面對吳濤的要求,王超自然不敢馬虎,當即答應下來道:「吳總,天宇智能機械人模塊化生產組裝比較成熟,完成這樣的多足機械人,只需要對多足支撐結構進行平衡性設計,然後找到適應複雜環境的高合金材料就可以了。」
吳濤點了點頭:「此事事關重大,做好了結構設計之後,通知我來評審。」
「明白。」
離開研發部的工藝實驗室,吳濤注意到旁邊的天宇智能機械人生產廠址正在如火如荼的建設中。
多間廠房在同時開工建設,一眼望不到邊。
來到無塵實驗室的單層石墨烯生產線,見到無人化生產正在有條不紊地進行着。宿北高能電池廠已經開始走上正軌,只是研發和工藝方面尚屬薄弱,對於手機電池的適應性生產,需要足夠的時間來應對。
吳濤的腦子裏,將這一件件事情理清,標記上處理優先級之後牢記。
隨後來到寧安特鋼的辦公室,技術部的員工幾乎都在出現場,顯得冷冷清清。
劉蓓見到他的出現,頓時欣喜若狂地不知所措道:「老闆,你這麼快就回來了?」
吳濤看着辦公桌上堆積如山的材料,不由苦笑道:「不早點回來不行啊,看這材料都多成啥樣了。」
劉蓓俏臉微紅道:「這些都是我認為需要老闆你過一遍的材料。按照咱們已經初具規模的產業方向分類。」
「這邊是集成機械人業務的所有方案設計,一共六份文件,都是第一批即將開始的國內業務,包括了安家的製造業務。」
「這一塊是國內對於單層石墨烯採購的合同書,目前訂單合同額超過五個億,都是小批量合同。」
「然後是高能電池產業,目前主要用於咱們服務型智能機械人的自給自足。高能電池的二期建設已經啟動,由於是全自動化生產的生產線,產能面向未來的智能汽車和電動汽車行業,所以也顯得比較重要。」
「最後就是智能汽車和電動汽車的業務合作意向書,目前涉及國外汽車品牌七家,合資品牌和國內品牌十家。預計今年總產能一千萬輛。」
吳濤走到座位上坐下來,點頭道:「嗯,你辛苦了。這些材料我稍後會看,不過現在有幾件重要的事情需要你去跟進。」
劉蓓立刻翻開速記本開始記錄。
「你和雯雯確認一下,天宇購買了兩架私人飛機,預計將不日到貨。在此之前,你和寧安機場協商一下,起降和保養方面需要場地和打通各種關節,同時招聘有經驗的飛行員兩名。」
「另外,去寧安機場考察一下,是否擁有美國夏威夷的貨運飛機航線。我估計沒有,所以建議他們考慮購置貨運飛機,日後天宇公司將會有大量的空運業務。」
劉蓓略顯遲疑道:「老闆,據我所知,寧安機場航線稀少,多年來一直面臨虧損。這購買貨運客機的計劃,對方未必有魄力執行。」
「沒關係,合作方式可以考慮多樣化。因為在不久的未來,隨着天宇業務的增加,空運業務量肯定會猛增。」
「ok,我記下了。」
「另外,寧安物流方面,考慮未來天宇業務的集中爆發,物流合作方面必須提前做出評估和應對。評估之後,找到本地大型專業的物流公司合作,確保後續產品物流的順利。」
劉蓓幹練地刷刷記下:「這事藍姐也提過,我馬上提上日程。」
隨着公司業務的壯大,方方面面的事情都需要考慮到。二人一直討論了近半個小時,才將各種事情理清。
確定再無遺漏時,劉蓓方才合上速記本,轉身離開。
吳濤本想早點回去休息,可是看着堆積如山的材料,他實在挪不動步。打電話到蘇桐那邊,對方因為整個集團的雜務也忙的走不開。於是他乾脆坐下來,開始翻閱審核資料。
就在這時,門外傳來一個高亢的聲音道:「劉秘書,你別攔我,我今天一定要找吳總說個理。我作為機械人研究所的結構設計高工,憑什麼讓我不斷去製造企業現場調研,難道打算讓我參與機械人集成業務的現場工程實施嗎,那些都是苦活累活。我們是來學習合作的,難道天宇拿我們當免費勞動力嗎?」
話剛說完,吳濤便拉開了辦公室門,看到一個灰白頭髮直豎着的中年男人慷慨激昂地說個不停。
「怎麼回事?」
劉蓓解釋道:「這是兵工集團下屬研究所的孫博士,被派駐到天宇來參加智能機械人項目的合作學習。可能是王經理那邊工作安排有些不合理,所以……」
吳濤倆眼一眯道:「孫博士的話我都聽見了,既然孫博士不願意干,那就通知他的單位來領人。」
孫博士高昂着下巴道:「吳總,你御下不嚴,讓王經理把我們這群一百來人的外來專家全都當牲口使喚。現在你一句輕飄飄的話,就想把我打發走。恕我不能接受,你必須給我一個解釋。」
吳濤打量着眼前這位老博士,脾氣果然像茅坑裏的石頭,又臭又硬!在研究所那麼多年養尊處優,現在稍微吃點苦,就叫苦連天,而且妄自尊大。如果將來第零研究所也都是這種貨色,那還搞什麼輕核聚變動力航母和新型戰鬥機,整天處理這些狗屁倒灶的事情,就夠受了。
所以這種事情堅決不能忍!
於是吳濤哼道:「你需要一個解釋,是嗎?我可以告訴你,王經理給你們分配的任務,全都是我指示的。現在你不願意干,那就請你走人。」
孫博士一張老臉頓時憋的通紅道:「吳總,你真的以為到天宇來合作學習,是項美差嗎?我告訴你,現在上頭要成立第零研究所,正在不拘一格廣招人才,我從這裏離開,找個關係,那邊肯定搶着要我這樣的高工!」
「是嗎,孫博士?」吳濤冷笑着撥通倪飽學的電話道:「喂,倪老院士,兵工集團下屬機械人研究所有個結構工程師孫博士,對對對,這人缺乏吃苦耐勞的精神,業務能力也一般。恐怕不適合第零研究所的挑戰性工作。」
隨即電話里傳來倪飽學的聲音道:「這樣的人,確實不適合。」
孫博士頓時懵逼了,愣在當場。
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