羽半仙 第五百八十一章 四季傳媒
趙大偉的出身很平常，甚至平常到了讓他自己都有些自卑，他是趙州人沒錯，但他的父母都是cs縣地道的農民，生活條件自然也算不得優渥。筆硯閣 m.biyange.com
或許老天是公平的，艱苦的環境塑造了趙大偉勤奮的習慣，他從小就品學兼優，並且在高考的時候，以優異的成績考入了西部政法大學經濟法學院。
大學時光，趙大偉的成績仍然名列前茅，按照他的成績，完全可以免試就讀本校的研究生，然而，他還有一對兄妹也在讀書，家裏的境況同時供養三人，顯然已經異常艱難，因此，為了分擔家庭壓力，趙大偉沒有繼續深造而選擇了參加工作。
因為沒有關係，趙大偉的工作之路也並不順利，他參加了公務員考試，筆試成績雖然很高，卻因不明的原因沒有通過面試。
心灰意懶的他，決定找一家律師事務所，就是很差的那種，先解決自己的生計問題才是重點，然而，這樣一個小小願望，他都沒能實現，因為這些事務所看重的仍然是關係，甚至還有一位面試他的前輩曾調侃於他，沒有關係，你怎麼能打贏官（司）？
被工作問題幾乎被折騰得筋疲力盡的趙大偉，在似乎絕望的時候，終於有一個職位在向他招手，他在網上看到了cs縣第一小學，面向社會招聘老師。
教師職位是很吃香的，向來供不應求，哪怕用人單位只是一所小學。這麼一個不缺人才的學校，又怎麼會跑去網上招聘呢，當趙大偉來到了學校人事處，他才恍然大悟。
學校想用人的話，極少會出現招不到人的情況，哪怕重點大學的學生，照樣會有人前來應聘，這一次之所以向社會招聘，原因之有一個，這一期錄用人員，學校沒有編制，換句話說，入職者將得不到寶貴的「事業編」！
許多人選擇到學校工作，目的就是那個編制，假如沒有那個編制的話，誰還願意到這種清苦的地方工作，換個企業打工不是更好？
事實上也是這樣，與趙大偉一同前來的、興沖沖的求職者們，在了解情況之後，紛紛離去。
然而趙大偉卻沒有走，在職場頻頻碰壁讓他已經有些心灰意懶，最重要的原因，他的錢包早已乾癟，按照他的觀念，已經大學畢業的他，沒有貼補家用都會讓他心生愧疚，又哪裏好意思向家人開口要錢？
趙大偉留在了常山一小教書，他教授的科目是思想品德，同時，由於他很年輕、能力強且精力充沛，學校辦公室也常常喊他過去幫忙，幾乎把他當成了便宜苦力。
在常山一小工作的這段時期，趙大偉感受到了人生冷暖，他很清楚，同事雖然會對他笑臉以對，笑容的背後卻隱藏着明顯的優越感，因為他們都有編制，而他卻沒有。
就在趙大偉參加工作一年之後，趙州迎來了一次全國運動會。這種大型綜合性的比賽，通常由國家體育局主辦，而那些大量且瑣碎的具體工作，卻需要燕北省體育局落實。
為了籌辦全運會，燕北體育局採取了最常規的應對措施，成立了籌委會之後，一份行政命令馬上發出，由整個趙州體育及教育系統抽調精兵強將，來完成全運會的籌備工作。
嚴霜單打獨根兒草，這種明顯就是去吃苦的差事，理所當然地落到了趙大偉的頭上，於是，他搖身一變，成為了全運會籌委會中的一員。
籌委會的工作很辛苦是必然的，但趙大偉卻在這裏感受到了輕鬆，是那種發自內心的輕鬆，這裏工作雖然辛苦，他卻不用再像以前那般生活在歧視的目光之中，這也使得他的工作熱情空前高漲。
趙大偉的工作很快得到了認可，籌委會的一位副主任，與趙大偉還是本家，非常喜歡這位年輕人的工作態度，決定給他一個機會。
趙副主任決定將趙大偉正式調入省體育局，並且承諾一年之內，為其解決編制問題。
被巨大幸福砸得暈忽忽的趙大偉，想都沒想就點頭答應了下來，開玩笑，現在一個編制，究竟有多麼金貴，他早已經深有感悟。
趙副主任的行動力很強，還在籌委會的工作沒有結束之時，就完成了對趙大偉的調動，並且，在趙大偉入職體育局後，開始積極為其爭取編制。
在趙副主任的努力之下，趙大偉來到體育局工作不足一年之際，一枚光芒四射的編制，就像流星划過夜空一般，投入體育局的懷抱。
當然，事情發展到了這裏，又出現了一個然而，這個來到了體育局的編制，由於異常耀眼，直引來狼群一片，眾多綠油油的目光之中，散發出來的只有貪婪。
結果是註定的，這個編制便宜了誰並不重要，重要的是與趙大偉無緣，他輸得不冤，雖然許多人都知道，人不應該在同一個地方跌倒兩次，然而，關係這道檻，已經數次將趙大偉掀翻！
這件事情的主導者趙主任雖然也很氣憤，但他最終選擇了妥協，並且承諾趙大偉，明年，明年必定會有一個屬於趙大偉的編制。
然而，趙大偉還會信嗎？他不是傻子，知道編制的價值只會越來越高，根本不是他可以染指，至於趙主任的承諾嘛，只能呵呵了。
既然沒有編制，還在這樣一個單位廝混，沒有前途是必然的，現在念頭通達的趙大偉，已經生出了離開體育局的想法。
恰好，有一家名叫四方傳媒的公司，剛剛籌辦燕北省分公司，招聘熟悉體育管理工作的人才，這個位置好像替趙大偉量身定製一般，以他的工作經歷及法學的背景，輕鬆入圍，成為了四方傳媒燕北分公司的一位經濟人。
四方傳媒是一家經濟公司，也就是替各類名人處理經濟事務，包括組織現場活動、廣告代言簽約及影視作品合作等，而服務對象基本都是體育明星。
趙大偉來到四方傳媒工作的部門是簽約部，這是公司比較重要的一個部門之一，主要職責就是與體育明星簽約，簽約之後，公司每年會支付給這些體育明星一筆簽約費，然後公司則獲得代理明星的社會經濟活動權利。
簽約部雖然比較關鍵，卻還不是公司最重要的部門，傳媒公司最重要的部門當屬推广部。推广部的職責則是聯繫各個經濟體，通過公司與他們的合作，最大程度地將這些體育明星的價值發掘出來，為公司直接創造效益。
趙大偉自從來到了四方傳媒之後，有了一種如魚得水的感覺，通過在體育局的工作經歷，他熟悉各種體育運作方式，對燕北省各個體育組織了如指掌，無論是體育工作人員、教練員甚至運動員，與他相熟的都大有人在，在四方傳媒兩年工作下來，他的業績穩居首位，無人能及。
然而，哪怕趙大偉的工作能力再強，業績再優異，他又再次吃了沒有關係的虧，仍然受到了排擠，在競爭簽約部主管位置的時候，他敗給了一個能力平平的對手，原因只是他的這個對手的老爸，是四方傳媒總部高層。
只不過，趙大偉的這一次敗走麥城，敗得並不孤單，公司另一位同事，推广部的部長藍源，在競爭分公司副經理位置的時候，與他一同落敗！
藍源，比趙大偉年長約十歲，畢業於華國傳媒大學，並且在四方傳媒成立之初，便進入了這家公司，更是在燕北分公司成立的時候，由總部來到這裏做了推广部的主管。
藍源從總部來到燕北分公司的目標，就是瞄準了分公司經理的位置，按照他的能力，哪怕不來分公司吃苦留在總部打拼，位置也不會太低，但他為了尋求更加寬廣的發展環境，毅然離開了總部，來到了燕北分公司。
不用問，能在副經理位置擊敗藍源的，也不是什麼能力出眾之輩，對方還是一個小年輕，據說這位小年輕，乃是四方傳媒老總的子侄，這也從側面說明了，四方傳媒絕對不會把重要的位置交給一個外人！
藍源也是一位果決之人，在看清楚了四方傳媒的本質之後，毅然決定離開這家公司，當然，他也不是什麼良善之輩，離職之時，拐走了幾位四方傳媒的骨幹，而趙大偉就是其中一員。
四季傳媒就這樣誕生了，而趙大偉在四季傳媒的第一個職位，就是簽約部主管，也算圓了他在四方傳媒沒能實現的願望。
趙大偉所負責的簽約部，儼然成為了四季傳媒最重要的部門，無他，四季傳媒成立之初，簽約的明星還是空白，哪怕藍源親自負責推廣，他也沒有資源可推。
藍源可以從四方傳媒挖來一些員工，但是，卻無法將原有的簽約明星帶入新的公司，不說那些明星受合同制約，即便拋開合同約束，四季公司也沒有能力支付高昂的簽約費用，用一窮二白來形容現在的四季公司，再恰當不過。
不過對於簽約一事，無論是藍源還是趙大偉，早有規劃，他們並不否認四季公司沒有資金，無法簽下那些大牌明星，但是，簽約也不一定只針對那些成名的運動員，他們尋找的目標是那些處於成長期，沒啥名氣的運動員。
成長期的運動員，絕對不會被四方公司看在眼裏，但是，四季公司卻把他們當成了香餑餑，不為別的，便宜。
或許有人問了，這種沒啥名氣的運動員，簽過來之後，會有效益嗎？這個答案是肯定的，客戶也是有區別的，像四方公司的簽約明星，其費用不是所有人都能夠承擔，因而，四季公司也有一定的市場，再者說來，運動員名氣不夠，不是還可以用數量來湊嘛。
就這樣，四季公司步履蹣跚地開始行走於傳媒界，雖然不被業界看好，卻也頑強地生存着、掙扎着。終於有一天，四季公司收到了喜訊，旗下一位簽約彈床運動員，得到了一個全國冠軍，於是，公司上下沸騰了，因為，哪怕這位運動員已經是冠軍運動員，公司的簽約費用不會增加太多，與將要獲得的收益相比，簡直不值一提！
不過，好的心情只在四季公司維持了不到半天的時間，藍源便感受到來自各方面的壓力，聽說四季名下出現了一位冠軍運動員，傳媒巨鱷紛紛找上門來，所提要求無非就是一件事情，要求轉簽這位運動員！
甚至藍源的老東家四方傳媒也摻和其中，只不過，或許由於大家還算相熟的緣故，四方的話說得比較透，他們告訴藍源，最好答應轉簽，因為你們扛不住壓力，假如你非要一意孤行，他們也不會在乎，仍然可以直接繞過四季，重新與那位冠軍簽約。最後頂多打官司麻煩一些，可是，人家不怕打官司，也耗得起，但你們四季能耗得起嗎？
