&l;div ss="adread"&g;&l;srip&g;sh_read();&l;/srip&g; 二十二萬的營業額,即便是扣去所有成本,也有十八萬的收入,這可是十八萬的純利潤,利潤之高,把知道收入的人,全部都嚇了一跳。筆言閣 biyange.com 更多好看小說
而且就是現在這收入,還沒有達到飽和的程度,等到名聲擴展出去了,收入還會更高。
預計日營業額達到三十萬沒有問題。
這還僅僅只是一家拉麵館,要是多開幾家,將會更加嚇人。
而且王明也已經着手在弄分店的事情了。
在分店的營業上,王明有自己的一個想法,就是只開店,不開大店。
總店就是現在的這家拉麵館,所有的原材料,也都是從總店弄好再送到分店,對外的理由是方便原料的管理,而實際上卻是出於對原料的保密。
而這些分店也不用多大的面積,多好的地段,分店的主要職責就是送外賣。
由總店將半成品送到分店,然後由分店製作成成品拉麵外賣出售。
按照王明的計劃,他是打算在主要城區首先開起來二十家分店,基本上就可以把杭城主要地段全部覆蓋,做到城區內任意地點可以進行外賣,等到這二十家分店做起來了,再考慮其餘的分店。
這件事王明還是交給夏福生來操作,因為資金還不到位,分店暫時是開不起來的,但是可以先開始策劃和選址了。
夏福生對於其中的情況也很了解,王明和他一要求,他就知道具體應該怎麼做了。
不過對於這個計劃,夏福生並不太認同,夏福生覺得還是應該多開幾家大的分店,這樣可以創造影響力,生意也更好做。
只是王明有自己的想法和顧慮,所以還是按照王明的想法來。
既然有了開分店的計劃,那麼人員就還是不夠,不管是管理層人員還是員工,全部都顯得不夠了。
招聘上的事情,王明倒是沒有假手他人,而是自己上的勞務市場進行的招聘。
在王明開出的優厚的待遇面前,招工進行的非常順利,只是一個早上的時間,就把新的員工招聘的差不多了。
普通員工又招聘了二十人,還招聘了一名副經理,協助夏福生做事情。
夏福生要忙着弄分店的事情,夏福生不在總店的時候,副經理就要管好總店的事情。
新來的副經理是名中年婦女,四十來歲,名字叫秦柳鈺,簡歷上寫着有着二十年的餐廳工作經歷,王明和她交談過,有沒有二十年的工作經驗不知道,但是對餐廳的管理和飲食行列的情況倒是很了解,口才也很不錯,而且一臉女強人的模樣,這點讓王明很看重。
要管理好那麼多的員工,可不是容易的事情,軟弱,和善,好話,這樣肯定都不行,也只有這種女強人的風範才能做好管理工作。
果然,秦柳鈺到了拉麵館之後,很快就上手管理,把事情處理的井井有條,好幾次出現的突發事情,都被秦柳鈺很不錯的處理了過去。
飲食行業事情多,也容易和顧客發生矛盾,這時候經理的作用就顯得尤為重要,一名好的經理可以快速的把事情處理完畢,而一名不好的經理,那就糟糕了,處理事情他拖拖拉拉,絕對會造成很大影響。
原本的事情,被這樣一弄,也會被弄成大事。
這段日子以來,王明漸漸地也有了當老闆的心得體會。
在王明的體會中,當老闆無非把握好兩點,一個是掌握髮展的大方向,其二就是用人,尤其是在用人上。
企業規模越大,就越需要在用人上下功夫,那麼大的企業,靠一個兩個人幾個人可以做的好?肯定不行,需要很多人奔走,需要很多人一起努力,才能把企業運轉起來。
餐廳如此,公司如此,集團也是如此。
用人是門大學問,王明正在慢慢學習。
這幾時候,拉麵館的聲譽開始聲名鵲起,不少人聽過這裏的拉麵味道好,都會慕名而來,拉麵館的生意也因此一比一好。
在重新開業第五的時候,拉麵館的當日營業額就突破了三十萬,達到了三十二萬,在第七的時候,營業額更是達到驚人的三十七萬。
因為受到拉麵館內面積所限制,所以外賣生意成了重頭戲,其中近半的營業額都是依靠外賣來完成的。
在外賣這一塊上,王明再次進行投入又購置了二十輛電動車,員工也再次多招聘了二十名員工,專門用來送外賣。
而有了這幾的營業額,王明的資金總算是再次累積了起來,扣去成本,再加上之前的餘款,王明手頭上又有了二百萬的資金了。
有了這些錢,王明第一件事情就是開分店,而在此之前,夏福生經理找就把分店的事情策劃的差不多了,資金一到位,立刻就用最快的速度,把分店弄起來。
按照王明的規劃,分店的主要作用就是對拉麵進行二次加工,然後進行外賣銷售,所以分店的建立也就非常容易。
只需要一家不大的店面,簡單的裝修很快就可以把店面開起來。
店面的裝修風格也是經過裝修公司設計過的,所有分店的風格全部保持一致,這樣看起來會顯得很正規,也讓人吃的放心。
有錢好辦事,有了資金之後,五家分店在最短的時間內訂好合同裝修完畢,短短几時間內,五家分店就可以營業了。
雖然這些分店都叫王二拉麵館,但是在拉麵館內都設立了泡菜櫃枱,在出售拉麵的同時,也出售泡菜。
五家分店開業了,在開業的同時,同樣進行誘人的免費活動,還有買一送一等諸多優惠活動,在這些活動的噱頭面前,分店的生意同樣火爆。
雖然因為活動的進行,僅此而沒有收益,但是在王明看來,完全值得,因為這就是廣告投入啊,而且比任何廣告都有效,而且更省錢。
五家分店很快也跟着走上正軌,而有了五家分店的經驗,後面的分家也只需要按照這個模式繼續進行下去就可以了。
在拉麵館分店開起來不久,夏福生給王明提了一個意見,就是開泡菜專賣店的想法。
他們店裏的泡菜口味獨特,顧客們吃了都好吃,但是放在拉麵館中進行銷售,一是位置不夠,導致品種不全,二來也因為放在拉麵館中,很多沒進入過拉麵館的顧客根本就不知道這些泡菜的口味,反而影響到泡菜的銷售。
要是把這些泡菜單獨銷售,絕對不會比拉麵差。
而且泡菜還有一個特點,就是泡菜是屬於成品,不一定需要店面,可以在商場裏租攤位,超市中租櫃枱,地鐵站內租門面,只需要一個的地方,就可以銷售泡菜。
王明一拍腦袋,也怪自己把泡菜的事情忘記掉了,一聽夏福生的建議,很快就同意了下來。
當然,這件事還是交給夏福生管。
夏福生如此賣力氣做事情,自然不能讓他寒心,沒什麼好的,立刻漲工資。
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