極品美女老闆 第230章 會議上奪權

    蘇炎額頭開始冒汗，他開始有點怵憚沈詩夢，但是還是硬着頭皮道：「我不是不讓你匯報，而是你的規劃不符合我們總體規劃的要求。一筆閣 www.yibige.com」

    「那麼請問你的總體規劃是什麼？」沈詩夢問道，「是投資於基礎設施建設還是投資於技術研發？」

    「當然是技術研發了，我們是科技公司，沒有一定的技術優勢怎麼行呢？」蘇炎立即道。

    「好，既然如此，你看過我的遠景規劃沒有？我的規劃裏面就是以這個為主，為什麼說我不符合總體規劃呢？」

    唐暖玉道：「總體方向相符，並不等於說所有的內容都相符。我們不贊成你的規劃自然有不贊成的理由。」

    沈詩夢覺得他們對自己的封殺到了不可理喻的程度，於是站起來向各位經理道：「我不知道蘇總和唐總母子為什麼要阻止我的發言，但是有一點我可以向公司保證，我的發言絕對是有利於公司的發展，有利於遠景投資規劃，絕不是想當然而已。」

    沈詩夢故意把「母子」二字說得重一點，意思是他們母子成立一派，打壓自己的發言。

    在場的人都知道蘇炎和唐暖玉的分量，不知道沈詩夢的底細，所以他們自然是維護蘇炎和唐暖玉，即使他們本心不想維護他們。

    所以在場的人都一言不發，看看氣氛再說。

    沈詩夢拿起自己的遠景規劃文件，開始匯報起來。這是一個規劃綱要，內容不是很多，所以用不到十分鐘就匯報完了。她匯報完了，就看了看全場道：「我想說的是，我的遠景規劃不但與公司的發展方向不違背，還能彌補公司的一些不足。可惜的是我上交了三次都沒有通過。我想請問一下蘇總，為什麼不讓我的規劃通過？」

    沈詩夢這是在向總裁發難了，大家聚精會神的聽起來，都不敢說話，生怕自己一說話，會帶來災難。

    蘇炎不屑一顧的道：「我想先聽聽在坐的人的看法，大家覺得她的遠景規劃怎麼樣？」

    蘇炎這回聰明了一回，自己不發表意見，專門聽別人的意見。

    但是在坐的人都不敢發表自己的意見，在情況不明的時候，大家最好還是保持沉默比較好。

    唐暖玉見大家冷場，對自己這邊很不利，於是看了看後勤部的一位經理，示意他帶頭髮言。後勤部經理是唐暖玉的心腹，只好咳嗽了一聲，道：「恕我直言，這個規劃沒有考慮到後勤保障，我第一個反對。」

    後勤部經理開了第一炮，緊接着就有第二個人站隊，也指出沈詩夢規劃裏面的不足之處，但是都是一些無傷大雅的小錯誤。

    此時的莫思雨在靜靜的等待着，等待着時機，她見五六個人開始反對沈詩夢，自己這邊的氣勢夠足的了，於是接着說道：「我覺得投資部只是執行部門裏面的一個機構，如果他們把公司里的事情包攬了，那麼還要公司高層幹什麼？沈總的這個遠景規劃貌似為公司着想，實則是在奪權。我還聽說你搞了什麼人事制度的改革，這就更不像話了，人事制度一向是董事會的事，你小小的一個投資部哪有這個權利搞改革？」

    頓時有廣告部經理桀桀笑道：「在咱們公司居然還有僭越之事發生，沈總，你是不是管得太寬了？如果是這樣，我們有必要提交一個申請給董事會，要求開除你出公司。」

    這樣一來，其餘的經理開始加入討伐沈詩夢的行列，一個年底部門會議變成了懲罰沈詩夢的大會。但是沈詩夢只是靜靜的聽着這些人把話說完，他們是怎麼說的，言辭之中透露出這些人和蘇炎、唐暖玉的親疏關係。她驚奇的發現還有三名經理沒有加入進來，只是默默的在一邊聽着，看來這三個人還不是蘇炎、唐暖玉的人。就是那些發言的人有的也只是迫於情面說了一些違心的話。這些沈詩夢心裏都有數。

    了解了這些情況，沈詩夢覺得還不算糟糕，最起碼公司里還有和蘇炎、唐暖玉不一致的人存在。

    她等這些人說完了，然後道：「剛才大家都在討論我的規劃的不足之處，我很感謝各位的坦誠相待和率真的發言，可是董事會的董事們和董事長對我的看法卻與各位的不同。我想借這裏的投影給各位看看董事們和董事長是怎樣看待這件事的，然後咱們再來討論這件事，如何？」

    她雖然帶了徵詢的口氣，但是行動卻沒有絲毫徵詢的意思，直接走到投影儀那邊，將u盤插進電腦裏面，頓時會議室前面的大投影儀就出現了幾位公司里重要的董事的發言，都是針對沈詩夢遠景規劃方案的看法，也都是一致贊成這個方案，他們從大的方面，高屋建瓴的角度來分析和贊成這個方案。

    在坐的各位經理聽了，不禁都汗水涔涔而下，尤其是剛才發言的那些人，更是無地自容，不敢面對沈詩夢。執行部門只是公司里的辦事機構，沒什麼權力，公司里的權力集中在董事會，這些重要的董事都贊成沈詩夢的方案，他們這些人只有執行的份。

    蘇炎和唐暖玉以及莫思雨都感到意外，他們不知道沈詩夢還留着這一手，在一開始他們就被沈詩夢提到超級晶片之事誤導，以為她在這次會議上會說出這件事，從而向蘇炎、莫思雨宣戰，想不到她居然另闢蹊徑，牢牢抓住其拜訪的董事，為她的計劃背書，這確實是唐暖玉連想都想不到的事。

    但是投影還在繼續播放，最後一個出現的是董事長蘇振宏，他是坐在病房的椅子上，鄭重其事的對着鏡頭說道：「各位公司的董事以及執行部門各位經理，我是夢影公司董事長蘇振宏，我現在鄭重其事的向各位說一件事，現任公司執行部門投資部總經理沈詩夢是我的女兒，她對公司的發展有建言建策的權力，享有除了我之外無上的地位和尊崇。從此視頻播放之日起，她的意見就是我的意見，她的策略就是我的策略，她提出的發展方向就是我的發展方向。公司里所有人，聽到此視頻，應自覺聽取沈詩夢的意見。大家群策群力，將公司向着良性的方向發展。……」

    後面還有許多話，但是蘇炎和唐暖玉、莫思雨都聽不下去了，他們在無形之中被沈詩夢打了一拳，痛的都無法呼吸。不得不說沈詩夢善於利用自己手上的資源，給他們上了一堂生動的課。

    那些執行部門的經理默默的將視頻看完，都不敢抬頭看沈詩夢，他們心裏很清楚，自己這回可得罪了這個准接班人，以後還不知道能不能在公司里混下去。

    其實在全國所有的公司裏面，唯有這家公司的工資和薪水最高，而且只要大家努力奮鬥和拼搏，公司里不惜資金獎勵和補助。所有進入這家公司的人都感到高人一等，就連自己的家人也覺得光榮。所以這份工作對他們來說不想失去的。普通人尚且如此，更別說這些執行部門的高層領導了。

    沈詩夢放完了視頻，再次拿出規劃方案道：「我想請在座的各位再仔細思考一下，我的規劃方案是不是可行？咱們還是從後勤部說起。」

    她說着，看着後勤部的經理，後勤部經理的臉紅到了脖子，臉色發燙，要他一下子推翻自己剛才的發言還是很難受。

    唐暖玉忙道：「他已經表明了態度，就不要說了。我想在場的人都已經表明了態度，你的規劃方案不通過，利用再多的人出來給你背書也沒用。」

    唐暖玉說到後面有點氣沖沖，她完全失去了作為董事長夫人應有的高貴和優雅。

    沈詩夢很輕鬆的道：「剛才的發言不算數，因為在坐的各位都不知道我的真實身份，我也沒聽到剛才諸位的發言，所以我想請大家再說一遍。既然後勤部不便於發言，那麼請信息部來說一下，如何？」

    信息部就是那個沒有發言的三個人之一，信息部的經理是個五十歲的老者，處事經驗相當豐富，他一看這個架勢，將來董事長的接班人就是沈詩夢了，蘇炎的才能和人品在公司里誰都清楚，只要是正常的人就不可能將公司交給他的，所以壓在沈詩夢身上的籌碼要比壓在蘇炎身上強很多，於是咳嗽一聲，笑着道：「剛才的視頻大家都看了，這件事還用得着討論嗎，董事長和公司高層都已經說明白了。我提議贊成沈總的舉手。」

    他說着，第一個舉手表示贊成。

    在信息部的帶動下，大家不用說話，陸陸續續的舉起了手。

    唐暖玉憤怒的看到後勤部的經理也舉起了可恥的手，恨得拍了一下桌子，就出了會議室。

    蘇炎見自己的母親走了，為了表示自己的憤怒也要離開，莫思雨忙用眼神制止了他，蘇炎這才沒有出去。

    莫思雨見大勢已去，也只好違心的舉起手。

    現在整個會議室除了蘇炎之外，大家都舉起了手，等到大家將手放下來，信息部經理將沈詩夢的遠景規劃方案拿過來，首先簽字表示通過，接下來大家都簽字贊成，最後方案到了蘇炎的手裏。蘇炎還想以總裁的身份拒絕簽字，莫思雨只好說道：「這是大家一致贊成通過的，你簽字吧！」

    蘇炎只好簽了字，簽完了字，他也覺得不能在這兒待下去了，推開椅子就走了出去。

    在場的各位都清楚，沈詩夢將會取代蘇炎的總裁位子了。