首富楊飛 第888章 如果，你是全球最大礦業老闆

    楊飛習慣性的站了起來。

    教授笑了笑：「請坐下說話。」

    這是一個五十歲左右的白人教授，有一頭凌亂而飄逸的金髮。

    教室里，還有一個黑人朋友，想必就是這個案例的公司代表。

    哈佛商學院的案例，並非臆想，也絕非閉門造車，而是來自現實的公司，現實存在的問題。

    楊飛對此深感贊同。

    「我沒有涉足過礦業，」剛才聽同學們討論，楊飛已經形成了自己的想法，此刻很自然的就說了出來，「如果，我被任命為這樣一家企業的總經理，我想，我會辭職。因為，我無法領導一家每年謀殺這麼多員工的企業。」

    楊飛的話說出來後，全班瞬間安靜下來，都用怪異的目光，看着楊飛。

    教授微微一笑：「逃避不是辦法。如果你是老闆呢？你打算關閉這家礦業？那意味着，將有數萬勞工，為此失業，數萬個家庭，將陷入經濟困難的境地。也許，他們不會再死於礦難，卻會有更多的人，因為貧窮，而死於疾病和飢餓。」

    楊飛一怔，說道：「如果我是礦業的老闆，那我會選擇暫時停業，可能是七周，也可能是十周。在關閉礦井期間，我會盡一切可能，改善其安全性，並對公司的數萬員工進行安全培訓，同時，我將開始和政府及礦工工會就全國範圍內的礦山安全方案進行合作。」

    全班沉默。

    教授問道：「你可知道，在非洲，至少有60萬人從事礦業工作。他們可能就依賴於你所做出的抉擇。對你來說，什麼最重要？是員工可以繼續生產嗎?你別忘記了，你擁有的，是世界上最大的金礦，你所做的一切都會產生全球效應。什麼對你來說最重要？確保無人員死亡並盡其所能阻止死亡事件發生？這是否意味着只能關閉礦井？」

    楊飛道：「在工業文明高度發達的今天，我相信，我們總有辦法減少礦難的發生。或許，我們無法完全避免礦難的發生，但我們可以將死亡率降低70%，這是通過努力可以實現的！」

    教授道：「我們這是案例分析，你現在扮演的，就是礦業老闆的角色，你對你講的話負責任嗎？你懷疑自己所做的決定嗎？」

    楊飛沉聲道：「我不懷疑，我是老闆，我就會這麼做！」

    全班響起熱烈的掌聲。

    教授和公司代表討論了一番，然後面對全班說道：「通常來說，我們的案例討論，是沒有正確答案的。請注意，我剛才說的是，通常情況下。」

    大家都看着教授，大概能猜到他接下來要講什麼了，有的人已經朝楊飛豎起大拇指。

    教授道：「剛才，我和公司代表討論過了，他說，楊飛同學的建議，就是他們一直在尋找的答案！所以，這個案例，我們有了正確答案，那就是楊飛同學的回答！」

    全班再次響起熱烈的掌聲。

    礦業公司的代表和楊飛握手，說道：「我一直在尋找解決問題的方法，但我一直沒有找到。在公司利益、礦工利益以及礦難面前，我沒有更好的選擇。楊先生，是你替我做出了決定，讓我明白了接下來該怎麼做。」

    楊飛好奇的問道：「你們真的會照我說的話去做嗎？我覺得，我說的是一種理想狀態，我本人肯定會這麼做，但你們會這麼做嗎？」

    「一定會的。」礦業公司的代表說道，「你說得對，也許，只需要停業七周，我們就能解決問題，將死亡率降低百分之七十以上。」

    楊飛道：「如此，是非洲礦工的幸運！」

    案例到此，就算結束了！

    從來沒有哪一個案例，這麼快速的就結束了討論。

    教授說道：「因為楊飛同學精彩的回答，我校教授們的工作，將不得不加重。」

    全班爆笑。

    教授聳聳肩：「僅管如此，我還是希望大家能一擊即中，找准每個案例的核心問題，做出讓企業最滿意的討論。我們不怕辛苦，不怕多出一些案例。」

    全班再次爆笑。

    教授道：「鑑於前一個案例的『暴斃』，我不得不提前拋出下一個案例，你們別得意，這個案例，沒有那麼容易得到答案。因為太過突然，案例公司的代表只能明天前來，今天，大家先進行討論。」

    第二個案例的陳述很簡單。

    奢侈品與可持續性。

    很多人崇尚品牌，但對設計師商業模式核心所體現出的可持續性一無所知，並且沒有意識到該公司產生影響和傾力保護環境的程度。

    教授要求課堂的學生，掌握奢侈品營銷案例的基本信息，以便開展案例教學。

    很多同學便問，奢侈品和可持續性有關係嗎？

    教授嚴肅的說道：「奢侈品和可持續性體現了類似的價值。奢侈品無非指成為最好的、具備最好的品質。而現在或將來讓人痛苦或對損害環境的產品，不再被視作最優質的產品。塑造一個負有盛名同時又具備環境和社會責任的品牌，可能會盈利並取得商業成功。承擔環境責任，不一定要求做出複雜的更改或支出額外成本。」

    楊飛聽了，不由得暗自點頭，問身邊的同學道：「這個教授叫什麼名字？」

    「凱恩教授。」

    「謝謝。」

    在接下來的小組討論中，楊飛和琳達分到了一起。

    在哈佛，班級和小組，是兩個不同的概念。

    小組是跨界的，不同學科、不同學院的同學，可以提供不同的參考，更有利於激發潛能。

    琳達很高興、很自然的和楊飛來了個擁抱。

    要不是楊飛閃得快，對方很可能再來一個貼面禮。

    「楊飛，我爸、媽聽說你要來我家做家，都很高興，今天晚上，你一定要來！」

    「嗯，我會去的。」楊飛微微一笑，看慣了國內的美女，再看這金髮碧眼的女生，每次都會有眼前一亮的感覺。

    進行奢侈品和可持續性討論時，琳達提出來，案例所關注的重點，是可持續性，這也是討論和分析的要點，而要分析出與眾不同的觀點，光靠教授提供的材料和數據，是完不成的，我們必須自己尋找更多的數據以作支撐。

    楊飛不由得對琳達高看一眼。

    這個富家女，出身不俗，能考入哈佛，便可見她智商高超，而今天的表現，更是可圈可點。