一個月內研究出來，獎金2000萬，提早一天增加200萬！」

    眾人領命，又投入到高效的研究當中。

    還有這麼多個技術需要驗證的，鄭劍想想就頭大，感覺人不夠，場地不足，車間不足，現在唯一充足的就是研發經費。畢竟現在東劍集團每天除掉一切成本後，淨利潤可是超過5個億的，再加上鄭劍每天從股票上撿來的錢，他現在研發資金不缺。

    缺的是人員！

    兩個集團公司，都還需要大量招聘人員。人事部現在每天都在大量招人，畢竟新車間馬上又要完工交付使用，車間工人都需要近一千人。