夢境人生 第625章 威斯汀來了（綜合打賞+）

    和王少白聊了一會兒，囑咐他注意安全注意身體，掛了電話，張彥明在屋裏轉了一圈兒，出來來到後院。一筆閣 www.yibige.com

    雪滑梯。兩個小寶貝天天念叨，那就弄吧，雪也夠用了。

    拿出鐵鍬帶上手套，剛鏟了幾下，電話又響起來。威斯汀的人到了。

    張永光已經去機場接人了。

    這些傢伙，真會找時候。

    張彥明去辦公室讓助理準備一下相關資料，自己回來接着鏟雪。

    小傢伙為了雪滑梯不讓人碰後院的雪，這會兒有點不好鏟，下面都凍在青磚上了。

    雪落時間久了不動就會凝結成雪塊，再久點表面會形成硬殼，有些甚至能上人。

    而且積雪其實並不適合做滑梯，它不粘，像麵粉一樣。

    吭哧吭哧弄的頭上直冒白煙，一個多小時，鏟了一半不到，張永光把人接回來了。

    放下鍬去洗了洗臉，活動一會兒全身舒泰，熱氣蒸騰的。

    所以張永光帶着威斯汀的亞洲區副總裁幾個人進來的時候，就看到了一個滿面紅光熱氣騰騰的張老闆，鼻子上還帶着點汗。

    「我靠，老闆，你這是要熟了呀？」

    「屁話多。」張彥明伸手和副總裁握了一下，把幾個人讓進辦公室里。

    沒有過多的客氣，和這邊合作是沒有辦法的辦法，是給他們送錢的，也沒必要太客氣。

    小助理端上咖啡，低聲問了一下要不要糖和奶，就規規矩矩的坐在張彥明身邊，隨時準備給老闆遞資料。

    他們幾個人是按天輪換，每天有一個人隨時聽召喚，其他人作具體工作，也沒分什麼類別，齊心協力，受張彥明和張永光雙重領導。

    當然孫紅葉叫干點什麼也不敢不做。

    和孫紅葉的助理室那邊眉來眼去的，沒事兒還要過去幫個忙。純獻殷勤不圖回報型的。

    張彥明從來也不干涉，工作做好就行了，誰還沒年輕過？

    副總裁坐的端端正正的，就要開始介紹威斯汀集團的光榮歷史，張彥明擺擺手打斷「直接說正題吧，我時間有點緊。」

    副總裁愣了一下，發現這個客戶和以前接觸過的有點不一樣啊，好像沒有跪舔的意思。

    張彥明說「我對你們的工作態度很不理解，也相當不滿，所以沒有必要客套。我之所以坐在這裏見你是因為前面的溝通。我是個喜歡講信用的人。

    不要把你們的優越感帶到我這裏，我可以合作的公司有很多選擇。下面就直接進入正題，ok？」

    張彥明確實有點生氣。本來溝通的挺好的，沒想到馬上商談具體合作了開始傲慢，拖了半個多月才到。

    其實這中間還真是有點誤會。

    他去談的是人家總部，過來談具體合作的是亞太分部。

    這些人在亞洲這邊待時間長了，被舔習慣了，自然就感覺牛逼起來了。

    都是慣的。而且這些白毛確實也是瞧不起華人。

    副總裁感覺自己被污辱了，但職業素養讓他並沒有當場發作，板着臉示意助手把文件放到桌子上「我們的合約在這裏，沒問題就可以簽字。我也很忙。」

    老外沒有公章系統，就是簽字生效，所以人家確實比咱們有契約精神。主要還是責任的劃分問題。

    公章一蓋，誰讓蓋的？誰支持誰反對？決策者是誰？責任誰負？說不清楚。關建還可以偷蓋。

    國外不一樣，誰簽字誰負責，你不同意就拒簽，清晰明了，想躲都沒機會，所以自然契約精神就上來了。而且不好冒充，想混過去完全不可能。

    所以說還是咱們這邊的人聰明些，知道怎麼才能不擔責任還可以冠冕堂黃的。

    一個會議決定一件事情，大家哼哼哈哈的就過去了，真的假的也就是那麼回事兒，反正也不用誰個人來擔責任，過段時間查都查不清。

    要是簽字認責你試試。

    根本沒有混過關的可能了，猜猜會怎樣？所以那麼多年，這個簽字制度提了多少次？不可能通得過。公章多好啊。顯正式，沒毛病。

    張彥明示意助理看看對方的合同，拿出煙讓了一圈兒，只有一個人接了。

    外國人就是耿直，這要是換成咱們，領導生氣了誰敢接對方的煙？弄不死你。

    助理快速把合同看了一遍「哥，這可能嗎？他們要拿三成，還要完全的人事和財務財產審批權，還可以無限續約，不聘用咱們方面的高層。

    咱們方面的員工要每年按人頭交培訓費，還有品牌使用費，我靠，他們定的工資還賊特麼高。」

    換成在別的公司小助理絕對不敢這麼說話，什麼樣的老闆就帶出什麼樣的員工，張彥明牛逼，員工都跟着抖。

    「這就是貴方的最終條件？」張彥明拿過合同沖副總裁抖了抖。

    「你可以提出你的建議，當然，我不一定會同意。」

    「我不管你都弄出一些什麼名目，你們的整體管理費用不會超過百分之十。人事方面會給你一定的自由，但需要我審批。

    至於財務財產審批，你想的太多了，那不是你們的工作，我會派人負責這一塊，每年還會進行審計。這就是我的條件，你可以不同意。」

    「哦對，工資，你們派駐人員的工資也會控制在一個合理的水平，不可能任由你們張口。至於品牌使用費和培訓費，那是什麼？」

    「那不可能，管理費不會低於百分之二十五，品牌使用費另外結算。人事必須由我們決定，包括薪酬體系，我們不接受外人的指手劃腳。

    財產審批權可以交給管理委員會，但財務審批權必須要交給我的總經理。你們懂管理嗎？懂如何經營一家高級酒店嗎？你們不懂。」

    「你的這個，得到總部的完全授權，或者批准了嗎？」張彥明抖了抖合同，扔到桌子上。

    「我們是一家頂級的酒店管理公司，有着卓越的管理經驗優秀的管理制度和世界最頂級的品牌，我們有權力維護自己的榮譽。

    這就是公司的決定，威斯汀亞太區總部的決定。」

    「我感覺，在你的思維里，世界上只有一家酒店。可惜是錯誤的，我們的選擇有很多，多到可以任意挑選。這裏是我的酒店，我不需要聽一個委託管家的什麼決定。」

    張彥明慢慢站了起來，換成中文對張永光說「送客吧，不用談了，反正也不急。換個合作方。」

    房門一開，史密斯笑着走進來「嗨，張。這是在幹什麼？」他看了看副總裁幾個人。

    「你在忙？那我等會兒再過來。」

    「沒事兒，完了。你又跑哪混了幾天？」

    「我和朱麗去了香河，想不到吧？和牟在一起。他比你有趣兒。」

    「去吃肉餅了？」

    。