??第224章:火爆的排隊場面(2/5)
隨着時間的推移,在葉華着手建立海水淡化系統的理論支撐技術體系時,時間也逐漸來到了本月中旬。
預售在進入五月份之前就已經終止了,最終的預售數據是370萬套,可以說大賣是必然的。
產品還沒有發售,就已經創下了1849.9億的營收規模,這麼大一筆錢已經躺在了海岸線公司的賬面上了。
市場的實際反饋讓葉華直呼自己還是太謹慎了,早知道這麼受歡迎,今年制定的出貨量應該提高到3500萬台才對。
不過海岸線公司倒也不急,產能不夠加大產能就是了,但也並沒有在這個時候急於立馬把錢砸進去,最終的市場反饋馬上就出現了,反正已經這樣了,在等一會兒也不是什麼大事。
其實早在發售前,也就是5月1號小長假期間,官網結束預售的同時,海岸線公司在各大主流電商平台上開啟了499元定金網購預售,總共是30萬套,一經發佈當天在1分鐘內被預訂一空。
很多粉絲都跑到海岸線公司官博下留言表示連預約都預約不上,強烈建議進一步開放預售通道。
公司的營銷部門這一邊也是汗顏,幾萬塊一套的電產品怎麼感覺是賣手機一樣?
其實,即便是pc用於高端商務的一台手提電腦都大好幾萬,不過兩種產品的受眾面不一樣,畢竟是少數。
官博這邊也立馬更新了一條讓業界羨慕嫉妒恨的動態消息:由於市場預期大大超出phc產能預測導致產能不足,海岸線公司會繼續進一步擴大產能……
然後給廣大消費者們道個歉。
其實海岸線公司的倉庫里還有200多萬套,第一批出貨量是600萬套,到發售日那天正好650萬套。
但預售總共400萬套已經出去了,餘糧不多了啊,這200多萬套得用於線下店的銷售,程陽澤領導的線下店佈局可是砸近了大好幾十億美元,到發售日當天線下店可不能沒貨賣。
說起來,程陽澤在在線下銷售渠道的佈局進展着實把葉華給驚到了,不到三個月的時間,他居然就完成了國內79家線下零售店目標的53家。
這一點就連葉華不了解也都不知道他是怎麼做到的,這速度可以說是一個奇蹟了,簡直跟開了掛一夜。
甚至,業內的新聞都在報道海岸線公司線下phc銷售渠道的瘋狂拓展進度,程陽澤也第一次被業內人士所關注,沒辦法,這個傢伙干成的事情着實驚到了不少的同行。
還有不少人都去調查了一下程陽澤這個人到底是何方神聖,到底有啥驚人的背景,然後一查之下目瞪口呆,之前居然是一個羅貝拉線下旗艦店的店長。
這樣的資歷,營銷界不知道有多少人能夠秒殺他,然而他們都沒能進入海岸線公司,程陽澤不但加盟了而且如今已經做到了高級零售總裁的位置。
外界也是因此對葉華這種敢於用人的魄力頗為佩服,一般的公司還真不敢這麼重用,但他就敢,而且讓他放手去干。
而現在,程陽澤用實際行動證明了他的能力,同時也證明了葉華識人之能。
當然,程陽澤做到這一切,以錢開路也是一大關鍵因素,沒有海岸線公司數十億美元預算開支,程陽澤能力再強也沒轍,但這並不能否認他的能力。
不誇張的說,可能換一個人給他同樣的資源,未必能夠做到程陽澤這樣的地步。
但最關鍵的是,葉華這個掌舵人有這種魄力。
……
5月10日,商都phc旗艦店,就位於這座城市的購物中心。
在一棟大樓外,門店外邊是簡約的海天藍,中間是一個碩大的海岸線公司的海豚之躍logo標誌異常醒目,而在門店前的廣場,一大群人都排起了「弓」字形的隊伍。
phc發售日可是在5月15日周六當天,這些人現在就已經開始占圈排隊,而且已經把裝備都備好了,直接在現場搭篷。
「有錢人還是多啊,幾萬塊一套的電產品,賣這麼貴居然這麼多人排隊!」
不少的路人看到這個場面都不禁心生這般感慨,在phc門店前排隊的人起碼有六七百人,路過的行人們斷定若是場地足夠大可能還會有更多。
不僅僅是商都旗艦店的人氣火爆,分佈在全國各地的phc線下零售店都是如此的火爆,線下的火爆場面也是在網上引起網友們的廣泛熱議。
在商都旗艦店搶先佔地排隊的一位哥們,高舉手中的一台huaei-mate-20-pro拍了幾張現場的照片,他這台手機已使用了兩年多了,huaei-mate-20-pro這款機型是2018年發佈的產品,現在都2021年了。
然後打開了頭條號分享,同時打出了幾個字:莫名有些燃!
剛剛發出了這條個人動態,過了幾分鐘就有人點讚,很快便有人留言了,原來這小哥是一位b站的up主,是一位御宅,在b站有十幾萬的粉絲關注度,在頭條號上也有二十萬左右的關注度,他的自媒體公眾號有這麼多粉絲關注都可以進行流量變現了。
無聊之餘,這小哥便刷了刷自媒體號,手機提示音響起不由的打開一看剛剛發佈的動態,看到已經有粉絲留言了。
山泉水12342:支持國產精品!支持海岸線公司!支持院長!
熊哥說熱點:轉發了
快樂人生3756:又是一個我們值得驕傲的民族品牌,繼續努力!
和尚山故事:就像我們的祖國一樣,從無到有,從弱到強,想到那天的發佈會真的感到自豪!
翻你一臉白眼:瞎說,從無到有沒錯,但哪來兒的從弱到強,明明是出道即巔峰【手動滑稽】//@和尚山故事…
和尚山故事:o_o,//@翻你一臉白眼…
……
程陽澤把phc線下零售店基本開設在一、二線城市的標杆型購物中心,一方面,這些購物中心都是國內優秀商業地產商的作品,儘管地租很貴,但必須要這麼幹,這錢是一定得砸。
特點是流量大、區域好、消費水平高,再一方面,phc零售店的獨特設計和社交式經營理念對人流帶動,也是這些購物中心所需要的,可以說是互相成全彼此。
從程陽澤開始帶領隊伍建立第一家phc線下零售店起,也就是商都旗艦店是第一家,他便試圖把零售店打造成服務、產品、社交和體驗相互結合的空間。
商都旗艦店的面積達到了2000多平米,創造的是一片簡單、舒適和無壓力的店內購物體驗。從商都這家旗艦店的設計來看,簡潔透明的設計是主要特色,這是蘋果公司開的先河,自打安吉拉·阿倫茨接手蘋果公司零售業務之後,陸陸續續對傳統零售行業的陳規墨俗進行顛覆。
後來引得包括huaei、xiaomi、vivo等諸多手機廠商競相效仿,某種意義上來說,成為了行業不成文的標準。
phc線下店也採用了這個標準混,否則程陽澤不可能把線下零售佈局發展的這麼迅猛。
商都phc旗艦店,用的是大面積的高質量玻璃材質,丟掉了櫥窗,也丟掉手機體驗店擺滿產品的開放式長桌,只有幾套展覽品,更多的是簡潔的桌椅,不像是一家商店反而像是一家高品質的社交俱樂部場所。
因為只要進入phc店內,隨時都可以體驗phc全息操作,邀請人們隨時隨地都可以盡情試用。
被傳統零售業忽視的地下室也能改裝成線下銷售門店,只要把發光的海岸線公司logo標誌放在玻璃罩子裏樹立在地面上即可,人們看到這個標牌之後就知道這裏有一家phc線下零售店。
程陽澤領導的線下零售取代了傳統的維修點,把phc店打造成服務、產品、社交和體驗相結合的空間。
而線下的零售店是用戶體驗phc產品的最佳渠道,儘管國內強大的物流系統和電商促使網購異常發達,但實體店能夠幫助phc維護售後到店內服務,甚至到包裝的形象。
有意思的是,phc店內的雇員基本都是帥哥美女,程陽澤要求招募的員工,其顏值是一大核心指標之一,甚至可以說推銷口才什麼的都不在核心的考核指標中。
顏值、線下社交能力才是程陽澤定下的兩大主要核心考核指標,他完美的貫徹着他的營銷思路。
果然是美女多的行業才是永遠不會過時的行業,當然,直面消費者用戶的零售店員工主要看其顏值、看其線下的社交能力,中層管理則是另一套指標,主要看管理能力或者領導力。
程陽澤為了能夠僱請到富有年輕朝氣的帥哥美女進店工作,簡單粗暴的使用高薪這一招,零售店員工的待遇是底薪7000+提成+獎金+福利保障,一年下來能夠擁有25~30萬元的稅前總收入,遠遠超過同行。
薪資待遇高不說,關鍵也工作輕鬆,工作就是和用戶進行社交互動啊。
隨着時間一天天過去,終於來到了5月15日,這天一早,已經在店前連續排隊五天的消費者一個個都精神抖擻了。
……
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