重生商海 第755章 我期待各位的表現

    時間過了2001年的元旦，王浩安名下的各大公司去年的財務結算也在緊鑼密鼓的進行中，而王浩安則在看着一份演講稿。筆硯閣 www.biyange。com 更多好看小說

    郭繼傑在去年就結婚了，元旦前就已經留在香江陪產，預計今年下半年才會返回內地上班。

    往常公司的年會發言什麼的，都是郭繼傑來，這一次王浩安也不得不講幾句了，總不能公司高管們聚會的時候，他也什麼都不說吧？

    演講稿看完了，王浩安隨手丟到一邊：「下次沒必要整這麼多套詞兒，大家坐在一起聊聊天就挺好的。」

    「對了，各公司和各負責人的業績統計表留下，其他的都拿走吧。」

    張坤答應了一聲，暗暗記下，董事長不喜歡說太多的廢話，以後再弄這類資料，簡單明了的最合適。

    一周後，京城安傑大廈十六樓宴會廳，此時有十六張桌旁坐滿了人。而在台上，還有一個人站在那，正看向大家。

    「各位，你們之中有的人可能都認識，有的人相互不認識，甚至根本不是一家公司的，相互之間也沒有業務往來。」

    「但是以後，你們有機會可以多走動走動，說不定就跑到對方公司上班了。」

    台下人發出會心的笑聲，尤其是一些做財務的，他們可不是在好幾家公司都輪過崗麼。

    「把大家叫到一起，是讓大家聚一聚，也順便通知一下大家，今年要大幹一場，比過往的每一年都要累，但保證你們的收入，都會有顯著的提高！」

    這一句，台下人都不明白了，如果說安傑建設集團要大幹一場，大家能理解，去年拿下了好幾塊地皮，都在開發中，今年就有一些落成的，還有許多要新建，當然要大幹一場。

    滿漢食品今年準備大力推廣果脯果乾，還準備擴張國外市場，可也算不上大幹一場吧，這個又不是公司的拳頭產品。

    像是安傑服飾、滿漢小吃之類的公司，更是一頭霧水，他們的發展已經處於平穩期，無非就是縮減成本，提高利潤等，比之創業初期要輕鬆多了，怎麼算大幹一場呢？

    「我知道剛才這番話，許多人會有疑惑，因為公司之前的戰略，並沒有提到這一步。但如果你們關心政~~~治，就會明白今年對華夏來說，會有一個很大的機遇與挑戰。我說的不是申奧，而是加入世貿組織。」

    「加入世貿之後，我們的必然要受到國際市場湧入的許多產品衝擊，我們必須保證我們的市場佔有率，保證我們的品牌能夠繼續被消費者喜歡，甚至還要提升我們的品牌形象。」

    「加入世貿之後，對我們也有好處，我們的產品走出去更加方便了，也能得到一些稅收政策之類的優惠，也就表示我們的許多產品，要大舉進攻國際市場了。」

    一些人終於明白，難怪要大幹一場。國內市場趨於飽和，增速放緩，但是國際市場還很大，他們要面臨新的機遇和挑戰了。

    「接下來說一說各公司去年的經營情況吧，你們這些品牌負責人，也都相互了解一下，可以跟對方取取經，取長補短。」

    「安傑服飾，去年銷售額增長百分之七點三，淨利潤增長百分之五點六，只能說是合格，相比去年同期下降了兩個百分點以上。」

    「飛雪服飾，去年銷售額增長百分之十三點二，淨利潤增長百分之十點八，相比去年同期增長了三個百分點以上，表現優異。」

    「hk?俏佳人，去年銷售額增長百分之十二點六，淨利潤增長百分之十一點九，相比去年同期增長了一個百分點作嘔，表現合格。」

    「男人衣櫃……最後是滿漢小吃，去年銷售額增長百分之十六點八，淨利潤增長百分之十五點一。蘇總一個孕婦做的都這麼好，你們其他人不汗顏嗎？」

    「各分公司、各分廠的負責人，回頭都看看你們的排名，想想自己還有哪些不足。我知道每家分公司，每個分廠的條件都不同，我也沒要求你們都做的一樣，但要讓我看到進步。」

    「公司的規則是有功必獎，有錯必罰。表現好的，去年的年終分紅，都可以上浮，最高可以達到淨利潤的兩個百分點。這個雖然沒有在各位的業績合同書上表現出來，但我跟郭總等商量過了，他們也都同意，是對各位為公司付出給與應得的獎勵。」

    「同類對比的最後一名，年終分紅也要減少，分給你們的下屬，算作懲罰。有誰如果對結果不服，一會兒可以來找我。」

    怎麼會有人對結果不服呢，上面將許多情況都考慮到了，一些沒考慮到的，影響也不大。要是不服而被開除，上哪兒找這麼好的工作去。

    當然，公司也不是沒有管理層離職的，出去自己創業了。可是一來辛苦不說，二來也很難成功，他們最擅長的，都被王浩安做了，一家新創立的公司，怎麼可能競爭的過王浩安的公司？

    「好了，接下來話就不多說了，大家吃好喝好，但是記住了，喝酒之後，誰要是敢碰車，或者鬧事什麼的，一律開除，不管是誰！」

    「馬上歌星莫文巍為大家帶來一首新歌，一會兒誰想給大家表演節目的，也都主動上來，咱們就是一個內部的聯歡會。」

    「今天離開之後，各位都想一想明年該如何提高業績，如何帶領公司的下屬賺到更多的錢，如何幫助自己的家鄉發展的更好。」

    「有誰覺得有困難的，可以直接提出來，我會想辦法幫你解決。想法不要藏在心裏，哪怕不成熟，也可以大家討論一下，集思廣益。」

    「在這裏，我再給大家通知一件事。今年各公司的高管可能會有一些變動，表現好的，都會得到提拔，表現不好的，可能就要降職甚至被離職了。」

    「表現的足夠優秀，幾家公司老總的位置，甚至進入董事會也不是不可能，我期待各位的表現。」

    ……