我的重生不一樣啊 第399章 監管和挖掘

    前面講過,臉譜網首頁比較顯眼的位置單獨劃分出來一個明星專區。

    在這個專區裏面,有排行榜,也就是明星粉絲們幫自己偶像打榜的地方。

    另外,還有一個欄目雖然沒有熱度榜那麼顯眼,但是也不容小覷。

    畢竟現在在臉譜網,明星專區的流量是最大的,只要是出現在首頁明星專區的任何內容,點擊量都是奇高!

    這個欄目就叫「主編推薦」。

    吳秀那個「明星區主編」的最大權力,就是決定這個「主編推薦」欄目的內容。

    她可以根據手下員工的推薦,或者是自己篩選一些有意思的內容,顯示到這個欄目中來。

    現在臉譜網還沒有單獨劃分出來成立分公司,依然是星科技下面的一個項目部,人員也是以技術員工為主。

    所以吳秀雖然是個主編頭銜,其實手下也沒幾個員工可管,只是要了幾個非技術專業的實習生,算是成立了臉譜網明星專區的「最高權力機構」!

    你別說,吳秀手下這個小組,大家對於這個工作倒是蠻有熱情的。

    本來都是年輕人,就喜歡刷臉譜網,而且大多都喜歡明星。

    現在好了,工作內容直接就是臉譜網,還是主管着明星專區,興趣愛好變成了工作,這絕對是大家的夢想啊。

    不過吳秀也明白,臉譜網不是小網站,不能任意妄為,更不能根據自己的喜好來工作,必須公私分明。

    尤其是管理這種明星專區,搞不好就會引起粉絲們的騷動,必須做到「公平、公正、公開」,不能有偏私行為。

    這些東西,小組剛成立,吳秀就給手下幾個員工強調過很多遍。

    她自己也是嚴格把關,對於出現在「主編推薦」欄目的內容要求非常苛刻。

    能出現在這個欄目的,大致分為三檔。

    第一檔當然就是大明星們的最新消息,沒辦法,這些大咖就是臉譜網明星專區的門面,必須給予適當的資源傾斜。這一點,當初也是寫在合作合同里的。

    當然,臉譜網明星很多,給誰不給誰這個就要看吳秀的把握的。

    吳秀她們組內討論後,把明星們分為幾檔,最高一檔的都是「天王天后」級人物,這些大咖的臉譜當然是要輪流推薦的。

    剩下一線明星的臉譜,就要看她們有沒有重要內容或者比較有趣的內容發佈了,否則的話,輕易也是上不了主編推薦欄目的。

    至於二三線小明星,也不是沒有機會上,但是概率很低,必須是有某方面的特長,能讓大家眼前一亮的點,那麼網站也會給予扶持的。

    這個第三檔,其實就是吳秀她們努力的重點。

    超一線明星大家都熟悉,其實不用網站推廣宣傳,粉絲們該關注的早已關注。

    小明星們,尤其是有趣的小明星們,才是潛在的增長點。

    在上任前,吳秀曾經向宇文飛請教過這個問題,就是如何做好明星專區的主管工作。

    這種小問題,如果是別人問,宇文飛估計都懶得搭理。

    你一個做主管的,都不知道如何做好自己的工作,趁早還是讓位吧!


    但是吳秀不一樣啊,關係非比尋常,宇文飛就很有耐心地給她講了很多的東西。

    2003年時,互聯網行業還處於「野蠻生長」的階段,大家都在跑馬圈地,粗放式經營。

    像臉譜網這樣就算是管理非常細緻,經營非常用心的網站了。

    博客網站包括門戶網站,其實都是做內容的,只不過是做不同的內容。

    在管理上,博客網站比門戶網站困難太多了,就一個內容審核方面,就沒有可比性。

    門戶網站是自己的編輯團隊,公司自己決定發佈什麼內容,在內容把控上非常方便。

    但是博客網站不一樣,那都是千千萬萬的個人用戶,別人想發什麼就發什麼,網站監管起來非常難。

    以臉譜網的體量,幾千萬的註冊用戶,自然是什麼樣的人都有,這其中,必然會有各種亂七八糟的內容出現。

    而監管起來,非常非常麻煩,需要大量的人力物力投入。

    幸好,在當時政策方面還很寬鬆,氛圍還是比較好的,國家對於網上的這些言論並不在意,也沒有相應的政策法規。

    說真的,如果是按照十幾年年後的標準,零幾年的那些網站有一個算一個,全部都得關閉,負責人都要進去喝茶!

    臉譜網在內容監管上,已經開始着手做準備了。

    普通用戶因為粉絲少,影響力也小,所以暫時還不需要重點監控。

    但是明星們不一樣了,他們坐擁大量粉絲,影響力極大,所以他們的臉譜內容,必須要開始監管。

    吳秀這個團隊,第一大工作職責,就是審核明星們的臉譜內容。

    宇文飛特別提到,涉政內容必須謹慎處理,把握不好的話,可以暫時屏蔽。

    臉譜網的明星,港澳台的都有,難保不好出現個別「蒼蠅」,萬一某個明星發表了不得當的言論,在網上引起了討論,臉譜網可不想因為這個被上面主管單位約見。

    這是第一點,也是吳秀的團隊最重要的工作內容。

    第二個方面,就是要挖掘新人。

    臉譜網不光是有大咖,還有不少的還不出名的小明星,如何挖掘有潛力的新人,這就比較考驗吳秀的能力了。

    這個有潛力,不是指唱歌演戲方面的潛力,那個只能靠藝人自己的努力和運氣。

    而是指在臉譜網上吸引用戶關注的潛力。

    宇文飛可是知道,網絡也是能「造星」的!

    後世有不少網紅,名氣可是要比一些小明星大多了,也能為網站帶來不少的流量。

    而這些歌手藝人,本來就比普通人擁有更大的優勢,他們也是最有可能成為網紅的人。

    如果吳秀她們能夠挖掘出來幾個典型代表,臉譜網直接把這些人捧紅,那臉譜網的影響力將進一步擴大。

    擁有造星能力的網站,那就是不一樣的概念了。

    以後臉譜網再和這些明星談續約之類的事情時,也將會有更大的話語權!

    …………

    所以,和宇文飛談過之後,吳秀給自己定下來的職責就是:監管內容、挖掘新星!



  
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