上位 【0478】 故意整人

    這一次市長汪明迪還是很大方的，一下子就批了五百萬的專項資金。

    這一筆資金如果能夠及時到位，那麼對於仙女鎮的綜合開發，具有很大的促進作用。

    之前建恩縣一直都在對仙女鎮的基礎設施進行整治，也取得了一定的效果。

    按照李南的計劃，這伍佰萬元的專項資金，準備用來清理仙女鎮周邊河岸，打造一個優美的饒鎮步行綠道。

    當然，雖然汪明迪已經答應了這筆資金，什麼時候撥下來還要繼續去跟進。

    李南把這個事情交給了熊康代去跟進，之前李南雖然說過向上級申請專項資金的事情由他來負責，但是現在市長已經答應了要撥款，那麼解下來的具體工作，就讓熊康代去做。

    這也正好發揮一下熊康代的作用。

    同時，李南也可以避免跟毛正德產生正面的衝突。

    熊康代有些不情不願的，可是李南將這個事情交給他，他也不能拒絕。畢竟這是跟市政府對接，也正好是縣政府的對口工作。

    不過，熊康代卻是打定了主意，在這個事情上面，他準備出工不出力，反正表面工作做到，至於錢什麼時候撥下來，那就不去管那麼多了。

    &不到錢，最着急的是李南，他不是有能耐嗎，那就去把錢要下來吧。」熊康代心中很期待看到李南吃癟的時候。

    李南不知道熊康代心中是怎麼想的，但是也知道熊康代對於自己繼續分管仙女鎮的綜合開發是很不爽的。

    但是李南管不了那麼多，他已經多次強調了，要求大家各司其職，如果說的工作不力的話，李南肯定會毫不客氣地提出將他趕出領導小組。

    佔着位置不幹事的人，李南是不會跟他客氣的。

    下午，縣委組織部長柳大富來到李南的辦公室。給他匯報這段時間對全縣幹部考察的結果。

    &體來說，全縣幹部，在工作作風方面，還是比較過硬的。從考察的結果來看，百分之八十的幹部，群眾基礎都很不錯，當然，也有極個別同志，工作作風有待改進。有些同志，群眾意見還比較突出！」柳大富拿着一個小本子。向李南詳細匯報着這次考察的情況。

    縣委組織部這次考察，主要是針對全縣正科級幹部，這是第一輪。

    第二輪考察將會針對全縣副科級幹部。

    全縣兩百多名正科級幹部，一個月能夠考察完，組織部的工作效率還是很高的。

    李南雖然這段時間將主要精力放在了仙女鎮的綜合開發上面，但是對於縣委組織部的幹部考察工作，也是比較關心的，畢竟這是李南擔任縣委副書記以來，推動的第一項工作。也是為了進一步提升自己在縣委人事工作中的話語權。

    &織部的工作還是卓有成效的嘛。」李南含笑道，「不過，加強幹部考核、指導，是組織部的職責。必須要進一步加強才行。下一步，要繼續加大對副科級幹部的考核力度。幹部的考察考核工作，不能等到幹部動議的時候，才進行。我們要形成日常工作機制。有計劃地進行考核，並將考核結果作為幹部調整的依據之一。」

    柳大富點頭道：「我們也在思考做一個長效機制，組織工作。是一個系統工作，加強日常考察，對於幹部隊伍的培養，具有十分重要的作用。」

    這段時間，隨着組織部到各單位去考察，柳大富感覺到組織部的影響力在不斷地提升，這是好事情。

    再說了，這個事情搞出了名堂，也可以當作一個政績，對自己日後提拔有一定好處。

    &部長，你們就放手去做吧，只要是建恩縣組織工作有利的事情，我都全力支持。」李南微笑着道，他對柳大富還是比較放心的，而且組織部那邊李南也不準備盯得太緊，主要還是讓柳大富去操作。

    既然柳大富主動配合自己的工作，那麼李南也就不會小氣，該放權的還是要放權。

    這樣一來，兩人才能夠合作得更好。

    柳大富對於李南這种放手的態度，也很滿意。

    正因為這樣，工作上面的事情，他反而向李南匯報得更勤了。

    &考察過程中，也遇到了一些問題。」柳大富斟酌了一下道，「個別同志，對於我們的考察工作很不理解，也不支持，還從中阻撓。而且，根據考察的情況來看，這些同志，群眾基礎，相對要薄弱一些。」

    李南點了點頭，對於這種情況，李南也是能夠預料到的。

    正是對自己沒有把握，擔心考察出什麼問題來，所以有些人就對組織部的考察工作不滿，想方設法地予以阻撓。

    對於這樣的幹部，那麼以後就要加大考察力度，而且在以後的提拔使用方面，就要更加地慎重。

    &部考察工作，是一項嚴肅的事情，無論是誰，如果故意阻撓的話，我們都要予以嚴肅批評教育，嚴重者要予以紀律處分。」李南嚴肅地道，這個時侯必須要給柳大富撐腰才行。

    而且李南也大致知道，干預明目張胆阻撓組織部考察工作的，背後肯定都有點靠山之類的，不然的話也沒有那麼的囂張。

    &個別幹部，確實不像話，不想着怎麼去做好工作，團結好同志，而是一門心思去干擾我們的考察工作，甚至還威脅談話對象。」柳大富面容凝重地道，「群眾的眼睛是雪亮的，這些個別同志，經過考察，工作作風存在簡單粗暴等問題……」

    李南便疑惑地問道：「具體都有哪些人？」

    既然柳大富刻意提到，肯定是有所目的的，所以李南也就順水推舟地了解一下。

    如果柳大富有意收拾某人，只要真的是有問題的，李南肯定也要支持。

    柳大富眯着眼道：「表現最為突出的，就是崔家鎮的葉大民，這個人之前就聽說工作作風粗暴，這次組織部考察組去考察，他對考察工作極不配合，揚言這是組織部有人要整他，因此百般阻撓，甚至還安排人在考察談話辦公室外面蹲守，準備打聽誰說他的壞話。而考察組在考察過程中，也發現一個現象，那就是被通知來談話的人，到辦公室之前，都被葉大民叫去談過話。」

    這就是很明顯的跟組織部作對了。

    本身組織考察，就是要確保大家知無不言，可是談話之前葉大民將他們叫去談話，那些人還敢說真話麼。

    畢竟縣官不如現管，在崔家鎮葉大民是一把手，如果他要針對什麼人，那也是很容易的。

    所以，考察組在正式談話的時候，並沒有收到什麼有用的信息。

    可是，很快考察組便收到了幾封匿名信，將葉大民的所作所為以及平常的工作作風情況進行了詳細的說明。

    考察組對此十分重視，這次為了避免葉大民的干擾，就沒有採取集中叫到辦公室談話的方式，而是分開來走動以便了解實際情況。

    當然，走動的時候明面上也沒有誰說葉大民的壞話，可是考察人員還是接到了不少紙條。

    &說，葉大民這兩天在對崔家鎮的幹部，挨個進行談話，看來他應該也聽到了一些風聲。」柳大富道，「他還調整了幾個幹部，據說是以工作不力的緣故，但是實際上是給我們考察組遞了紙條的人。」

    李南皺了皺眉頭，看來葉大民在崔家鎮還是很有根基，很快便找出目標並以最快的速度進行打擊報復。

    &書記，組織部這樣搞，完全就是故意整人啊。」而此刻，葉大民正一臉委屈地坐在縣委書記戴敬恆的辦公室訴着苦。

    .(未完待續。。)