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「夏主管,你還真別說,我剛剛還和羅茜茜說的呢,還是他們招聘組輕鬆。
時不時的跑個招聘會,面試人,真的很爽。」孫藝彤說道。
白萱不由地看一眼夏玥琰,不說話。
電梯打開,夏玥琰率先走了進去:「進來吧。」
孫藝彤和白萱走進來。
整個電梯就她們三個人,待電梯門關上。
「藝彤,如果有機會,你想不想轉崗到招聘?」夏玥琰問道。
「啊?」孫藝彤顯然沒有想到,「可是,我之前沒有做過招聘呀。」
「這個不是問題,培訓的東西我都跟你講過。
你應該也知道,後期會有一個專門的新人訓。
我們公司基本培養的全能型選手。
所有每個崗位都會給你們培訓到。」
夏玥琰正說着,孫藝彤恍然大悟地插話進來。
「哦~我想起來了。
就是到度假村去實訓對吧。
聽說那邊有很大一個高爾夫球場。
白萱你有福了,到時候釣一個高富帥,少奮鬥多少年的。」
孫藝彤用肩膀推了推白萱。
白萱尷尬地笑笑。
夏玥琰強壓住自己心頭的火氣:「藝彤,如果你沒有意見,我就和經理說下,給你安排一下。」
孫藝彤這時候才感覺有哪裏不對勁。「不是,夏主管,你這什麼意思?」
「我想給你調動一下工作。」夏玥琰認為,笨可以教。懶和不聽話,那就沒法救了。
「不是,我應聘的可是培訓呀。」孫藝彤立即拉下臉來,不樂意地瞪着夏玥琰。
「那好,待會兒的培訓,讓我看看培訓的成果。
你們兩個的,第一次測評,待會兒就進行。」夏玥琰話說完,電梯門叮的一聲打開。
夏玥琰不管身後的兩個人,徑直走到培訓教室。
培訓教室里,坐着四五個人,全是餐飲部新來的廚師。
因為之前菜品研發不得力,別總要求更換一批廚師,所以一下來了四五位。
其實,就是主廚試菜通過了,然後帶着他的一幫徒子徒孫。所以企業文化培訓很重要。
「大家好,我是培訓主管夏玥琰,這
這兩位是我們的培訓專員。
今天的培訓由這兩位為你們做。
大家歡迎!」夏玥琰說完,領頭鼓掌。
「大家好,我是白萱。」白萱先自我介紹,然後將自己準備的資料插入投影的電腦上。
「大家好,我是孫藝彤。」孫藝彤已經從震驚中調整過來,說完戲謔地看一眼夏玥琰。
她可是剛剛從羅茜茜那裏打聽到,夏玥琰很可能馬上就要調去客房部。
培訓部只有她和白萱兩個人。
白萱還是個才出校門的大學生。
顯然,這個培訓主管她孫藝彤是做定了。
只是沒有想到,夏玥琰臨走前,還想要給自己鬆土,她怎麼可能讓夏玥琰得逞。
「前面公司文化部分,由白萱為你們講解,後面我給你們講公司概況。」孫藝彤巧妙地避過她沒有準備的部分。
夏玥琰冷眼看着。
白萱不管,只是淡定地開始培訓。
開餐時間一過,向淺按時出現在培訓教室。
夏玥琰看到她過來,立即沖她招招手。
向淺看到夏玥琰,在她身邊坐下:「這是你手下的妹子?」
夏玥琰點點頭:「今天想對他們進行一次考評,你也幫我看看。」
向淺點點頭。
白萱講得很好,基本上夏玥琰提到的重點,白萱全都講到,組合上也加入了一些自己的想法。
「我覺得這個姑娘不錯呀,該培訓的,基本她都有講到。」向淺對白萱也比較滿意。
看白萱的企業文化介紹完畢。孫藝彤立即上去。
白萱本是要拔掉自己的U盤,卻被孫藝彤攔住。
「都是通用的稿子,就借我培訓一下。」
白萱為難地看向夏玥琰,夏玥琰沖她點點頭。
白萱只好把資料留給了孫藝彤,自己一個人坐到下面去。
「這個人,什麼情況?」向淺的眉頭皺起來。
「我臨時測試,她沒有好好做功課,準備拿別人的稿子講呢。
別人的,終究是別人的,怎麼也講不出精髓。」夏玥琰冷笑。
「工作態度不太端正嘛。」向淺打量着孫藝彤。
孫藝彤講了兩頁白萱做的PPT,發覺
覺這些全是數據,不夠生動,索性拋開PPT,開始自嗨。
向淺疑惑地看向夏玥琰:「她講的這些,怎麼牛頭不對馬嘴?」
夏玥琰心裏也憋着一股氣呢。起身:「藝彤,你下來一下。
白萱,你上去繼續講。」
孫藝彤大聲抗議:「夏主管,我還沒培訓好呢。」
「藝彤,你可能不知道,因為要制定集團的培訓章程,我們這裏要作為模板實驗,所以每次的培訓都會錄影。
如果,你不想讓集團的領導看到你這樣的培訓,我建議你先下來。」夏玥琰壓着火氣,說道。
孫藝彤疑惑地四下看看,果然,在培訓教室投影儀旁邊看到攝像頭。
孫藝彤這才悻悻地走下培訓台。
白萱上去,依照PPT,繼續往下講。
「夏主管,我能不能還留在培訓部呀。」孫藝彤的心一下子掉進了冰窖,「我這幾天,主要是孩子不太舒服,然後離家又遠,太累了。所以才沒有準備文件。」
「噓,錄影呢。」夏玥琰專心聽着白萱的培訓,不想聽孫藝彤的藉口。
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向淺看了一眼孫藝彤,沖她禮節性地微微一笑。
「這位姑娘,你幫我說兩句好話嘛。
我真的,找到這份工作不容易。
你看我,家離得那麼遠,還是決定來上班。
而且,當媽媽之後,真的精力沒有白萱他們小姑娘好。」孫藝彤抓住向淺直打感情牌。
夏玥琰的眉頭擰成了麻花。
「安靜!」她沉聲說。
孫藝彤不甘心地看着她們,臉上的戾氣越來越重。
她暗自想辦法,一定不能現在就被夏玥琰幹掉。
畢竟,主管之位唾手可得。
她看到白萱,不由腦子一轉,夏玥琰不是要考核嘛。
只要她比白萱好,不就成了。或者讓白萱出局,自己不就贏了。
想到這裏,孫藝彤心裏安定下來。
白萱講完,介紹了一下向淺。向淺便走上台去,開始進行餐飲的專業培訓。
夏玥琰拿着集團統一的考核記錄表。開始對兩個人的表現進行打分。
白萱在聽向淺的培訓。
孫藝彤則把腦袋伸過來偷看。
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