「高氏集團尋找到明朝寶船!」
「沉寂數百年的鄭和寶船,被高氏集團找到!」
「寶船估價數十億!高氏集團尋寶發財。」
「……」
各大媒體的頭條新聞,全是跟寶船有關的報道。
在利好消息的衝擊下,高氏集團的股票,一路走高。
寶船還沒有開始打撈,高氏集團在股票上的獲益,已經達到十數億。
楊飛早就料到這一點!
高氏集團在宣佈找到並準備打撈出寶船時,股價肯定會上揚。
而楊飛早就建倉,買進了不少高氏集團的股票。
在股價翻了數倍之後,楊飛高位清倉,套現離場。
這一波操作,楊飛小賺了三千多萬!
「感謝高琴啊!這筆錢,又夠我多買幾個廣告時段了!」楊飛坐在辦公室里,得意洋洋的看着電腦屏幕。
屏幕上,高氏集團的股價,還是一片火紅。
而楊飛卻已經完成清倉操作,提前套現了。
這一波神一樣的操作,沒有人能識得破!
就連高琴也沒想到這一點。
她做夢也想不到,楊飛的心思,如此縝密。
而所有的一切,又安排得天衣無縫!
陳沫和寧馨,也不知道楊飛在股市中的衝浪和獵取。
男人有些事,的確不能讓女人知曉的。
楊飛用手機給操盤手們發了條信息:「休息兩天。等高氏集團股價跌破五元時再買入。(此條信息不必回復)」
發完之後,楊飛就及時刪除了信息。
魏新源笑呵呵的走了進來。
「老闆,明天就是央視廣告招標的時間了,我們今天是不是趕到京里去?」
楊飛道:「我已經安排了航班,下午三點出發。魏總,你通知大家,中午休息好,收拾好行李,準時出發。」
魏新源道:「那行,我這就去通知他們。」
楊飛道:「等等,魏總,我這裏有件事,你來幫忙參詳參詳。」
魏新源走過來,看着楊飛,聽他示下。
楊飛道:「日化廠有個工人,騎摩托車摔了一跤,右手手臂骨折,估計今後都不能勝任工作。」
魏新源道:「哦,這個事情,我也知道。他不是工作時間摔傷的,是周末出遊摔的。不屬於公傷範圍。」
楊飛道:「此人已經辭退?」
魏新源道:「是的,已經辭退。補償了三個月的工資。」
楊飛道:「現在他在告我們日化廠,說我們罔顧工人利益,罵我們是吸血鬼!」
魏新源道:「沒事,由他告去吧!這種事情,註定告不出個結果來的。我們既不輸理,也不輸法!」
楊飛道:「可是,現在網絡上也有了關注的帖子。」
「網絡上?」魏新源道,「誰閒得無聊,把這種事情發到網上去的?」
楊飛道:「現在不管是誰發上去的。我們要做的,就是將此事的影響,儘量消弭於無形,千萬不要引起太多媒體的關注。」
魏新源抓了抓頭,道:「這網絡上的事,我也不懂啊,這個、這個……」
楊飛道:「是時候成立網絡分部了!」
「網絡分部?」
「嗯,網絡在我們生活中的作用越來越重要,不管是出於公關需求,還是宣傳需要,我們都應該建立網絡分部。而且,我們的網上商場上線之後,也需要網絡分部的人來維護和開拓市場。」
「老闆,那這個網絡分部,管的事情也管寬了吧?如果單獨成立分部的話,豈不是涉及各個子集團和分部了?是不是在子集團下面,再成立網絡部門比較好?」
「網絡不比傳統部門,它是可以聯合辦公的。打個比方說,同一個團隊的人,他坐在辦公室里,既可以化解日化廠的網絡公關危機,也可以處理美麗網上商場的訂單。如果每個部門都設網絡分部的話,那就需要很多個團隊來完成任務,而且反應速度、做事效率,都沒有只用一個團隊高。」
「但是,網絡分部的權限怎麼設定?理論上來說,他們有權管到各個子集團的事務。甚至會幹涉到各個子集團的工作。」
楊飛沉吟道:「在權限的設定上,當然要有所區別。網絡分部,只負責處理各個子集團網絡上的糾紛和危機,以及集團領導交待的各項事務。」
「老闆,打個比方,就以剛才這個受傷工人的事情來說,這是我們日化廠的事,但同時也是網絡分部的事,對吧?」
「嗯。」
「我覺得這事很緊急,發郵件給網絡分部,請他們儘快處理。但他們卻覺得,這只是小事一樁,可以延後幾天再處理,因為他們手頭還有更重要的工作要做。遇上這種衝突,我有權管到他們嗎?」
楊飛笑道:「子集團、部門之間的合作,肯定會存在這樣那樣的衝突和不如意,可以協商解決的嘛!」
「那是,那是。」魏新源道,「從節省人力財力方面考慮的話,還是老闆說的方法最好。」
楊飛道:「現在,我們說回案件。這個工人受傷,是在工作時間之外,我們也依法給予了他補償。他為什麼還要在網絡上罵我們?而且還要告我們?」
魏新源道:「估計是貪得無厭!他很長一段時間不能工作,賠償的錢用完之後,他就想再敲一筆吧!」
楊飛道:「魏總,那你準備怎麼處理這件事?我不是指網絡上的攻擊,而是這個事件本身,你打算怎麼處理?只要事情處理乾淨了,網絡上的言論也就不足為懼了。」
「是的。當事人才是核心。」魏新源道,「要不,派律師出面調解一下吧?任由他這麼亂告,也不是個事。」
楊飛道:「這樣,先跟他聯繫一下,聽聽他的訴求。他這麼鬧,到底求個什麼?」
魏新源道:「我問過他,他說是要一份工作。」
「一份工作?」楊飛沉吟道,「那這樣吧,集團裏面應該能安排一個工作吧?就算他右手殘疾了,也能做一些簡單點的工作,比如說倉管?不用開叉車、不用裝卸貨物的那種職務。」
魏新源道:「老闆,你這是太仁慈了。如果都這麼鬧起來,那我們哪來這麼多的工作安排給這些人?」
楊飛道:「魏總,我們是做企業的,企業以賺取利潤為第一要務,這當然不假。可是,我們也要講究人道主義精神。之前我們已經確定,要以人道主義當作企業文化,這不是說着玩玩的。我們要落在實處。」
他又語重心長的說道:「一個工作,月薪只有幾百塊錢,我們請誰做都可以。但這幾百塊錢,也許就是他全家人賴以生活的經濟來源,少了這幾百塊錢,說不定他家連鍋也揭不開了,孩子上學也成問題了。」
魏新源感慨的道:「老闆,你真是個仁愛的人啊!那就這樣吧,我聽你的。」
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