我真不是神探（朝陽警事） 第七百六十八章 退而求其次
就知道許宏亮不高興，後果很嚴重，但沒想到會如此嚴重！
韓朝陽鬱悶到極點，一下午都沒精打采，下班趕到青旅吃晚飯都沒胃口。
黃爸平時就喜歡問問工作上的事，見他不太對勁更要問，問完之後輕嘆道：「這件事還真有點棘手，宏亮這麼一搞，不但巡邏大隊名存實亡，連反扒隊都要散，你這個大隊長就更名副不其實。而且你們局領導很可能不會在自己身上找原因，會很直接地認為你沒能力，好好的一個大隊就這麼被你搞沒了。」
「爸，領導怎麼看不重要，重要的是我丟不起這個人！」
「有什麼丟人的？」黃媽冷不丁插了進來，嘀咕道：「就算巡邏隊不散夥又怎麼樣，工資不加一塊，獎金不給一分，散夥就散夥兒，你們局領導還能把你這個副科給撤了？」
「撤倒是不會，主要是作為一個大隊長，就算是義務的，手下也不能沒人。」
黃瑩噗嗤笑道：「媽，朝陽是大隊長，不能當光杆司令。」
「那怎麼辦，總不能自己掏錢給人發工資吧，再說咱家也沒那麼多錢！」
「說點有用的行不行。」黃爸抬頭看了黃媽一眼，低聲問：「朝陽，這件事你師傅知道嗎？」
「知道。」
「你師傅怎麼說？」
「他老人家也沒什麼好辦法。」
「劉所呢，劉所和劉區長是同學，現在又是局領導。」黃瑩沉吟道。
「這件事不能找劉所，他現在雖然是局領導，但剛進入黨委班子就力薦楊警長擔任副所長，力薦許教導員出任食藥環大隊長，現在是議論紛紛，有人說他搞裙帶關係，甚至說劉區長任人唯親。」
不為部下考慮的領導不是好領導，但劉建業顯然有些操之過急，導致現在反應不太好說話了。黃爸反應過來，微皺着眉頭問：「你是怎麼想的，接下來有什麼打算？」
韓朝陽放下筷子，無奈地說：「巡邏隊肯定是要散，現在只能退而求其次，看能不能想想辦法解決反扒隊的經費。反扒隊絕不能散，如果連反扒隊都保不住，我以後真沒臉出去見人。」
「經費怎麼解決？」
「化緣，拉贊助，除了化緣還能有什麼辦法。」韓朝陽頓了頓，接着道：「聞主任說打個申請，劉區長應該能批十萬給我們，只要能再拉到二三十萬贊助，就能解決俊峰小古他們的基本工資和社保醫保，只要俊峰小古他們的基本工資和社保醫保能解決，我就好跟理大和六院開口，請理大和六院跟以前一樣負責梅鐵軍他們的工資和社保醫保。」
「關鍵這二三十萬從哪兒來，街道願意出嗎？」
「街道肯定不會出這個錢，只能想其它辦法。」
「現在跟以前不一樣，你又不能收治安聯防費，這錢從哪兒來？」
「不能管群眾收，但可以找大單位。」韓朝陽深吸口，沉吟道：「工程指揮部有錢，下班時我打電話向范局匯報過，范局說明天早上過來幫着想辦法，看能不能幫着協調解決。」
黃瑩忍不住問：「人家已經出過錢了，再讓人家出錢合適嗎？」
「你說保安費？」
「嗯。」
「兩碼事。」韓朝陽對此還是比較有信心的，耐心地解釋道：「幾個工地的保安費是施工單位出的，跟工程指揮部沒關係。指揮部相當於一個臨時性的政府機構，而且是市裏的，有錢。」
「有錢歸有錢，但人家能給你們嗎？」
「所以要請范局出面。」
……
好好的一件事搞成這樣，范局一樣鬱悶。
如果換作平時，他會找個藉口一推了之，但現在他是城東交通樞紐工程指揮部成員，幾個工地要是發生什麼事，將來是要承擔連帶責任的，而反扒隊能在為重點工程保駕護航上發揮巨大作用，作為分管這項工作的領導，他必須想辦法幫着解決。
幫歸幫，但牢騷依然要發，簡直不吐不快。
局裏這麼多黨委成員，也只能私下裏跟政委說。
「老范，我知道你有想法，畢竟這件事比較敏感，如果就這麼跟劉區長說，劉區長搞不好真以為你收了小許他們什麼好處，不然為什麼幫小許他們爭取承接重大活動安保？現在說那些不合適，只能像小韓提議的那樣退而求次，先幫着解決反扒經費，先保住反扒隊，其它事以後再說。」
「政委，說心裏話我真不想管！」
「你是老同志，是局黨委成員，要以大局為重。」黃政委摸摸下巴，很認真很嚴肅地說：「而且反扒隊全是黨員，全是骨幹，好不容易搞起來了，並且出了成績。如果就這麼解散，以後想搞都搞不起來，去哪兒找這麼多黨員，找這麼多敢打敢拼的小伙子，你說是不是？」
「好吧，我明天去問問。」
……
第二天一早，范局從家坐公交車直接趕到六院。
韓朝陽一上班就在警務室門口等，一看見范局就拉開警車門：「范局，我打電話問過執勤的保安，他們說霍主任剛上班，這會正在辦公室。」
「走，去看看。」
領導小組組長是副市長，指揮長、副指揮長也全是市里各相關單位領導兼任的，霍主任負責具體工作，所以每天都到指揮部上班。
韓朝陽陪范局趕到工程指揮部，敲開主任辦公室門。
霍主任很熱情，起身笑道：「范局，好久不見，今天怎麼有時間過來的。」
「我也是指揮部的一員，不能總不來，前段時間太忙，實在是沒辦法。」
「理解理解，你們公安不忙誰忙？」
……
寒暄了幾句，范局話鋒一轉：「霍主任，上次來時市里不是下了個文件嗎，關於重大項目工程建設期間信訪維穩的。」
「有這個文件，還要求成立以黨高官、總指揮長為組長，指揮部班子成員為副組長，相關部門和各項目負責人為成員的領導小組。領導們比較忙，這個會一直沒開，不我已經讓小秦草擬了一份《內部治安綜合管理規定》和《信訪工作管理辦法》，等領導們不忙了開個會研究一下，如果沒問題就上報市里，就下發到各項目工地。」
「霍主任，我是這麼考慮的，現在項目工程分包轉包已經是一個普遍現象，可以說是一個普遍問題。據我所知，幾個工地有上百支大大小小的施工隊，監管難度大，說不定哪天就會發生工傷事故、包工頭惡意拖欠民工工資等問題，就會引發信訪事件……」
范局侃侃而談，不斷強調工地容易出事，幾個工地的保安拿施工單位的錢就要聽施工單位的，一旦發生突發情況很難控制局勢，指揮部必須有一支自己的維穩力量。
霍主任最怕的就是出事，並且正如范局所說，這麼大工程太容易出事了，簡直防不勝防，沉吟道：「像拆遷時一樣組建一支維穩力量倒是一個思路，不過這涉及到經費，需要向領導請示。」
「霍主任，我沒想過把責任全推給指揮部，為重點工程保駕護航本來就是我們的工作，所以局裏打算擠出一筆經費，專門用於重點項目工程建設的維穩。不過我們的經費本來就很緊張，能解決十萬已經很不容易了。」
燕東分局也願意出錢，這樣就好跟上級開口了。
霍主任下意識問：「大概需要多少人，經費還有多大缺口？」
「規模不用大，關鍵是要有戰鬥力，有十來個人足夠。分局解決一部分經費，朝陽可以再想想辦法，去理大六院化點緣，如果理大六院那邊有事也可以去幫忙，這麼一來經費的缺口就沒那麼大，再有三十萬我看就差不多了。」
「一年三十萬，還是一共三十萬？」
「當然是一年三十萬，十幾個維穩隊員，一個工資就要三十多萬，再加上社保醫保和意外傷害之類的保險，沒四五十萬打不住。」
