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暹羅國人生活態度佛性,其實也可以理解成是因為沒有太強的競爭和危機感,而造成的惰性。燃字閣http://m.wenzigu.com
炎黃聯盟的門面由盟主老大華夏國撐着。暹羅國在聯盟中的地位比上不足,比下至少吃飽穿暖不愁,這可能也是造成該國國民們沒有太多欲望的原因。
相對而,華夏國的國民卻是充滿了競爭力的。人人都嚮往可以通過自己的努力,過上更好的生活。這也就導致了同一個聯盟中的兩國國民,對於生活與工作完全不同的態度。
盛唐控股集團想要在暹羅國這邊生根發展,人力資源肯定是首要必須保證的。而暹羅國那種只肯做做周薪,不願意把全部精力放到工作上來的工作態度,這讓盛唐控股集團在這裏的發展寸步難行。
所以在思量之後,唐源把招聘目標放到了華夏國移民以及華裔的身上。華夏國移民自然不必多說,他們在國內的時候就是從那到處充滿了競爭的氛圍之中走出來的,來到暹羅國雖然會在環境的影響下有所放鬆,但是在主觀能動性等方面,還是遠超那些本土暹羅國人的。而華裔們雖然都是在暹羅國出生,接受教育,慢慢長大。但他們至少都擁有,華夏移民的父母或者是爺爺奶奶。在這樣的家庭中長大,他們多少都會受到華夏文化的薰陶和影響。相比較之下,肯定不會如那些暹羅國本土國民那樣,充滿了惰性。
普吉島星是旅遊行星,這顆行政星上雖然也有着大量的華夏移民和華裔,但基本上從事的,都是與旅遊相關的產業。比如開設旅店,旅遊公司,當導遊,導購,司機,翻譯……這些類型的工作從業人員中,有着大量的華夏國移民。而願意從事收入低,又辛苦的牛仔工作的,卻幾乎沒有。
所以,唐源如果想要吸引華夏國移民,加入盛唐控股集團在暹羅國的分公司當牛仔。那不但需要為應聘者,準備全套的職業培訓課程,還要能夠給出一個讓人無法拒絕的高薪。
不過,這一點對於唐源來說,還是沒有太大難度的。因為眾多歷史原因,澳洲國的整體國家福利比起暹羅國要高得多。這也同步導致,澳洲國的平均薪資收入比起暹羅國要高出好幾倍。
唐源就算為這些願意應聘並接受培訓的華夏牛仔,開出相當於兩倍當地導遊的薪水工資,也依然比在澳洲國招聘牛仔要省錢得多。
唐英大姐大的商業敏銳性極高,在與唐源深入商談了幾次之後。她就決定在暹羅國,另外再開辦一個人力資源公司,專門負責籌集華夏移民的人力資源資料,供應給類似於有盛唐控股集團這種需求的公司。
暹羅國工人的低效率,可不僅僅只是存在在農牧業的牛仔行業中,這是整個社會的整體形態。除了盛唐控股集團,應該還有不少其他跨國公司,在承受着這種低效率的折磨。如果她手下的人力資源公司可以將所有能高效工作的華夏移民的資料全部統合完成,必然會受到那些高端公司的歡迎。
其實,唐英最大的產業雖然是英傑信息諮詢公司。但是圍繞着這家信息諮詢公司,唐英的名下還有着大量面向各行各業提供服務的公司。這些公司都是唐英從自己所掌控的信息中,分析出商機之後果斷開辦的。雖然想要做大沒那麼容易,但利用信息的時效性,賺個快錢還是沒有問題的。
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