極品女上司 第1266章殺手鐧

    實際上華子建並沒有往這個方面去想，他不過是放假太無聊，特別是早上，自己也不睡懶覺，自己唯一能做的就是找個活動來打時間，從另一個角度來說，華子建在沒有受到外力壓迫的時候，他不會輕易的去挑起戰端，他的目的和理念，並不是為了在官場上尋求爭鬥。

    在初八的那天，政府就上班了，所有人經過長時間的放鬆，都顯得有些心不在焉，沒有人會認真的工作，也沒有什麼工作需要他們太過認真，在華夏的傳統上，沒有過完正月15，那春節就不算過完。

    說是上班了，遲到早退幾乎成了不可阻擋的潮流，這個期間，不管誰都不太好過於認真，華子建也是一樣的，很多時候都是睜隻眼，閉隻眼，去了也儘量的待在自己辦公室里不出去，以免看到了不管也不好。

    不過就算華子建想出辦公室也是很難的，華子建的辦公室在這幾天大多情況下是人來人往的，過年沒有請動華子建的那些領導們，現在就66續續的過來給他拜年，這是必不可少的禮節，每個人都重複着那些說了幾千年的祝福的話語，還一一的邀請華子建賞光，吃飯。

    華子建心裏煩，可是臉上還要做出很感激的表情來，他客氣的應答着他們的問候，也委婉的拒絕他們的邀請，以華子建現在的地位，他已經不在需要通過吃飯，娛樂這樣的方式來和他們建立感情了，因為他是市長，他就具有更為廣泛的吸引力。

    這樣混了幾天，人們鬆散的心也就逐漸的適應了過去的工作習慣，於是工作很快進入了正軌，相對來說，華子建進入狀態要比辦公室其他人早一些，因為他是市長，開年之後，他要考慮新屛市整個的工作重點，定下全年工作的整體計劃，這些事情是不能耽誤的。

    今年的情勢，華子建感覺有些異常。一般來說，市委考慮人事調整，大都會在4月和5月的時間，那個時候，市里以及所轄的縣區，工作已經全面開展，不存在大的變動了，所以，考慮調整幹部，不會對縣區的工作造成大的影響，如果涉及到換屆，那麼，人事調整往往會在頭年的12月進行，但顯然今年並不是換屆年。

    然而春節後市委召開的第一個常ei會，竟然涉及到了人事調整。

    人事調整歷來是敏感的話題，市委主要掌握的就是人事任免，這是一道殺手鐧，無論下面的幹部偏向誰，無論工作成績如何，如果你的所作所為市委不滿意了，也就是市委主要領導不滿意了，那麼，一紙文件，就會將你打入冷宮。

    當然，人事調整的三大巨頭，市委記、市長和分管黨群的副書記，如果他們其中有人欣賞你，力挺你，就會是另外一番景象了。

    問題是官場上最大的複雜之處在於，你永遠難以預料下一步的展，許多的俊傑人才，因為這樣那樣的原因，跟錯了人，結果，一輩子鬱郁不得志。

    所以在會議開始後，冀良青先談了一下這次會議的主題「同志們，本來這個事情一個提前和大家通通氣的，但不是過年嗎，我就沒有打擾大家，不過今天也就是議一下，並不會在這個會上定什麼，大家暢所欲言，都可以談談自己的看法。。。。。。」

    華子建卻絕不是這樣認為了，他感到冀良青是有意的給自己來了一個突然襲擊，常規情況，這樣的議題應該是提前商議一下，你冀良青不安常規出牌，無非就是想要在幹部中展示你對新屛市最終權利的絕對控制。

    華子建心裏是不太舒服的。

    但事情既然已經演繹到這個地步，華子建也不會因為這個意外而大雷霆的，他面無表情的看着桌面上市委辦公室幹事剛剛給自己砌好的一杯茶水，默默無語的想着。

    既然這個人事調整提前到來，華子建就要思考一下自己的想法，想着華子建主要考慮三件事情，一是關於大宇縣的班子調整，由於魏縣長的突然去世，讓大宇縣空出了一個縣長的位置，華子建是有點想法的。

    在一個就是華子建一直以來對南區區長周衛很不滿意，他想要換下這個人。

    第三個問題就是武平的問題，他現在還是代理刑偵大隊隊長的職務，華子建一直想抽個機會給他正式的定下來，不過這三個問題中，也只有這個問題是最為簡單的問題，因為上次殺手的正法，讓武平他們大出風頭，不管是公安廳還是公安部都給予了極高的讚譽，這就讓武平的晉級顯得毫無懸念了，只需要有人提一下，肯定是不會有太大的阻力。

    在冀良青很長的一段講話之後，組織部就談了一下對這次人事調整的一些意見，從目前來看，這到不是一次大動，主要是補缺，有幾個幹部因為生病不能繼續在崗位上工作，還有幾位是因為反了錯誤，另外有幾個位置是過去一直以副職兼任的，這次都準備動動。

    華子建大概的估算了一下，5個正處位置，三個副處位置，這三個副處位置裏面，也包括了公安局刑偵大隊隊長的位置，這個隊長是高配，掛着副處的級別，華子建就知道，冀良青一定會從這個位置說起，因為武平即是尉遲副書記的親戚，也在這幾年裏和自己走的比較近，冀良青肯定會先用這個位置來安慰一下自己和尉遲副書記的。

    一點都沒有出乎華子建的預料，冀良青在組織部長講完之後，就說「我先提一個人，這個公安局刑偵隊長的位置，我看可以讓代理的武平來干，上次他們那個案件破獲的就很有影響力度的，大家看看行不行？」

    這樣的提議肯定是沒有誰反對了，一個是公安局一直都是尉遲副書記在把持，別的人也插不上手，在一個這個武平誰都知道，剛剛立功受獎，所以很多人都在點頭。

    華子建笑笑，感到冀良青也太工於心計了，這個職務他分明知道別人坐不上，所以不等自己提起，他就先說了，讓別人認為，還是冀良青厲害，提出的人就能通過，在一個，也讓受惠的武平覺得冀良青對自己也不錯，這其中多少有點離間的成分在。

    可是面對這樣的狀況，華子建也是無可奈何，他也只能點頭同意，不能因為抵制冀良青的滑頭，自己跳起來反對吧？這也就是冀良青的高明之處，讓你看到卻躲不掉。

    看看大家都沒有什麼意見，冀良青就又說出了幾個人員，這幾個就都是一個冀良青自己的嫡系了，不過他也有自知之明，並沒有心太黑，還是留下了兩個正處的位置，對着幾個提議，其他人也沒有太大的意見，畢竟作為新屛市一哥，他在認識調整中本來也是具有優先權和絕對權的。

    但華子建卻有一點異議，那就是對大宇縣縣長的位置，剛才冀良青是提議讓市委一個部的副部長去大宇接手的，華子建不願意支持這個提議。

    其一，市委部門的領導對真正的經濟建設是沒有什麼實踐經驗的，讓她們去下面管一個大縣的經濟，哪肯定是有問題的。

    在一個，華子建也不想讓張光明這個縣委書記難當，過年的時候，張光明還專程到了華子建的家裏，特意說起了下一步班子建設的問題，張光明希望能給自己配一個對經濟建設熟悉的，而且人好相處的。

    現在冀良青提出的這個人選，完全都不符合這兩條要求，那個副部長華子建也是知道的，典型的浮上水，阿諛奉承之人，能力平平，但毛病不少，依仗着是冀良青的親信，很是驕奢跋扈。

    雖然在華子建的面前，這個人從來都是低調和討好的，但關於他的傳聞，華子建聽得太多。

    如今官場上的人事調整，流傳着一些潛規則，人們一般只知道官場上用人存在任人唯賢和任人唯親的區別，卻不知道實際情況複雜很多，排在第一位的是任人唯上，上級領導有什麼指示，或者是看上什麼人了，下面是要無原則服從的，否則，你自己的官位都難以保住，上級領導安排人選的時候，哪裏會徵求你的意見，就是徵求意見，也是象徵性的，官大一級壓死人。

    其次是任人唯幫，官場局面複雜，越是上層，鬥爭越是白熱化，表面上你好我好大家好一團和氣，實際上都在下面使絆子，你如果孤零零一個人在官場上混，沒有幾個志同道合的哥們在前後左右幫襯着，想幹什麼都幹不了，不僅不能幹事，連自身的官位也不一定能夠坐長久，說不定什麼時候就會給人撬掉了。

    再次是任人唯吹，政績一半是做出來的，一半是吹出來的，經濟增長度和社會展度有快有慢，有的官員非常聰明，玩數字遊戲，反正上面也不會具體下來核實，所以，年底上報財政收入、gdp增長度的時候，想盡辦法多報一些，還有市政建設，主要精力集中在面子工程上面，錢用在哪裏都是用，面子工程能夠體現出城市的變化，得到上級領導的注意。

    所以說，官場上，要有悟性，要聰明，這樣的官員，升遷度快，那些踏踏實實做事的幹部，只能是革命的老黃牛了，最後是任人唯親，親朋好友也應該關照，否則，人家會說你沒有人情味。

    落實了這些，才考慮到任人唯賢，還不能提拔刺頭，不聽話的官員，管你有多大的本事，官場上本來就推崇外圓內方，圓滑是必須的處世之道，這點都不明白，怎麼能夠獨當一面。當然，還有不能說的，排不上檔次的權錢交易、買官賣官，到處都是存在的，這個概念不好把握，提拔之前送錢了，毫無疑問是買官賣官，可是，提拔之後，逢年過節上門拜訪，算什麼呢。

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