邙山。
煉器協會也召開了高層會議。
當君山的政策出來,宗湘和北偉就知道,發令槍已經打響,煉器協會必須得跟聯盟進行競爭了。
要說優勢,當然還是煉器協會充滿着優勢。
要論人力、物力、財力、組織規模,都是煉器協會完勝。
煉器圈在煉器協會的規制下,已經持續了一百多年,豈是煉器聯盟可以輕易挑戰的?
聯盟作為一個草台班子,要什麼沒什麼。
在很多協會的高層看來,聯盟就是穿上龍袍,也像是個太監。
但是宗湘和北偉卻不這麼看。
既然君山將其推出來打擂台,那就說明,聯盟不是一無是處。
對於聯盟,萬不可大意。
兩人也是發現協會這邊沒有當回事,所以才召開了這次的會議。
宗湘發言說道:「我看諸位的意思,都不太看得起這個聯盟。但我要說的是,你們看不起的草台班子,在第四關的試煉時,贏了我們協會。」
聽到這話,眾人立即禁聲。
宗湘這一句話就奠定了基調。
這番會議,看來不是誇海口、長志氣、誇誇其談、鼓舞士氣的會議。
發現氣氛有些過於嚴肅,宗湘便舒緩了語氣,說道:「就算我們看不起聯盟,也不能看不起君山。君山將煉器聯盟推出來,那就不是無的放矢。
因為各種各樣的原因,我們被迫要跟聯盟去競爭。
為什麼走到這一步,在坐的各位都很清楚。
君山咄咄逼人,這事確實有;但我們自身,難道就沒有問題了嗎?
煉器協會的腐化,難道在場的就不知情嗎?」
宗湘提高了音量:「老一輩披肝瀝膽,中生代厚積薄發,靠着這兩代人,煉器協會坐穩了煉器圈龍頭老大的位置。可之後呢?
新一代是什麼情況,你們莫非不清楚麼?
周深和王晉,就是典型。
幹啥啥不行,爭權奪利第一名。
若不是他們爭權奪利,協會豈能如此被動?
若不是他們無視協會,試煉豈能淪為笑柄?
而周深的王晉這樣的人,還少嗎?
為什麼新一代淪落至此?
老話說得好,上樑不正下樑歪。
新一代有問題,根子就在在場的人身上。」
看到宗湘越說越嚴肅,現場也沒幾個人敢搭話。
宗湘接着說道:「君山的逼迫,我心裏很是憤慨。但人在屋檐下,不得不低頭。咱們都是地球的一份子,不可能拿着地球社會的利益去跟君山賭。賭贏了還好,也就是虛驚一場;若是賭輸了,我們就是地球社會的罪人。
所以,這個讓步,我們必須讓。
對一點有疑慮的人,都給我閉嘴。拿着這些事情來攻擊創始元老,其心可誅!」
最近總有傳言,說協會不該讓步。
宗湘算是在此做了解釋。
原本,這些解釋都是多餘的,只是架不住有人裝糊塗。
宗湘:「雖然心裏憋悶,但冷靜下來以後,我卻覺得,這反而是好事。這些年,煉器協會不斷的腐化墮落,我和北偉三番五次的整改,三令五申,都沒有效果。現在也好,有些人不改,君山就逼着他們改。
競爭的趨勢已經不可避免。
而且這還不是短期的競爭,而是長期的競爭。
競爭的焦點,在於第五關試煉。
衡量的標準,同樣也在於第五關的試煉,這是一場即將持續二三十年的賽跑。」
聽到這話,眾人都有些不解。
宗湘解釋道:「昨日,唐部長聯繫過我,他給我說了一些信息,讓我猛地意識到,如果第五關輸了,如果第五關過不了,煉器協會就徹底的完了。」
眾人越發的不解。
宗湘:「唐部長提了我一句,他告訴我,建宇屋有什麼遺藏他不知道,但現目前,最後價值的東西就是那些考題……
我和北偉徹夜研究,然而恍然大悟!
原來,每一關的試煉題,都是不同層次的精妙知識。
解開試煉題,再回頭總結,便能發現珍貴的知識,能夠煉器技術和煉器理念突飛猛進的知識。
到了第五關,總結出第五解法,那就能踏入前所未有的煉器領域。
如果我們煉器協會敗了,我們的整個認知,都會被碾壓,從此徹底的落伍。」
眾人大為驚愕:「居然還有這事?」
宗湘:「相關的事情,稍候再討論。與試煉題相關的信息,到時候,我和北偉元老會一塊公佈。現在,它們不是會議的重點。
今日,會議要說的是重點是競爭。
競爭,已經免不了。
而且,這場競爭,我們煉器協會一定要贏。
而要贏,那麼,作風就必須要改一改。
我知道,你們都是特權人士。手裏的權力很好用。左手握着評級,右手握着教育,然後身邊還圍繞着各種各樣的商業利益。
我要說的是,從今天開始,這樣的日子結束了。
你們必須給我打起精神來。
從今天開始,煉器協會要去搶人才。
花錢走後門這些事,必須就此絕跡。
我和北偉將親自組建工作小組,對協會的各項工作展開督導和檢查。每年都要評定成績,而且會對每個部門都進行檢查。
做得好的人,要獎勵、提拔,給予權力。
做得不好的人,要批評,要整改。
對於屢教不改的人,要直接出清。」
現場沉靜,沒人敢觸怒宗湘。
大家都知道,宗湘這是認真的。
當然,高層也不是傻子。
他們也知道問題所在。
協會內部的痹症極多,但能不能治下來,誰的心裏都沒有底。
不過,倒是沒人敢把宗湘的話當做耳旁風。
宗湘:「以我們煉器協會的能力,以我們勢力,只要我們認真起來,不可能競爭不過煉器聯盟。
這一次,我們要拿出實力,拿出底蘊。
我們要讓煉器聯盟成為笑話。」
最後,宗湘也開始給大家加油鼓起。
批評歸批評,該鼓舞士氣的時候,還是要鼓舞士氣。
會議之後,宗湘就跟北偉開始就各種改革舉措進行探討。
說實話,這樣的畫面很少見。
兩個互相看不順眼的創始元老,能夠耐着性子商討,本身就說明,他們已經感受到了極大的壓力。
這壓力倒不是來自君山,也不是來自聯盟,而是「第五解法」。
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