我走過的20年職場之路 第171章:新人面試情況

    新人，這是周曉亞帶來的一群新人，一共4個人其中有1個男人，3女人。筆神閣 www.bishenge.com男的我是首先面試查看的，張東！個子挺好，足有180多。人長得相貌白淨

    看着就是個小帥哥。年紀才18歲。他是我見到第一批80年。新生代。顯然他不是大學本科在讀生。而是高中學歷。

    但是，周曉亞介紹說，這個男孩曾經在東北區渠道，3天開了7家二級代理商，創造了渠道里的小奇蹟。

    我自己本身也不是學院派出身，所以對於出身學歷並不是很客觀要求，周曉亞推薦張東作為東北渠道的一組主管。

    我連磕巴都沒打，立刻點頭同意。這個理所應當。他的7家二級代理。但憑證這個業績。做個主管？都是屈才了。

    所以，我反而提出建議，給予額外嘉獎。增加一個資深員工成就vip獎勵。這個獎勵我只給了一個基礎的獎勵，就是5000元加上提高訂單提成1個點。

    對於張東這樣的小孩，我並不是不看重，相反我倒是十分看重。張東對於我給的獎勵和同意給予的主管職位。感到十分高興

    「謝謝王總對我的培養。鼓勵。我一定加倍努力」

    於是，對於他我多少都是要囑咐幾句的

    「好了，張東，以後回去一定要繼續努力，我希望你能成為東北區第一個開發新的一代的」

    「渠道銷售人員，還有就是儘快坐上省級區域經理」

    「謝謝，王總我一定努力。那我先走啦！」

    這個省級「區域經理」就是這次我要改個增值的部分職位。將原有的區域主管，晉升為大區經理，把管轄的諸多省份，改制為省級經銷。

    這樣成為最早期的區域模塊經營渠道模式。要比現在的區域塊早了很多。同時，省級經理可以在本身內發展關聯模式產業。

    他走了以後。接下來的周曉亞看看我說道

    「這三位是我準備推薦的渠道經理也就是大區經理的負責人候選人。一共是三位都是女性。」

    「我知道王總不會有性別歧視的對吧哈哈」

    「好了你們三個朝王總自我介紹一下」

    第一個起來的女人，身高不高，但是，園園的娃娃臉。身材也是相對比較豐滿。怎麼看起來假如要是圈在一起

    就好像是一個元宵裝上四肢一樣。胖乎乎蠻可愛的女生。

    「王總您好，我叫許慧欣。年齡33歲。已婚我是現在東北區負責黑省的主管組長，這次能」

    「被小亞姐推薦入選競爭大區經經理。我感到十分榮幸。和高興。希望王總能夠支持我。」

    我聽完了點點頭沒做任何表示。必定是3個人。不可能一上來就確定。一個目標那還要什麼競爭不就是任命制度了嗎？

    第二個接着起來起來說道

    「您好王總，我叫蔡燕雨，我是東北區渠道3組主管。負責遼東省的。我的業績是目前」

    「全東北區最好的。最開始的江總手下的一代。就是我開始洽談的。最後移交給大區主管」

    「所以我很有信心能夠成為新的大區經理。希望王總能夠支持我。」

    她一邊說着，一邊使勁的挺起胸脯。前胸高聳被這麼一挺拔，顯得她的衣服十分緊繃。這樣的舉動，有點顯得過於急功近利了。

    我不是很喜歡表現欲特別強的人，因為這樣人往往都是會在你背後捅一刀的人，因為她/他為了表現，可以不惜犧牲任何代價。

    忠誠？在表現欲極強的人眼裏。就跟昨天晚上吃的刷羊肉，今早你從洗手間出來後的感覺那是一樣的，比如前面出事的，江濤。他就是典型的具有潛在表現欲的人。

    因此，我還是沒有表情的點點頭。顯示自己十分高深莫測的不動聲色。第三個女人慢慢站起身，她的身材勻稱，體態輕盈但是又不失豐滿圓潤。

    是那種你看着你就很覺得有一種肉感的女生。她聲音很低說道

    「王總，您好。我叫杜小愛。我是東北區新來的渠道專員。這次周總能推薦我，我感到十分」

    「驚奇和高興。哦，對，王總，我今年32歲，已婚。是剛剛進入咱們公司的。任職渠道專員」

    「不好意思，我有點緊張。我希望能夠勝任大區經理這個職位。希望王總能夠多多支持我」

    「幫助我，鼓勵我。我一定會倍加努力的做事，發展我們的渠道。希望王總能給與這個機會」

    說完了她靦腆的坐下。不像剛才那兩個。顯得一種楚楚動人的感覺。說實話，我小時候一見到這樣的人

    我就特想欺負她/他一把。總是想他可能會奮起反抗，但是，總是事宜願為。所以我印象里這類女生，就是電影，電視劇里。被糟蹋，蹂躪，強暴等很多暴虐文辭的專用者。

    所以，我覺得從心裏覺得即便她業績能夠過關。但是，我覺得這個女生性格做大區經理？也是實在是勉為其難。

    三個人今天算是跟我打了照面。接下來按照周曉亞安排規則，就是要進入逐一甄別篩選過程了。這個過程裏面，我會對於她們給予每個人的不同評價

    至於如何甄別與篩選？我也有我自己的心裏標準，於是我看着周曉亞說道

    「既然這幾位候選人我都見識了。那麼你先叫她們回去吧。那後你把她們推薦材料和詳細」

    「背景資料給我。我要看看如何開始甄別，同時設立一定的選拔項目」

    周曉亞點頭回道

    「好的，王總，資料我會馬上發給您。那我就先叫她們幾個回道賓館接待站了」

    我點點頭。回道

    「你這幾天照顧好她們。起居飲食標準可以高一點。渠道人員本來就是辛苦，好不容易」

    「享受一回公司的陽光雨露。不要叫人家說我們太摳門」

    「好的明白了王總，我一定會好好照顧她們的。」

    「哎，對啦，剛才那個男孩叫什麼....」

    「張東，王總」

    「哦，對張東。這孩子我看還是挺不錯的，到時候無論誰做了大區經理，都要好好培養」

    「我覺得將來一定是超越性人才」