看上去,戴恩現在如日中天,尤其是軍事力量非常的強大,乃至於像是弗洛倫薩公國這樣的老牌國家,都感到有些畏懼。
但實際上,這些兵力若是集中使用,那當然是一股強大的力量。但若是分散到整個王國,就有些捉襟見肘了。
這還是辛德萊爾王國需要駐守的地方並不多的情況下。
中部郡、甜水洲郡、綠洲郡、辛德瑞拉郡,這四個地區不太需要很多的主力軍團去駐守,地方守備軍團以及建立起來的民兵組織,應該就是夠用的。南境是戴恩的大本營,他的主力全駐紮在這裏。而在獸血堡和冰窟城,則要讓德林帶領他的第五軍團來駐守。
第五軍團現在只有一萬人,這其實是不夠的。也就是暫時獸人們還沒有緩過氣來,等到東邊的危險慢慢變大之後,第五軍團的壓力也會隨之變大,增兵就是必須而為的事情。
這就給了戴恩一個新的挑戰。
……
在獸血堡和冰窟城的問題解決掉了之後,戴恩就將軍隊交給了各個軍團長去指揮,讓他們帶着部隊儘快的返回南境。而他自己,則拽上了佩欣絲,使用傳送術直接回到了白狼堡。然後,再把查普爾叫到了一起。
他們現在需要制定一個靠譜的軍事整編計劃。
三個人,以及十數位高級幕僚,一起在會議廳里商討了三天,初步的計劃才終於拿了出來。
先是確定了王國主力軍團的構造。
王國的直屬軍團將會有五個,又分為兩個梯隊。
第一梯隊是科米爾亞精靈軍團、白狼軍團,這兩個主力是不動的。
而且,按照計劃的編制,這兩個主力軍團的配置,都需要八個聯隊,總兵力應該需要有兩萬四千人。
兵種的來源和配置方面,科米爾亞軍團就不用多說了。白狼軍團在戴恩的規劃之中,應該是純粹由人族系統出產的兵種組成的。
這兩個軍團,將會是戴恩手裏最主要、最精銳的戰鬥力量,全部由系統出產的兵種組成的戰士們,將會足夠精銳,乃至以一當十。
但,他們精銳則以,數量卻不夠。
白狼堡、奧瑞耐都和沙朵奧萊三個基地,固然現在等級都不算低,訓練兵種的度也一直都在提升,然而,跟戴恩龐大的兵力需求相比,還是不夠的。而且,系統兵種的價格,也是相對比較高昂。
這兩個因素,制約了系統兵種展的度。然而,當下在辛德萊爾全國,戴恩需要相當龐大的兵力來維持自己的統治,這就不得不用上其他的戰士了。
這就是第二梯隊,也同樣是王國直屬的三個軍團——國王近衛軍團、第四軍團、第五軍團。
按照戴恩的計劃來看,國王近衛軍團,則是優中選優的本地部隊。這支部隊,戴恩並不打算去動他的人員配置,至少暫時不會動。這個軍團的兵力,維持在十個聯隊,一萬五千人的規模就差不多了。
而第五軍團則比較特殊一些,這支被任命駐守在東境,有着沉重的防務壓力的軍隊,戴恩是準備從其他各個軍團里調集人手過去,系統兵力和本地兵種混雜,只要規模能夠達到計劃之中的兩萬人左右,就可以了。
而第四軍團則是個過渡軍團。這個軍團的整體實力是最弱的,但數量卻是最多的。現在的第四軍團,就已經足足有一萬六千人了。
跟其他的軍團不一樣的是,另外四個軍團的數量看起來不少,但現在都只是在計劃之中,需要一到兩年、甚至更久的時間,來將建制補齊。而第四軍團,目前的數量和規模就已經很龐大了,但在未來的時間裏,這個軍團的人數將會逐漸被縮減下去。
戴恩決定,白狼、國王近衛和第五軍團所缺失的士兵,有一部分是要從第四軍團里抽血補充的。這些第四軍團的士兵,在經過了系統基地的訓練之後,將會按照一定的比例,補充到三個軍團裏面去。
當然,第四軍團本身的建制也不會被撤銷。在未來,其他的四個軍團的建制補齊之後,第四軍團也將會變成一個全員都是由系統兵種組成的部隊,總兵力也會達到八個聯隊,一萬兩千人的水準。
但這支部隊也將會是最晚完成編制的。
在這個計劃之下,戴恩五個主力軍團的總兵力,將會達到七萬人以上。
而在這五個王國直屬軍團之下,將會有一個龐大的守備軍團體系。
守備軍團的力量,將會充斥在王國各處。每個城市、每個地區都將會有自己的守備軍團,他們將會成為維持治安、剿匪、鎮壓地方的主力,同時,也是主力軍團的後備兵力。在戰爭時期,他們也是隨時都能扛起武器,加入王國的戰爭體系之中,聽從國王號令的正規軍隊。
王國現有的南境、中部郡、辛德瑞拉郡、甜水洲郡、綠洲郡、獸血堡、冰窟城,這七個行政區域裏,都要建立自己的守備軍團。守備軍團的總兵力,應該不少於八萬。
而在守備軍團之下,還有民兵組織。
民兵組織就屬於半軍事化組織了。民兵們本身不脫產,他們每半年需要抽出十四天的時間,來進行一次集訓。同時,在平常的時期,也要聽從各個地方的守備軍團司令官的命令,協助守備軍團的工作。
而這樣的民兵,就屬於義務兵了。戴恩不會給他們放軍餉,不過倒是會有一些糧食補貼。
戴恩準備展出三十萬民兵——反正代價不大。
以上就是辛德萊爾王國的軍事力量構成。值得一提的是,不管是主力軍團還是守備軍團,都是王國的正規軍序列,總計十五萬的軍力。三十萬的民兵,代表了辛德萊爾王國強大的軍事動員能力。
這是一個保險手段,一般情況下,是用不到這些民兵真的去打仗的,但萬一到了什麼生死存亡的關頭的時候,辛德萊爾王國將會從民兵體系之中,獲取強大的戰爭潛力。
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