財迷黑科技系統 第一百七十二章奇葩制度

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    第一百七十二章奇葩制度

    兩人怒氣沖沖的回頭想看看究竟是那個找死的敢這麼瞧不起自己。筆神閣 bishenge.com

    結果就看到一隻渾身通紅的大茶壺在身後歪着嘴吐着白煙。

    「我當是哪個狗日的，原來是你個歪嘴壺啊，怎麼着，找打是吧！」說着金錢就對那個茶壺做了一個擼袖子的姿勢。

    「哎呦喂，老娘的無敵蘭花爪好久都沒有施展了，看這次老娘不把你抓成稀爛壺老娘改名壺樹！」世界樹也是憤憤不岔的伸出了四根蘭花爪。

    但是大茶壺依就壺口朝天，牛氣哄哄的毫不在意兩位的不懷好意的靠近。

    就在兩位靠近了攻擊範圍，準備給這個茶壺好看的時候，茶壺從壺口吐出了一枚徽章。

    看到這個枚徽章的兩位停止了動作，渾身僵直的看着，滿臉的不敢置信。

    這狗日的怎麼會得到這個！

    「看到沒！看到沒！」茶壺嘚嘚瑟瑟的炫耀着徽章：「看到這個是什麼了嗎！今年的最佳新人進步獎證明徽章！」

    「見過沒！摸過沒！得過沒！」

    「我都不稀罕說你們！實在掉價！」

    說着茶壺以飛快的速度消失在原地，不跑還等他倆恢復意識之後海扁一頓自己？兩打一不公平嘛，本壺可不是那種喜歡以少對多的壺。

    最佳新人進步獎！

    「那狗日的歪嘴壺怎麼會得到這個！」

    「有內幕吧！」

    兩位開始回過神來嚷嚷着。

    「嘆！這你都不知道嗎。」旁邊一個尖嘴猴腮的生物走了過來小聲的神秘說道。

    「什麼？」

    「啥意思？」

    金錢和世界樹興趣滿滿的把頭湊了過來。

    「那個壺就那個壺。」尖嘴猴腮的朝着茶壺離去的地方努了努嘴：「人家可是在區總部有關係的，不然它能得這個什麼最佳新人進步獎？別開玩笑了好嘛就它那個德行。」

    「對對！沒有關係那狗日的能分到這麼好地盤上去，我說能以前認識他的時候除了坑人啥也不會做的玩意怎麼能弄到這個獎項，原來是有關係啊！」金錢一臉的鄙視。

    「就是就是，想我世界樹這麼玉樹臨風都沒有拿到這個獎項，他能得到才有鬼了，果然不出我所料啊。」

    「嘆！苦命啊，像我們這種沒有關係的就是有好處都沒有我們的份啊。」尖嘴猴腮的苦逼的搖搖頭。

    「嗯......」金錢和世界樹也是不由自主的點點頭。

    「不對啊！」世界樹一抬頭看着金錢：「你們金錢一脈可是公司巨頭，你嘆氣個毛啊！』

    「那你點頭個鬼啊！你們木族在公司也是響噹噹的好嘛！」金錢一瞪眼說道。

    「對奧！我都差點忘記了。」世界樹若有所思的點頭離去。

    「金錢也是眼睛一亮興沖沖的跟了上去。」

    唯有那個尖嘴猴腮，只能愣在原地。

    遠處還傳來一種特別賤的聲音。

    「哎死妖木明年我也弄個啥新人獎的你覺得怎麼樣？『

    「好主意，我看中年度最佳業績獲得者的稱號了你看呢？」

    半響之後，尖嘴猴腮.................mnp........就好像我沒關係似的！。

    ...........我........踏馬的上哪去弄關係啊..........

    死要錢那邊會議準備召開，藍星金錢科技這邊會議已經如火如荼的開始了。

    金錢科技二號辦公大樓最大的會議室（孵化園四層樓後面的連體三棟樓被打通了設立為金錢科技二號辦公大樓。）

    參加會議的有執行總裁姚二浩，總裁辦公室主任姚遠，總裁助理鄭亞楠也就是原來那個桑德拉，以及金錢科技的各位高中層領導們，還有下面的基層領導和員工代表們。

    中間是一張長方形的紅色會議桌，最前方坐着的是執行總裁姚二浩，左手第一把交椅是姚遠，右手第一把交椅是鄭亞楠，畢竟這三位是現有公司的一二三把手嘛，理應由他們坐在最前面。

    首先是領導講話，由鄭亞楠進行發言，對總公司直接管轄的金錢網絡進行了年度總結性的發言。

    只見鄭亞楠拿出一份資料就開始了發言，發言簡單幹練，無數的專業名詞和專業數據讓下面的各個無論是中高層領導還是員工們聽到認真無比，吩咐的拿起小本子不管有的沒的先記下來再說。

    這些都是重點，萬一能考到呢？

    啊呸！萬一在工作中能用到呢。

    可惜這裏面不包括一臉茫然的姚遠，因為這些聽起來好像很清晰的數據名詞，飛到了姚遠的耳朵裏面就變成了。

    「烏拉烏拉哇了..............烏拉烏拉啦哇了.......」

    半個小時之後鄭亞楠意猶未盡的放下手裏的報告起身半鞠身示意，坐下來結束了發言。

    這是她今年的成果，新顯著可以說總公司能在這麼短時間內發展到現在這個樣子，八成都是她的手筆，很自豪不是嗎？

    「啪啪啪啪！」

    下面的掌聲經久不息。

    鄭亞楠坐在位置上微笑的點頭，坦然受之，再大的掌聲她也無愧於此。

    她看了姚遠一眼，實話實說，全公司要論一個她最看不上眼的人就是對面坐着的這個辦公室主任了。

    這個公司的制度很奇葩，有多奇葩？

    先不說其他的，人事制度和財務制度分兩套，一套是給總公司用的，另一套是給總裁辦公室用的。

    公司的人事資源部只能管理總公司的人事，公司的財務部也只能管理總公司的財物。

    就好像上個月公司進來了一筆高達一百億軟妹幣的巨額現金，其中只有五億被分到總公司財務部賬目，然後其他的九十五億就被分到了總裁辦公室賬目。

    你讓鄭亞楠怎麼想，一百億的現金啊，這麼大的一筆資金你讓她怎麼不心動，她心裏的投資計劃可是寂寞難耐很久了，眼看着資金就在眼前，然後活生生的被人給拿走了，鄭亞楠的那個心啊都是在滴血的那種，連帶這一個月都是好像大姨媽沒走似的，天天板着臉。

    而且這還不是結束，跟要命的是自己身為總公司的總裁助理，竟然無法調動子公司的資源，原本想着就算資金下去了，那麼自己這個總公司總裁助理調動一下子公司的資源沒什麼問題吧。

    結果呢，親自打電話過去的得到卻是，她沒有對子公司的管轄權，有什麼吩咐需要通過總裁辦公室指導。

    什麼意思？拿總裁助理不當幹部是吧！

    臉面丟進啊！

    奇葩吧，這裏的制度就是那麼奇葩！真不知道是哪個狗屁不通的人制定的。

    姚遠突然渾身一個冷顫回過了神。

    哎？好像什麼東西在暗中注視着我？

    而鄭亞楠不知道這個制度的制定者其實就是姚遠。

    他以前哪裏做過領導啊，上學的時候連個小組長都沒幹過，更不要說是制定一家公司的制度了，不過在參考了其他公司的制度之後，覺得自己這個辦公室主任的權利太小了。

    於是他創造性的發揮了自己的組織能力。

    「瞎基霸搞！」

    反正一定要把自己這個辦公室主任的權利給堆上去，不管合理不合理，反正我就是要這麼搞！

    （訂閱44）

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