超級科技巨子 第417章黎川的學生？「銀燭亦煊」萬賞加更

    不過，作為體制中人的章局頓時話鋒一轉，又道：「挖我的鎮山之寶肯定是不行的，不過借用一下再還給我，倒是完全沒問題的，國航局可以共享已有的儲備技術，人力資源也是可以共享的嘛。」

    這話一出，瞬間就聽出了章局這話中的隱喻的弦音，黎川是搞技術的科學家，同時也是一名企業家，華盛科技的老闆，頓時半開玩笑的說道：「章局你還真不心疼，咋就捨得讓楊院士他們這麼奔波，你不心疼我還心疼呢，像楊院士這樣的前輩，來我華盛科技那都是得當做稀世珍寶供着的呢。」

    這話頓時引得周疆平等人一陣鬨笑，對於黎川的好感度也進一步上升，說明華盛科技非常重視人才啊，重視他們啊，自然高興了。

    而章局雖然也笑了，不過內心卻是有點小失望，作為體質內的人，他當然也聽出來了，黎川剛剛的話等於是委婉的拒絕了。

    章局自打知道了華盛科技的「運天級」空天運輸機之後，直接就看中了引擎發動機系統，而且如果能夠與華盛科技進行新技術共同開發並技術共享，那就更不用說了，可以說佔盡便宜。

    不過，這種便宜看來是占不到了，黎川果斷拒絕，這才想到華盛科技是一家企業，且是私企，並不是政辦機構。

    同時章局心裏很無奈的抱怨，黎川這傢伙當着面在國航局幾大領軍級科學家面前狂攢人品，看來這傢伙肯定有一本厚厚的小本本寫着一大批國航局裏的航天技術人才啊。

    黎川剛剛的話說的委婉，但已經很明了了，如果國航局提供技術支援，華盛科技肯定不會吝嗇一筆資金購買這些技術，畢竟還能省下時間成本，這才是黎川最看中的一點。

    雙方詳細磋商了長達三個半小時，一番商談下來算是初步達成了合作共識了。

    國航局不是盈利機構，這次能夠來華盛科技商談商業性質的合作也是向上級請示過並且得到特例批准的結果，畢竟國家經費撥款有限，能夠自行弄到經費也挺好的，反正出售對象是華盛科技，那就不算是技術外泄了。

    實際上，章局很早就開始建議向美國的nasa學習，現在nasa早就脫離了出來，把技術下方到美國的商業航天公司，以此分擔經費上的壓力，也提高本國航天事業的競爭力包括商業競爭力，而nasa也能分出精力去考慮更長遠的規劃。

    否則，埃隆-馬斯克的spacex公司不可能發展的這麼快的，nasa不斷為spacex的獵鷹系列火箭提供了不少技術支持，而且主動找spacex公司下單，扶持這家私人航空公司的發展壯大。

    而現在的華盛科技更為特殊，它非但不需要國航局的扶持，反而自身就掌握着下一代的先進技術了，只不過作為後來者需要「補課」才能更好的在空間探索領域穩步前進。

    這個結果對於黎川來說不失為一個好消息，國航局願意拿出他們的技術儲備支持華盛科技的私人空間探索事業，這就不用去「補課」了，直接「照抄」顯然最快能出成績。

    而華盛科技代的價就是花一筆錢購買，這是雙贏的結果。

    章局等人結束了這趟行程之後，立刻再次向上級請示和建議學習美國nasa的模式，讓國航局也能抽出身來，好處是顯而易見的，有利於華夏航天事業的整體發展，有利於資源整合，有利於資源不被重複浪費使用。

    經過一周時間的內部研討，最終決定就拿與華盛科技的合作先做一個試點，看看成效如何再決定全面實施。

    與國航局的人見面初次磋商，雙方算是暫時達成了一個君子協定，不出意外這場合作應該會很順利，黎川已經向老喬打了聲招呼，也把具體的事物交代了一番，商業合作的事情交給老喬去打理就行了，相信他能非常出色的完成。

    至於黎川本人，說句實在話他的時間真的非常寶貴，身上兼着許多重身份，尤其是還要總領大西北戰略改造工程項目，事必親為絕對是一事無成，掌舵人更重要的是扮演決策者的身份而非執行者，老喬這些人才是執行者，而且老喬的執行力相當優秀。

    最重要的是華盛科技的私人空間計劃沒有任何領軍級的人物，除了黎川。

    他是真的想要把國航局的楊常豐、周疆平、朱宗鵬這三位領軍級的航天人挖過來的，花多少錢都願意，可這事情太難了，國航局不改革的話基本上是不用想了。

    那麼華盛科技航天事業只有黎川他本人算得上是領軍級人物，目前招收的航天人才都不足以擔當大任。

    楚思遠這個年輕人是個可造之材，非常有天賦，是黎川重點培養的對象。

    雖然他的專業好像不對口，主精修的是機械工程學，但沒關係，天賦才是最重要的，愛迪生那句名言應該理解為有天賦的人還比沒天賦的努力，這麼理解才是真諦。

    黎川看中了楚思遠的過人天賦，跨界對於普通人來說也許是災難，但對於天才來說是一種磨礪。

    這並不是什麼特例，歷史上加特林還是醫生呢，可他卻發明了人類歷史上的第一把機槍，隨後加特林機槍的威名人皆知曉，這種跨界才是最牛的。

    ……

    「伊娃女士，黎先生通知你前往生命科學室。」小木的聲音在空間技術開發室里響徹，工程師們並不知道小木是具有自我情感邏輯分析的生命，而是一直被當做是華盛科技的先進的ai，也就沒什麼大驚小怪的了。

    伊娃-葉連娜最近工作都心不在焉的，實際上也沒她什麼工作，因為他主管的是載人航天，宇航員都沒有，想干也幹不成事兒，她也是心急如焚，一度去找boss詢問但得到的是一句耐心等候。

    可等待是最讓人備受煎熬的事情，尤其看到其他同事都熱火朝天的投入工作當中，自己坐在辦公室里發呆，就很煩。

    得到了通知的伊娃-葉連娜第一時間前往生命科學室，這處龐大的獨立開發中心曾經批量製造了人造人，不過隨着轉移到了gw所在南極基地，這裏再度回歸正常，也沒有人知道人造人的事情。

    來到這裏的時候，伊娃-葉連娜發現偌大的生命科學研發中心只有兩個人，一個便是黎川，而另一個人赫然便是楚思遠。

    說起來，楚思遠目前是被許多工程師羨慕不已的人，因為他成為了黎川欽點的私人助研，別看是個助手，但關鍵要看是助研誰，甚至某種意義上來說是他的學生，黎川成為了他的新導師。

    能夠時長伴隨在擁有號稱21世紀最偉大的科學家身邊，絕對是受益無窮的，而且黎川的時間是非常之寶貴，不會輕易帶人，也沒那個時間。

    楚思遠也知道能夠成為他欽點的研究助手，這對於自身還有未來的前途而言意味着什麼。

    ……