星際牧場主 第917章 老神在在的土豪唐

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    這樣做，其實還有一個好處。詞字閣http://m.cizige.com整個費辛島的牧場養殖業主體都是在行星環內。陸地上的普通蔬菜瓜果的種植，雞鴨豬羊的供給都是依靠外來補給。這樣一來，不但價格費用增加不少，而且也不是最新鮮的。如果盛唐牧場可以做到自給自足，而且還是提供最新鮮的食材，那對牧場的牛仔以及其家屬來說，也不亞於是一種福利。

    牧場的自給自足計劃，同時也為另一個方面提供了便利，那就是家屬人員的安置問題。

    牧場的牛仔雇員們每天都要按照計劃，去進行牧場中的各項勞作。可是這些牛仔的妻子，大多都是全職太太這樣的絕色，就像摩爾的老婆摩爾太太那樣。

    照顧家庭雖然是她們最重要的工作，但也並不需要佔用她們全部的時間。閒暇之餘，她們也會做一些類似於種點蔬菜自己食用這樣的小事情。

    而孔氏集團的自給自足計劃，就是相當於給這些家庭婦女提供了一份兼職。讓她們可以發揮自己的所長，參與到自給自足計劃中。比如牧場自建蔬果園的勞作；自建雞舍豬圈的餵養；內部小賣部的進貨賣貨等等。

    這些工作在大量機械和人造人的輔助下，非常輕鬆，同時也不會佔據她們太多的時間。但是卻可以讓她們在收穫勞作成就感的同時，另外得到一份補貼。

    這份補貼雖然不多，但足以讓她們從牧場內的小賣部，購買到大多數的日常用品，以及牧場自產的新鮮果蔬肉食。相當於是幫助她們的家庭又額外獲得一份收入。

    同時，唐源在心裏其實一直都在構思一個，更進一步的內部貢獻點方案。

    這個方案，就是要在牧場內部的消費中，比如食品小賣部，外部產品採購回來之後的出售等方面，以牧場內部的貢獻點來取代正常的澳元。

    牛仔們的家屬參與到牧場內部自給自足的勞動中，按勞分配發放牧場內部的貢獻點。而這些貢獻點可以在那些小賣部中消費，換成生活中所需要的方方面面。

    這樣的貢獻點方案，看似好像沒事找事，給自己的管理增加了額外的麻煩。但其實對於唐源對整個牧場的控制力，有着至關重要的作用。

    這個控制力指的不是股權等方面的表面因素，而是着眼於人心的隱性因素。

    牧場的自給自足計劃，是由牧產免費提供土地以及各種設備，這些全職太太只是參與到正常的勞動中得到貢獻點。

    而所有收穫到的產品以及從小鎮超市採購回來的日用品，唐源都打算將是以成本價的方式，出售給每一個牛仔家庭。這樣一來，任何一個全職太太都能夠明顯感覺到，這種方式的勞作收益，相比她們以前打打零工或者是自己種一小塊地的收益，實在是高出太多了。

    使用貢獻點作為酬勞結算的方式，而不是澳元，就是為了讓這種收益可以實實在在的普及到每一個牛仔家庭的生活中，用於改善他們的生活，而不是變成銀行里一筆冰冷的存款。

    相對於牧場給牛仔們開出來的薪酬，家庭主婦們的勞作，所增加的那一點點存款是無足輕重的，並不能讓牛仔以及整個家庭感受到牧場的善意。但如果是變成了能夠改善生活品質的種種實物，提高了所有牛仔家庭的生活品質。通過這種潛移默化的作用，則是真正能讓所有居住在牧場的人，感受到生活在盛唐牧場的好處。

    這就是唐源的收攏人心的計劃。

    唐源現在不缺資金，至少是不缺這種為牛仔以及家庭改善生活的小資金。但他非常清楚，盛唐牧場與孔氏集團相比，在根基方面差的太多了。

    現在的畜牧行業如此萎靡，他可以用稍微高一點的薪水，就快速聚攏這些擁有獨門絕活，又有着豐富工作經驗的牛仔。那如果形勢轉變，其他牧場也開始高薪招攬人才，到那個時候，盛唐牧場又能夠留住多少真正的能人呢

    這樣做，其實還有一個好處。整個費辛島的牧場養殖業主體都是在行星環內。陸地上的普通蔬菜瓜果的種植，雞鴨豬羊的供給都是依靠外來補給。這樣一來，不但價格費用增加不少，而且也不是最新鮮的。如果盛唐牧場可以做到自給自足，而且還是提供最新鮮的食材，那對牧場的牛仔以及其家屬來說，也不亞於是一種福利。

    牧場的自給自足計劃，同時也為另一個方面提供了便利，那就是家屬人員的安置問題。

    牧場的牛仔雇員們每天都要按照計劃，去進行牧場中的各項勞作。可是這些牛仔的妻子，大多都是全職太太這樣的絕色，就像摩爾的老婆摩爾太太那樣。

    照顧家庭雖然是她們最重要的工作，但也並不需要佔用她們全部的時間。閒暇之餘，她們也會做一些類似於種點蔬菜自己食用這樣的小事情。

    而孔氏集團的自給自足計劃，就是相當於給這些家庭婦女提供了一份兼職。讓她們可以發揮自己的所長，參與到自給自足計劃中。比如牧場自建蔬果園的勞作；自建雞舍豬圈的餵養；內部小賣部的進貨賣貨等等。

    這些工作在大量機械和人造人的輔助下，非常輕鬆，同時也不會佔據她們太多的時間。但是卻可以讓她們在收穫勞作成就感的同時，另外得到一份補貼。

    這份補貼雖然不多，但足以讓她們從牧場內的小賣部，購買到大多數的日常用品，以及牧場自產的新鮮果蔬肉食。相當於是幫助她們的家庭又額外獲得一份收入。

    同時，唐源在心裏其實一直都在構思一個，更進一步的內部貢獻點方案。

    這個方案，就是要在牧場內部的消費中，比如食品小賣部，外部產品採購回來之後的出售等方面，以牧場內部的貢獻點來取代正常的澳元。

    牛仔們的家屬參與到牧場內部自給自足的勞動中，按勞分配發放牧場內部的貢獻點。而這些貢獻點可以在那些小賣部中消費，換成生活中所需要的方方面面。

    這樣的貢獻點方案，看似好像沒事找事，給自己的管理增加了額外的麻煩。但其實對於唐源對整個牧場的控制力，有着至關重要的作用。

    這個控制力指的不是股權等方面的表面因素，而是着眼於人心的隱性因素。

    牧場的自給自足計劃，是由牧產免費提供土地以及各種設備，這些全職太太只是參與到正常的勞動中得到貢獻點。

    而所有收穫到的產品以及從小鎮超市採購回來的日用品，唐源都打算將是以成本價的方式，出售給每一個牛仔家庭。這樣一來，任何一個全職太太都能夠明顯感覺到，這種方式的勞作收益，相比她們以前打打零工或者是自己種一小塊地的收益，實在是高出太多了。

    使用貢獻點作為酬勞結算的方式，而不是澳元，就是為了讓這種收益可以實實在在的普及到每一個牛仔家庭的生活中，用於改善他們的生活，而不是變成銀行里一筆冰冷的存款。

    相對於牧場給牛仔們開出來的薪酬，家庭主婦們的勞作，所增加的那一點點存款是無足輕重的，並不能讓牛仔以及整個家庭感受到牧場的善意。但如果是變成了能夠改善生活品質的種種實物，提高了所有牛仔家庭的生活品質。通過這種潛移默化的作用，則是真正能讓所有居住在牧場的人，感受到生活在盛唐牧場的好處。

    這就是唐源的收攏人心的計劃。

    唐源現在不缺資金，至少是不缺這種為牛仔以及家庭改善生活的小資金。但他非常清楚，盛唐牧場與孔氏集團相比，在根基方面差的太多了。

    現在的畜牧行業如此萎靡，他可以用稍微高一點的薪水，就快速聚攏這些擁有獨門絕活，又有着豐富工作經驗的牛仔。那如果形勢轉變，其他牧場也開始高薪招攬人才，到那個時候，盛唐牧場又能夠留住多少真正的能人呢

    這樣做，其實還有一個好處。整個費辛島的牧場養殖業主體都是在行星環內。陸地上的普通蔬菜瓜果的種植，雞鴨豬羊的供給都是依靠外來補給。這樣一來，不但價格費用增加不少，而且也不是最新鮮的。如果盛唐牧場可以做到自給自足，而且還是提供最新鮮的食材，那對牧場的牛仔以及其家屬來說，也不亞於是一種福利。

    牧場的自給自足計劃，同時也為另一個方面提供了便利，那就是家屬人員的安置問題。

    牧場的牛仔雇員們每天都要按照計劃，去進行牧場中的各項勞作。可是這些牛仔的妻子，大多都是全職太太這樣的絕色，就像摩爾的老婆摩爾太太那樣。

    照顧家庭雖然是她們最重要的工作，但也並不需要佔用她們全部的時間。閒暇之餘，她們也會做一些類似於種點蔬菜自己食用這樣的小事情。

    而孔氏集團的自給自足計劃，就是相當於給這些家庭婦女提供了一份兼職。讓她們可以發揮自己的所長，參與到自給自足計劃中。比如牧場自建蔬果園的勞作；自建雞舍豬圈的餵養；內部小賣部的進貨賣貨等等。

    這些工作在大量機械和人造人的輔助下，非常輕鬆，同時也不會佔據她們太多的時間。但是卻可以讓她們在收穫勞作成就感的同時，另外得到一份補貼。

    這份補貼雖然不多，但足以讓她們從牧場內的小賣部，購買到大多數的日常用品，以及牧場自產的新鮮果蔬肉食。相當於是幫助她們的家庭又額外獲得一份收入。

    同時，唐源在心裏其實一直都在構思一個，更進一步的內部貢獻點方案。

    這個方案，就是要在牧場內部的消費中，比如食品小賣部，外部產品採購回來之後的出售等方面，以牧場內部的貢獻點來取代正常的澳元。

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    這樣的貢獻點方案，看似好像沒事找事，給自己的管理增加了額外的麻煩。但其實對於唐源對整個牧場的控制力，有着至關重要的作用。

    這個控制力指的不是股權等方面的表面因素，而是着眼於人心的隱性因素。

    牧場的自給自足計劃，是由牧產免費提供土地以及各種設備，這些全職太太只是參與到正常的勞動中得到貢獻點。

    而所有收穫到的產品以及從小鎮超市採購回來的日用品，唐源都打算將是以成本價的方式，出售給每一個牛仔家庭。這樣一來，任何一個全職太太都能夠明顯感覺到，這種方式的勞作收益，相比她們以前打打零工或者是自己種一小塊地的收益，實在是高出太多了。

    使用貢獻點作為酬勞結算的方式，而不是澳元，就是為了讓這種收益可以實實在在的普及到每一個牛仔家庭的生活中，用於改善他們的生活，而不是變成銀行里一筆冰冷的存款。

    相對於牧場給牛仔們開出來的薪酬，家庭主婦們的勞作，所增加的那一點點存款是無足輕重的，並不能讓牛仔以及整個家庭感受到牧場的善意。但如果是變成了能夠改善生活品質的種種實物，提高了所有牛仔家庭的生活品質。通過這種潛移默化的作用，則是真正能讓所有居住在牧場的人，感受到生活在盛唐牧場的好處。

    這就是唐源的收攏人心的計劃。

    唐源現在不缺資金，至少是不缺這種為牛仔以及家庭改善生活的小資金。但他非常清楚，盛唐牧場與孔氏集團相比，在根基方面差的太多了。

    現在的畜牧行業如此萎靡，他可以用稍微高一點的薪水，就快速聚攏這些擁有獨門絕活，又有着豐富工作經驗的牛仔。那如果形勢轉變，其他牧場也開始高薪招攬人才，到那個時候，盛唐牧場又能夠留住多少真正的能人呢

    這樣做，其實還有一個好處。整個費辛島的牧場養殖業主體都是在行星環內。陸地上的普通蔬菜瓜果的種植，雞鴨豬羊的供給都是依靠外來補給。這樣一來，不但價格費用增加不少，而且也不是最新鮮的。如果盛唐牧場可以做到自給自足，而且還是提供最新鮮的食材，那對牧場的牛仔以及其家屬來說，也不亞於是一種福利。

    牧場的自給自足計劃，同時也為另一個方面提供了便利，那就是家屬人員的安置問題。

    牧場的牛仔雇員們每天都要按照計劃，去進行牧場中的各項勞作。可是這些牛仔的妻子，大多都是全職太太這樣的絕色，就像摩爾的老婆摩爾太太那樣。

    照顧家庭雖然是她們最重要的工作，但也並不需要佔用她們全部的時間。閒暇之餘，她們也會做一些類似於種點蔬菜自己食用這樣的小事情。

    而孔氏集團的自給自足計劃，就是相當於給這些家庭婦女提供了一份兼職。讓她們可以發揮自己的所長，參與到自給自足計劃中。比如牧場自建蔬果園的勞作；自建雞舍豬圈的餵養；內部小賣部的進貨賣貨等等。

    這些工作在大量機械和人造人的輔助下，非常輕鬆，同時也不會佔據她們太多的時間。但是卻可以讓她們在收穫勞作成就感的同時，另外得到一份補貼。

    這份補貼雖然不多，但足以讓她們從牧場內的小賣部，購買到大多數的日常用品，以及牧場自產的新鮮果蔬肉食。相當於是幫助她們的家庭又額外獲得一份收入。

    同時，唐源在心裏其實一直都在構思一個，更進一步的內部貢獻點方案。

    這個方案，就是要在牧場內部的消費中，比如食品小賣部，外部產品採購回來之後的出售等方面，以牧場內部的貢獻點來取代正常的澳元。

    牛仔們的家屬參與到牧場內部自給自足的勞動中，按勞分配發放牧場內部的貢獻點。而這些貢獻點可以在那些小賣部中消費，換成生活中所需要的方方面面。

    這樣的貢獻點方案，看似好像沒事找事，給自己的管理增加了額外的麻煩。但其實對於唐源對整個牧場的控制力，有着至關重要的作用。

    這個控制力指的不是股權等方面的表面因素，而是着眼於人心的隱性因素。

    牧場的自給自足計劃，是由牧產免費提供土地以及各種設備，這些全職太太只是參與到正常的勞動中得到貢獻點。

    而所有收穫到的產品以及從小鎮超市採購回來的日用品，唐源都打算將是以成本價的方式，出售給每一個牛仔家庭。這樣一來，任何一個全職太太都能夠明顯感覺到，這種方式的勞作收益，相比她們以前打打零工或者是自己種一小塊地的收益，實在是高出太多了。

    使用貢獻點作為酬勞結算的方式，而不是澳元，就是為了讓這種收益可以實實在在的普及到每一個牛仔家庭的生活中，用於改善他們的生活，而不是變成銀行里一筆冰冷的存款。

    相對於牧場給牛仔們開出來的薪酬，家庭主婦們的勞作，所增加的那一點點存款是無足輕重的，並不能讓牛仔以及整個家庭感受到牧場的善意。但如果是變成了能夠改善生活品質的種種實物，提高了所有牛仔家庭的生活品質。通過這種潛移默化的作用，則是真正能讓所有居住在牧場的人，感受到生活在盛唐牧場的好處。

    這就是唐源的收攏人心的計劃。

    唐源現在不缺資金，至少是不缺這種為牛仔以及家庭改善生活的小資金。但他非常清楚，盛唐牧場與孔氏集團相比，在根基方面差的太多了。

    現在的畜牧行業如此萎靡，他可以用稍微高一點的薪水，就快速聚攏這些擁有獨門絕活，又有着豐富工作經驗的牛仔。那如果形勢轉變，其他牧場也開始高薪招攬人才，到那個時候，盛唐牧場又能夠留住多少真正的能人呢

    這樣做，其實還有一個好處。整個費辛島的牧場養殖業主體都是在行星環內。陸地上的普通蔬菜瓜果的種植，雞鴨豬羊的供給都是依靠外來補給。這樣一來，不但價格費用增加不少，而且也不是最新鮮的。如果盛唐牧場可以做到自給自足，而且還是提供最新鮮的食材，那對牧場的牛仔以及其家屬來說，也不亞於是一種福利。

    牧場的自給自足計劃，同時也為另一個方面提供了便利，那就是家屬人員的安置問題。

    牧場的牛仔雇員們每天都要按照計劃，去進行牧場中的各項勞作。可是這些牛仔的妻子，大多都是全職太太這樣的絕色，就像摩爾的老婆摩爾太太那樣。

    照顧家庭雖然是她們最重要的工作，但也並不需要佔用她們全部的時間。閒暇之餘，她們也會做一些類似於種點蔬菜自己食用這樣的小事情。

    而孔氏集團的自給自足計劃，就是相當於給這些家庭婦女提供了一份兼職。讓她們可以發揮自己的所長，參與到自給自足計劃中。比如牧場自建蔬果園的勞作；自建雞舍豬圈的餵養；內部小賣部的進貨賣貨等等。

    這些工作在大量機械和人造人的輔助下，非常輕鬆，同時也不會佔據她們太多的時間。但是卻可以讓她們在收穫勞作成就感的同時，另外得到一份補貼。

    這份補貼雖然不多，但足以讓她們從牧場內的小賣部，購買到大多數的日常用品，以及牧場自產的新鮮果蔬肉食。相當於是幫助她們的家庭又額外獲得一份收入。

    同時，唐源在心裏其實一直都在構思一個，更進一步的內部貢獻點方案。

    這個方案，就是要在牧場內部的消費中，比如食品小賣部，外部產品採購回來之後的出售等方面，以牧場內部的貢獻點來取代正常的澳元。

    牛仔們的家屬參與到牧場內部自給自足的勞動中，按勞分配發放牧場內部的貢獻點。而這些貢獻點可以在那些小賣部中消費，換成生活中所需要的方方面面。

    這樣的貢獻點方案，看似好像沒事找事，給自己的管理增加了額外的麻煩。但其實對於唐源對整個牧場的控制力，有着至關重要的作用。

    這個控制力指的不是股權等方面的表面因素，而是着眼於人心的隱性因素。

    牧場的自給自足計劃，是由牧產免費提供土地以及各種設備，這些全職太太只是參與到正常的勞動中得到貢獻點。

    而所有收穫到的產品以及從小鎮超市採購回來的日用品，唐源都打算將是以成本價的方式，出售給每一個牛仔家庭。這樣一來，任何一個全職太太都能夠明顯感覺到，這種方式的勞作收益，相比她們以前打打零工或者是自己種一小塊地的收益，實在是高出太多了。

    使用貢獻點作為酬勞結算的方式，而不是澳元，就是為了讓這種收益可以實實在在的普及到每一個牛仔家庭的生活中，用於改善他們的生活，而不是變成銀行里一筆冰冷的存款。

    相對於牧場給牛仔們開出來的薪酬，家庭主婦們的勞作，所增加的那一點點存款是無足輕重的，並不能讓牛仔以及整個家庭感受到牧場的善意。但如果是變成了能夠改善生活品質的種種實物，提高了所有牛仔家庭的生活品質。通過這種潛移默化的作用，則是真正能讓所有居住在牧場的人，感受到生活在盛唐牧場的好處。

    這就是唐源的收攏人心的計劃。

    唐源現在不缺資金，至少是不缺這種為牛仔以及家庭改善生活的小資金。但他非常清楚，盛唐牧場與孔氏集團相比，在根基方面差的太多了。

    現在的畜牧行業如此萎靡，他可以用稍微高一點的薪水，就快速聚攏這些擁有獨門絕活，又有着豐富工作經驗的牛仔。那如果形勢轉變，其他牧場也開始高薪招攬人才，到那個時候，盛唐牧場又能夠留住多少真正的能人呢

    這樣做，其實還有一個好處。整個費辛島的牧場養殖業主體都是在行星環內。陸地上的普通蔬菜瓜果的種植，雞鴨豬羊的供給都是依靠外來補給。這樣一來，不但價格費用增加不少，而且也不是最新鮮的。如果盛唐牧場可以做到自給自足，而且還是提供最新鮮的食材，那對牧場的牛仔以及其家屬來說，也不亞於是一種福利。

    牧場的自給自足計劃，同時也為另一個方面提供了便利，那就是家屬人員的安置問題。

    牧場的牛仔雇員們每天都要按照計劃，去進行牧場中的各項勞作。可是這些牛仔的妻子，大多都是全職太太這樣的絕色，就像摩爾的老婆摩爾太太那樣。

    照顧家庭雖然是她們最重要的工作，但也並不需要佔用她們全部的時間。閒暇之餘，她們也會做一些類似於種點蔬菜自己食用這樣的小事情。

    而孔氏集團的自給自足計劃，就是相當於給這些家庭婦女提供了一份兼職。讓她們可以發揮自己的所長，參與到自給自足計劃中。比如牧場自建蔬果園的勞作；自建雞舍豬圈的餵養；內部小賣部的進貨賣貨等等。

    這些工作在大量機械和人造人的輔助下，非常輕鬆，同時也不會佔據她們太多的時間。但是卻可以讓她們在收穫勞作成就感的同時，另外得到一份補貼。

    這份補貼雖然不多，但足以讓她們從牧場內的小賣部，購買到大多數的日常用品，以及牧場自產的新鮮果蔬肉食。相當於是幫助她們的家庭又額外獲得一份收入。

    同時，唐源在心裏其實一直都在構思一個，更進一步的內部貢獻點方案。

    這個方案，就是要在牧場內部的消費中，比如食品小賣部，外部產品採購回來之後的出售等方面，以牧場內部的貢獻點來取代正常的澳元。

    牛仔們的家屬參與到牧場內部自給自足的勞動中，按勞分配發放牧場內部的貢獻點。而這些貢獻點可以在那些小賣部中消費，換成生活中所需要的方方面面。

    這樣的貢獻點方案，看似好像沒事找事，給自己的管理增加了額外的麻煩。但其實對於唐源對整個牧場的控制力，有着至關重要的作用。

    這個控制力指的不是股權等方面的表面因素，而是着眼於人心的隱性因素。

    牧場的自給自足計劃，是由牧產免費提供土地以及各種設備，這些全職太太只是參與到正常的勞動中得到貢獻點。

    而所有收穫到的產品以及從小鎮超市採購回來的日用品，唐源都打算將是以成本價的方式，出售給每一個牛仔家庭。這樣一來，任何一個全職太太都能夠明顯感覺到，這種方式的勞作收益，相比她們以前打打零工或者是自己種一小塊地的收益，實在是高出太多了。

    使用貢獻點作為酬勞結算的方式，而不是澳元，就是為了讓這種收益可以實實在在的普及到每一個牛仔家庭的生活中，用於改善他們的生活，而不是變成銀行里一筆冰冷的存款。

    相對於牧場給牛仔們開出來的薪酬，家庭主婦們的勞作，所增加的那一點點存款是無足輕重的，並不能讓牛仔以及整個家庭感受到牧場的善意。但如果是變成了能夠改善生活品質的種種實物，提高了所有牛仔家庭的生活品質。通過這種潛移默化的作用，則是真正能讓所有居住在牧場的人，感受到生活在盛唐牧場的好處。

    這就是唐源的收攏人心的計劃。

    唐源現在不缺資金，至少是不缺這種為牛仔以及家庭改善生活的小資金。但他非常清楚，盛唐牧場與孔氏集團相比，在根基方面差的太多了。

    現在的畜牧行業如此萎靡，他可以用稍微高一點的薪水，就快速聚攏這些擁有獨門絕活，又有着豐富工作經驗的牛仔。那如果形勢轉變，其他牧場也開始高薪招攬人才，到那個時候，盛唐牧場又能夠留住多少真正的能人呢

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    牧場的牛仔雇員們每天都要按照計劃，去進行牧場中的各項勞作。可是這些牛仔的妻子，大多都是全職太太這樣的絕色，就像摩爾的老婆摩爾太太那樣。

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    這些工作在大量機械和人造人的輔助下，非常輕鬆，同時也不會佔據她們太多的時間。但是卻可以讓她們在收穫勞作成就感的同時，另外得到一份補貼。

    這份補貼雖然不多，但足以讓她們從牧場內的小賣部，購買到大多數的日常用品，以及牧場自產的新鮮果蔬肉食。相當於是幫助她們的家庭又額外獲得一份收入。

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    牛仔們的家屬參與到牧場內部自給自足的勞動中，按勞分配發放牧場內部的貢獻點。而這些貢獻點可以在那些小賣部中消費，換成生活中所需要的方方面面。

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    牧場的自給自足計劃，是由牧產免費提供土地以及各種設備，這些全職太太只是參與到正常的勞動中得到貢獻點。

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    這就是唐源的收攏人心的計劃。

    唐源現在不缺資金，至少是不缺這種為牛仔以及家庭改善生活的小資金。但他非常清楚，盛唐牧場與孔氏集團相比，在根基方面差的太多了。

    現在的畜牧行業如此萎靡，他可以用稍微高一點的薪水，就快速聚攏這些擁有獨門絕活，又有着豐富工作經驗的牛仔。那如果形勢轉變，其他牧場也開始高薪招攬人才，到那個時候，盛唐牧場又能夠留住多少真正的能人呢

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    牧場的自給自足計劃，同時也為另一個方面提供了便利，那就是家屬人員的安置問題。

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    這些工作在大量機械和人造人的輔助下，非常輕鬆，同時也不會佔據她們太多的時間。但是卻可以讓她們在收穫勞作成就感的同時，另外得到一份補貼。

    這份補貼雖然不多，但足以讓她們從牧場內的小賣部，購買到大多數的日常用品，以及牧場自產的新鮮果蔬肉食。相當於是幫助她們的家庭又額外獲得一份收入。

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    牛仔們的家屬參與到牧場內部自給自足的勞動中，按勞分配發放牧場內部的貢獻點。而這些貢獻點可以在那些小賣部中消費，換成生活中所需要的方方面面。

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    這個控制力指的不是股權等方面的表面因素，而是着眼於人心的隱性因素。

    牧場的自給自足計劃，是由牧產免費提供土地以及各種設備，這些全職太太只是參與到正常的勞動中得到貢獻點。

    而所有收穫到的產品以及從小鎮超市採購回來的日用品，唐源都打算將是以成本價的方式，出售給每一個牛仔家庭。這樣一來，任何一個全職太太都能夠明顯感覺到，這種方式的勞作收益，相比她們以前打打零工或者是自己種一小塊地的收益，實在是高出太多了。

    使用貢獻點作為酬勞結算的方式，而不是澳元，就是為了讓這種收益可以實實在在的普及到每一個牛仔家庭的生活中，用於改善他們的生活，而不是變成銀行里一筆冰冷的存款。

    相對於牧場給牛仔們開出來的薪酬，家庭主婦們的勞作，所增加的那一點點存款是無足輕重的，並不能讓牛仔以及整個家庭感受到牧場的善意。但如果是變成了能夠改善生活品質的種種實物，提高了所有牛仔家庭的生活品質。通過這種潛移默化的作用，則是真正能讓所有居住在牧場的人，感受到生活在盛唐牧場的好處。

    這就是唐源的收攏人心的計劃。

    唐源現在不缺資金，至少是不缺這種為牛仔以及家庭改善生活的小資金。但他非常清楚，盛唐牧場與孔氏集團相比，在根基方面差的太多了。

    現在的畜牧行業如此萎靡，他可以用稍微高一點的薪水，就快速聚攏這些擁有獨門絕活，又有着豐富工作經驗的牛仔。那如果形勢轉變，其他牧場也開始高薪招攬人才，到那個時候，盛唐牧場又能夠留住多少真正的能人呢

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