最強時代（一號紅人） 1134 軍工企業

    在春華集團博覽室里參觀的時候，李睿終於發現了這個軍工企業的前身，好嘛，原來這家企業以前是專門生產坦克、裝甲車、火箭炮的，所生產的產品曾在七九年對越自衛反擊戰中立下赫赫功勳，這家企業也因此被當時的國家軍委某副主席表揚過，那位副主席還題了四個字贈給這家企業：精忠報國。這四個字就掛在博覽室里最顯眼的地方，幾乎佔去了半面牆壁。當然，也只有那四個字與一些黑白老照片，還在述說着這家企業曾經的輝煌。

    時至今日，這家企業的效益也不太好了，原因是多方面的，集團總經理在陪同孫有新在廠房裏參觀的時候，也說了好幾點問題出來。孫有新勉勵他積極籌措，多方並舉，爭取扭虧為盈，再創新的輝煌。

    李睿留意到，那位總經理在被孫有新勉勵之後，雖然一個勁的點頭答應，但事後臉上又現出無可奈何的尷尬與苦笑，一副回天無力的表情，便知道，他無法做到孫有新期許他做到的，其實想想也是，隨着國家改革開放以來，市場經濟的逐步發展與健全，生產力的提高與管理模式的提升，國企（軍企當然也算）的老化衰退甚至是死亡已經是不可避免的了。

    上世紀八十年代末九十年代初，國內一大批國企就紛紛破產了，剩下的一部分國企也在改制過程中被私有化，有的重新煥發生機，有的則依舊逃脫不了破產的命運，還有的苟延殘喘，要不是地方上政府輸血的話，也早就完蛋了。造成這種情況的原因當然是多方面的，但始終無法避開的一個原因就是，國企受行政管理與干預，簡單說就是人治，如此一來，存在於政府機關中的種種不良弊端便也繼承到了國企裏面，譬如官本位思想嚴重，再譬如管理層貪污**，又譬如外行管理內行……這還僅僅是人治所帶來的弊端，其它原因還有財務制度問題、生產工藝落後與轉型失敗等等，所有這些問題籠罩在頭上，國企再想健康良性的發展下去就已經難能了，要不是還有政府救援支撐，估計現在的大多數國企都已經倒閉破產了。

    李睿估計，孫有新此次青陽調研之行，特意抽出半天時間來春華集團考察，打算的應該是，通過他這位省軍區二號首長表現出來的重視與期望，讓集團領導層知恥後勇，想辦法把集團的效益搞上去，集團的效益上去了，作為集團所屬的省軍區，也就能多分到一些真金白銀了，可惜的是，這位首長並不知道，一個集團的效益，並不是領導重視就能決定得了的，他這麼做，反而更加突出了存在於國企（軍企）之中的領導（其實就是行政）干預企業管理的弊病。

    企業就是企業，就該由職業的經理人與專業的工人來負責管理執行，政府或是領導強行干預的話，只會越搞越糟。當然也有搞好的，但那樣的例子極其稀罕。

    李睿暗想，要是自己跟李玉蘭合股的那家乾果雜糧加工廠，並不屬於自己二人私人所有，而是屬於九坡鎮政府的話，那就看着吧，估計辛辛苦苦的忙碌一年，到年底別說能有效益了，說不定還會虧損，還要伸手跟鎮政府要錢補貼，這不是胡說八道，而是極有可能發生的事情。

    調研快結束的時候，春華集團方面送給了孫有新一行人每人一份小禮物。李睿這個隨從也有份，禮物也不是什麼稀罕物事。春華集團當年軍轉民過程中，摸索試水，想找一條能夠產生良好效益的產品之路，曾經選擇了生產鋼筆，那個時代國人還都流行使用鋼筆呢，尤其是政府與軍隊裏面的幹部，要沒有一支鋼筆，都不好意思說自己是幹部，雷鋒叔叔當年寫日記不都是用鋼筆寫的嗎？春華集團生產鋼筆並銷售了幾年，後來因為效益不好，便停止了生產，結果留下一批產品沒有賣出去，就留在了庫房裏，現在拿出來當做禮物，送給來集團指導、合作的領導與客戶當做紀念。

    春華集團生產的鋼筆，品牌自然也就叫做「春華」了。這批鋼筆在庫房裏存放了十幾年，保管的還不錯，一支支的躺在小長盒裏，鋥光瓦亮，整潔乾淨，都跟新的一樣。當然，這本來也都是新的。

    李睿笑着收下這支鋼筆，放在公文包中，心說今天這趟調研也算沒白來啊，等回去以後，把這支鋼筆送給師傅袁小迪，也算是對他一份心意。

    在為人處世尤其是做人上面，李睿還是很講究的，具體表現就是重情義，不小氣，厚道實在。他給宋朝陽當秘書以來，在出外陪同調研、參觀、指導的過程中，曾經收受了很多當事方贈送的禮品禮物，但他從來不會直接拿到自己家裏去，而是先看同行的其他同事有沒有份，如果也有份的話，那才收下來；如果沒有，那就會把自己那份分潤過去。甚至，他在年會上抽到的獎品，毫無疑問都是屬於他個人的，他也願意拿出來贈給別人。

    但他這麼做並不是收買人心，而是下意識就會那麼做。換句話說，他在與人交往的過程中，考慮到的並不是能否從對方那裏得到實際利益（譬如金錢財物或者人心），而是把情義放在第一位，力圖保證對方的利益最大化，不受到侵害。譬如，他在面對東州市長吳楠絲襪被勾破的尷尬一幕時，第一念頭並非是，我幫她掩蓋這個尷尬，她一定會感念我的人情，我就能跟這位市長交上朋友，以後多少都會從她那裏得到好處；而是，對方有難，我應該第一時間幫她免除尷尬。

    他這種俠義心腸，既與他本身的性格有關，也跟他出生的這座城市的民俗有關。青陽市是千年古城，古時就盛行俠義之風，曾經誕生了很多在歷史上留名的英雄俠客，這種俠義之風一代代的傳下來，多多少少的影響了青陽人的性格與血脈。而李睿就深受這種俠義之氣的影響，再加上也算半個練武之人，自然更加的遵循俠義風範了。

    也正因為他這種俠義心腸，他才在暴雨之夜與滔滔洪水中舍己救出了現在的岳父呂舟行，而這一救，也造就了他今天的些許成就。不過，當日呂舟行也只是略施助力與他，他能成功走到今天，能夠得到諸多領導的認可、諸多紅顏的喜愛、諸多朋友的欣賞，還是他自己重情重義的優秀品質在出力。

    晚上，青陽方面在青陽賓館大排宴席，熱情款待孫有新一行人。說起來，中午的時候已經款待過孫有新一次了，晚上這次似乎就不用提了，但其實大大不然：首先，中午那頓午宴應該說是工作餐，不方便飲酒，也沒時間暢談閒聊，而晚上的時間相對來說就寬裕多了，而且晚上也都下班了，可以盡情喝酒；其次，中午只有宋朝陽、杜民生、高國松三位市領導招待孫有新，而到了晚上呢，市政府那邊的市領導也出動了，新任代市長於和平、常務副市長賈玉龍兩大市長齊齊出動，跑來青陽賓館為孫有新一行人接風洗塵。

    這個晚宴也有李睿的份兒，他雖然不是市領導，但作為市領導身邊的工作人員，也有資格入席。當然，他只能入青陽本市工作人員的席面，這種席面也是這次晚宴里第三級別的酒席。前兩個級別分別是：宋朝陽、於和平等市領導款待孫有新、省政府副秘書長等省領導的席面；市政府秘書長、市人武部長等市里中層領導款待省里隨行幹部的席面。

    李睿與於和平的秘書季剛坐在了一桌，而且坐在了一起。這也是季剛升任市府一秘後兩人第一次坐在一起吃飯。

    升任市府第一秘書後，季剛對李睿的態度明顯沒以前親熱了，當然，以前他對李睿也不如何親熱。兩人雖然坐在一起，但他幾乎不跟李睿交談，更是一杯酒也不敬李睿。哪怕李睿主動敬酒給他了，他也是不冷不熱的拒絕，半點同事之誼都沒有的樣子。給人感覺他整場都端着市府一秘的架子，冷冷淡淡，孤孤傲傲，誰也瞧不起，誰也不理會，一副唯我獨尊的模樣。

    李睿把他的表現看在眼中，暗暗好笑，心說你季處長當着別人的面裝蒜還行，當着我李睿的面裝蒜可就要鬧笑話了，別人不知道你什麼本性，難道我不知道嗎？好嘛，想當日你剛剛聽到可能跟老闆於和平調到市政府的消息後，利馬就坐不住了，跑到盛景大酒店總經理歐陽欣那裏大獻殷勤，還想送人家回家，結果被人家拒絕了，到頭來倒是人家送我回家了，你等於是跟我競爭美女的失敗者啊，你還有什麼可牛的？你還在我跟前裝什麼裝啊？