重返洛杉磯 第80章 招聘

    兩輛卡車。

    最大載重分別為十八噸和二十二噸。

    把貨物運到東海岸，光運費總共就要將近三千美金，生意難做。

    油價不斷上漲，間接促使其他商品也漲價，多出來的運費成本，最終轉嫁到企業和消費者們的頭上。

    如此一比較，使得鐵路運輸變得十分划算，股市上的那些鐵路運營公司，近期日子十分好過。

    沒人知道油價什麼時候會跌下去，韓初冬也不清楚。

    他想着反正就運那麼幾次，接下來就可以通過鐵路發貨，幫代理商們節省不必要的成本了。

    因此沒討價還價，爽快同意了王豪老闆開出的報價，並且直接開支票墊付，然後再跟代理商討要。

    過程比想像中順利，約定了中午時候派車去光年塑料廠拿貨，鋁製悠悠球這些也會送去那。

    如果不出意外，途中需要三到四天時間，前提是貨車上配有兩三位駕駛員，輪流駕駛將近三千英里。

    用飛機倒是很快，成本過高，運送這樣的大批量商品不划算。

    接下來還會經常打交道，因此韓初冬離開時候帶走了張名片，一旦其他代理商得知率先供貨給了紐約那位商人，肯定也會打來電話質問。

    所以，當務之急是抓緊時間生產。

    正在考慮讓楊光年老闆僱傭些臨時工，兩班倒、三班倒，連續生產的可行性。

    在成本不大幅提升的情況下，其實比較划算，但更划算的是去其他地方建廠生產。

    目前韓初冬忙不過來了，等招到人手之後，近期就會開始籌備另外尋覓合適的代工廠。

    費雪玩具公司那邊不用他發愁，部分生產銷售權已經授權給這家公司，自己生產就可以，韓初冬只等着收錢。

    從這家運輸公司離開後，他頭疼於怎麼告訴那位代理商，光運費就花掉那麼多錢，或許應該建議對方，略微將售價稍微提高一些。

    紐約州距離洛杉磯太遠，送到德克薩斯州、華盛頓州等地方則會便宜許多，在東海岸找代工廠的事，確實應該儘早提上日程了……

    偶爾韓初冬也會覺得憋屈。

    自己腦海中分明有那麼多想法、那麼多掙錢的門路，偏偏得將寶貴的時間浪費在處理這些瑣碎小事上，而且沒人能幫他的忙。

    後悔沒提前找人幫忙，哪怕吹噓說這是個上億美金的項目，吸引一些市場營銷專業的大學生過來當實習生也好。

    這些枯燥乏味的瑣事，已經讓他覺得不耐煩了。

    因此更重視今天的招聘活動，想着找幾位能幹的得力助手幫忙，到時候隨便派去哪，幫忙處理些公司事務。

    身為創始人，總不能連安排發貨這種小事都要親自上陣。

    雖然挺享受掙錢的過程，但還是稍微輕鬆一些比較好，要不然韓初冬擔心自己哪天會突然猝死。

    近半月以來，一直都沒怎麼休息好，總有忙不完的事情可做。

    ————————

    望月希子小姐充當秘書，幫忙倒完咖啡之後，又一次看向手錶。

    她覺得韓初冬可能是沒什麼時間觀念的那種人，畢竟昨天面試她時候對方就遲到了會兒，已經是九點五十五，還有幾分鐘就要到約定的面試時間。

    「真是浪費時間，你能想像自己有一位華裔老闆嗎？而且據說很年輕，說不定連英語都不會，感覺上當了，早知道今天應該在家睡懶覺才對！」

    一位留着絡腮鬍子的中年男人肆無忌憚地說着，臨了還來句：

    「不敢想像我會來這種破公司應聘，老實說我很懷疑是不是真能給我那麼高的工資，大概是昨晚喝多了酒，酒精中毒的緣故，才會失去理智趕來這裏，聽見唐人街這個詞之後，我就應該果斷拒絕那幫獵頭公司的人才對。」

    不僅鄙視了這個不起眼的辦公區，還帶了點種族歧視的意思，這種態度很美國。

    王會計拿到了正兒八經的大學畢業證，怎麼可能不會英語。

    他還年輕着，聽見後沉不住氣，此刻陰陽怪氣來句：「嫌破就走啊，又沒人攔着你，我們老闆創業一個多月就掙幾百萬美金，你有什麼資格在這胡扯？」

    本來就非常不爽。

    留着絡腮鬍的白人猛地站起身，揮手喊道：「親我的吧！白痴！」

    說完就走，連頭都不回。

    本來還有其他人也產生類似的想法，但聽說一個多月掙幾百萬美金這句話，立馬收起了幾分輕視，只要給足工資和獎金，哪怕在路邊露天工作都沒關係。

    當時韓初冬沒敢找很專業、很有經驗的那類人，對今天過來面試的這些人而言，一萬多美金的年薪相當具有吸引力。

    其中一位問道：「請問他是怎麼掙到那麼多錢的，你知道這是件真事？」

    「比黃金還真，錢都從我手上經過，我怎麼可能不知道。

    費雪玩具公司聽說過吧，他們的產品總監求着我老闆把代理權賣給他們，最近非常火爆的超級魔力球，就是我們公司目前的主打產品之一。」

    談不上多少歸屬感，但這份工作幹着比較舒服。

    王會計幫着說完好話，還悄悄來句：「你們加油吧，面試時候最好認真些，別像剛剛那位蠢蛋一樣。現在無論生產多少商品都不夠賣，昨天對外批發的錢款流水就有十三萬美金，接下來還會更多，才剛賣完代理權，已經預定的首批商品貨款高達兩百多萬美金，肯定少不了你們的工資和獎金。」

    一聽這話，過來面試的這幫人心裏都有數了。

    韓初冬剛好壓着時間趕過來，看看他們後，笑着說：「歡迎，先生們，你們的簡歷我都看過，最好還是做點補充比較好。別耽誤時間了，一個一個面試，誰先來？」

    邀請了九個人，今天只來六位，而且還走掉一位，就剩下五個人競爭，全是男性。

    倒沒有性別歧視，如今當管理的女性本就不多。

    女權運動才剛興起不久，更多女性都在從事銷售員、打字員、老師、護士等工作，在人們看來這才是正常的。

    這樣看來，倒也能理解為什麼近期女權活動如此頻繁了，她們正在追求平等的待遇和地位，某些荷里活女星也不斷發聲響應，報紙上經常能見到此類報導。

    都是些老生常談的問題，諸如「如何開拓市場」、「為什麼有信心管理好公司」之類，結合他們以往的工作經驗，韓初冬通過交談來了解這些人。

    非常順利，這幫面試者的問題主要集中在工作時間和薪資待遇上，原本他還以為會互相考察，這幫人會問些跟芒果公司發展情況有關的事情，然而並沒有。

    哪裏能猜到王會計已經提前透露。

    老實說，韓初冬對這幾位都比較滿意，他們的態度也都很好，透露着對這份工作的渴望。

    簡短的面試，只持續四十多分鐘，先讓他們回去等待通知，說是今晚六點左右讓秘書（望月希子）打電話給他們通知結果。

    坐在辦公桌旁琢磨會兒，寫了幾個緊缺的工作崗位，忽然覺得全都僱傭也沒關係。

    賣玩具是賣，賣家電也是賣，完全可以安排到暴風電器幫忙嘛……