銀河科技帝國 第二百五十二章 成功與失敗

    2月1日。599小說網 www.xs599.com

    距離除夕夜還有三天。

    不少人家已經在貼春聯置辦年貨。

    黃豪傑依舊在各個研究所忙碌着。

    強大壓力下，已經是半成品的暗紅色亞金屬氧，正在慢慢的蛻變着。

    李想看了看儀器參數，然後將一些數據記錄下來。

    經過這些天的實驗，材料研究所已經成功將亞金屬氧（暗紅色）的穩定性，提升到一個非常好的狀態。

    此時的亞金屬氧（暗紅色），密度達到1971千克每立方米，可以在46攝氏度以下的標準大氣壓之中保持。

    46攝氏度以下就是穩定區，46～76攝氏度是相對穩定區，76攝氏度以上就是不穩定區。

    不一會儀器裏面的半成品亞金屬氧（暗紅色），已經變成更加緻密的穩定亞金屬氧狀態。

    研究員們裏面從儀器之中，就穩定亞金屬氧取出來，到化驗室去測試。

    「普通的亞金屬氧已經沒有問題了，很快可以大規模生產，但是超導亞金屬氧很難搞。」李想對黃豪傑無奈的說道。

    黃豪傑已經看過了實驗報告，超導亞金屬氧也就是淡藍色亞金屬氧，之所以說超導亞金屬氧難搞，主要是突變問題。

    一開始李想他們的實驗順風順水的，不到三天就將超導亞金屬氧的維持溫度，提升到零下23攝氏度左右。

    但是進入了零下23攝氏度之後，超導亞金屬氧的性質出現了突變問題，壓力突破了臨界點之後，超導亞金屬氧出現了超導特性突然消失的問題。

    整塊超導亞金屬氧，突破臨界點之後，就變成了暗紅色的穩定亞金屬氧。

    「任重道遠啊！」黃豪傑無奈攤攤手。

    「真的不甘心！如果超導亞金屬氧可以在常溫下保存，那生產成本絕對不會和鐵銀常溫超導體那樣坑爹。」李想不甘心的說道。

    「科研又不是基建，有時候我們差的是一點點運氣。」

    「常溫超導體這個項目我打算繼續下來，如何」

    「你才是材料研究所的所長，你自己決定。」

    「那就繼續這個項目。」

    「其實我們不一定要鑽牛角尖，元素周期表上面的元素還有一大堆，何不試一下其他元素。」黃豪傑提議道。

    李想有些詫異的看着他：「為什麼我就沒有想到」

    「當局者迷。」黃豪傑笑着回道。

    「如果選擇其他元素，我考慮氮和硫先開始。」李想說出兩個元素。

    對於這個答案黃豪傑沒有多少意外，之所以選擇氮和硫，主要是儲量龐大，容易得到。

    而那些稀有元素，並不在第一考慮範圍之內。

    畢竟銀河科技本身就有鐵銀常溫超導體這個產品，如果新研發的常溫超導體造價還是那個鳥樣，我要你何用

    所以稀有元素第一個出局，像氦氣之類的稀有氣體，還有同樣是氧族元素的碲，就不用考慮了。

    就算是研發出來，那個價格肯定是非常感人的，這種無用功就不用去做了。

    所以大氣含量最大的氮氣，和氧族元素之中硫，就是實驗的首選。

    至於其他元素，等氮和硫結果出來再說。

    「那就祝你馬到功成。」

    「希望一切順利吧！」李想提了提眼鏡回道。

    「對了，新年快樂！」

    「額……已經新年了」

    「……」黃豪傑不知如何回答這個問題。

    「看看有沒有空。」李想自言自語的打開全息手環，然後翻看着自己的日程安排：

    「6號要進行……7號……」他一邊翻日程安排表，一邊念叨着。

    「算了，打個電話回去就好了。」

    「除夕夜回去家裏面過吧！」黃豪傑看不下去了。

    這個傢伙太沉迷於研究工作了，整天呆在研究所裏面，平常都不回家，儘管他的別墅距離研究所不到三公里，可是他一年到頭回去的日子屈指可數。

    幸好李想不是獨生子女，要不然他父母就算是住別墅也不會開心的。

    典型的科研死宅，說的就是李想這種人，有一個實驗室他可以連女人都不需要的男人。

    「除夕夜是哪天」

    「4號，大後天。」黃豪傑無奈的回道。

    「不行，4號我有一個……」

    「有你個頭！所有事情都往後推一天，這個假你不放也得放！不然我讓承安叫人把你綁回去。」

    尼瑪的！放一個假都要強制執行，你說我容易嗎

    看着李想不情不願的回實驗室。

    他一口老血差點噴出來，別人都是巴不得天天放假，這些傢伙倒好，巴不得天天加班。

    當然這個和銀河科技的科研製度有關係，畢竟那些碩果纍纍的研究員，絕對是鑽石王老五的存在。

    就像李想一年十幾億華元是輕輕鬆鬆的，又比如海水淡化研究所的袁全博士，憑藉着海水淡化薄膜和黃金提取薄膜，一年同樣是有十幾億收入。

    儘管這種收入的頂級研究員是少數的，但是就算是普通的研究員，年薪百萬是輕輕鬆鬆的事情。

    而且他們錢也不是放銀行存利息的，而是由火星集團的信託基金負責投資的，年增長率一般都在5～15左右。

    加上銀河科技會將旗下一些公司的乾股，獎勵或者配額給員工。

    銀河科技的員工都是高收入群體，所以為了不失去這份工作，很多員工都賣命的工作。

    而研究員們則是看中專利費和股份。

    ……

    黃豪傑讓忠通知研究所管理委員會，讓他們儘快制定一個放假休息方案，免得有些研究員整天在研究所裏面，要是有個三長兩短，不僅僅是一個損失，也是一個麻煩。

    安排了這件事之後，黃豪傑又來到了氫氧發動機研究所。

    研究所的山體實驗室裏面。

    黃豪傑和所長秦同興，正在看着一台火箭發動機的測試工作。

    轟轟轟……

    淡藍色的尾焰，哪怕是隔着厚厚的防護玻璃，仍然可以感受到發動機蘊含的暴力。

    一旁的儀器上面，黃豪傑看了看兩個火箭發動機重要的參數，比沖和推力。

    ［比沖：372秒……377秒……］

    ［推力：547噸。］

    比沖仍然在不斷的跳動着。

    比沖就是單位燃料可以產生的動量，也就是說燃燒效率，通俗一點來說就是耐燒不耐燒。

    而火箭發動機的比沖越大，載荷越大，這在任何情況下都適用。

    而火箭發動機的推力越大，載荷越大，在一級體現明顯，二級不太明顯，三級影響就很小了。

    所以，一般來說，一級或者助推器都選擇的是大推力，比沖相對較小的煤油、固體發動機，而二三級一般都選用推力較小，高比沖的氫氧發動機。

    但是氫氧發動機不一定就推力小，只是技術達不到大推力的要求罷了。