重啟九七 第七六二章 二大前瞻,總裁會議

    想到要作妖造反的段勇平，林誠就不禁一陣苦笑。

    重生網文中的主角們，往往能把哇哈哈宗慶前，吉利汽車李舒服、華為科技任華為等商業大拿一一收歸門下，還能令他們伏首貼耳，對主角言聽計從。

    怎麼一輪到自己，對方卻要作妖造反了呢？

    難道自己的人格魅力就那麼差嗎？

    林誠真是想不通。

    哎！既然想不通林誠就懶得再多想了，林氏的二大馬上就要拉開帷幕了，整個林氏集團都在為二大的召開忙碌個不停，林誠也不例外。

    去年林氏集團取得如此巨大的成績，褒揚先進肯定是應有之義。

    但在取得巨大成績的同時，林氏集團還隱隱有脫離林誠掌控的跡象，這不能不令林誠感到警醒。

    警醒的同時，林誠越發感到自己能力跟學識的不足，看來上學進修也該提上日程了。

    目前國內工商學院開設emba教程的貌似僅僅只有一個中歐，成立於1994年。

    後世大名鼎鼎，由李超人着手創辦的長江商學院，則要到2002年才成立。

    想到這裏，林誠眼睛驟然一亮。

    尼瑪！既然李超人華人首富的位子都被哥們給取代了，那麼自己再取代李超人商業教父的地位，由自己來組建長江商學院不就得了！

    不過這個商學院得改個名字，長江商學院之所以起名為長江，是因為李超人旗下的企業是長江實業之故，那麼自己來取名的話，乾脆直接以華夏商學院來命名吧。

    華夏商學院，這個可以有，林誠打算等年後就創辦起來。

    想到年後要辦的事兒，林誠又是一陣頭疼，林氏集團剛剛達到了進入世界五百強門檻的條件，可年後便要面臨拆分瘦身的命運。

    樂萬家超市集團、步步高電子集團、林氏食品集團、林氏副食品集團、吉玲園餐飲集團、飛翔機械公司、王老吉公司等一批潛力巨大的公司，都要脫離林氏集團的懷抱，獨立走向市場，成為一家獨立企業。

    如此一來，明年林氏集團還能否再進入世界五百強集團之列，那就是一個未知之數了。

    林誠預計，可能性並不大，一大批業績優良的公司脫離林氏集團之後，林氏集團對於大福地產的依賴將達到空前。

    可光憑一個大福地產就能把林氏集團帶到世界五百強之列，難度實在太大了，希望不足一成。

    ……

    林氏集團分拆瘦身的決定林誠已經乾綱獨斷不容更改，但此時也到了該給眾位高層吹吹風、通通氣的時候了，以免年後實施起來太過驟然，令得大家措手不及。

    借着林氏集團的二大即將舉行之機，林誠召集了林氏集團旗下各子集團及主要分公司的總經理，展開了林氏集團總裁會議。

    此次會議可以說是林氏二大的前瞻，林誠將於今年定下怎樣的目標，或是實施什麼戰略決策，均頗受集團中高層幹部的重視，不少人的目光都投向了位於林氏大廈十五層的高級會議室。

    出席本次會議除了林誠一家三口外，還有集團總公司副總裁方德華，步步高集團總裁段勇平，林氏食品集團總裁張大華，林氏副食品集團總裁林福德，飛翔教育集團總裁林芳菲，王老吉公司總經理張清芳，飛翔機械公司總經理毛小利，大福地產濱河新城項目經理夏海軍等。

    會議一開始，林誠開門見山，直接了當的道：「我先說一件事兒，我打算對林氏集團進行拆分，樂萬家超市集團、步步高電子集團、飛翔機械公司、林氏食品集團、林氏副食品集團、吉玲園餐飲集團、王老吉公司等一批潛力巨大的公司將獨立出去，不再受林氏集團的管轄，成為一家獨立運營的企業。」

    「什麼！」

    「這太令人震驚了！」

    「事前一點風聲都沒有！」

    「我反對！」

    「我贊成！」

    ……

    林誠一宣佈林氏集團分拆的決定，全場頓時譁然起來，大家很快就分成涇渭分明的兩批人，一批以方德華為首的總公司高層，紛紛反對林氏集團拆分，如果一大批有實力的企業獨立出去，對於集團總公司的高層來說，無疑是一次權力的大滑坡。

    另外一派則是林誠宣佈的即將獨立出去的企業老總，他們積極表態贊成林誠的分拆意見，畢竟無論是誰，都不希望自己頭上有個婆婆管着。

    至於林福榮和朱雪珍，在和高層通氣之前，一家人已經討論過林氏集團分拆瘦身的問題，朱雪珍不必多說，她是林誠最大的n粉，對於林誠的任何決定都格外支持。

    林福榮一開始特別反對，但經過林誠分析利弊之後，還是勉強同意了林誠的決定。

    「安靜！」眼看眾人分成兩派吵個不停，林誠呵斥一聲，待大家漸漸安靜下來後，繼續說道：「大家稍安勿躁，且聽我分析一番林氏集團分拆瘦身的利弊。

    大家應該知道，林氏集團是在我的建議下成立起來的，為的就是林氏旗下各家企業能資源共享集中管理。

    這個建議在當時無疑是明智之舉，林氏旗下各家企業整合為集團公司之後，均取得了巨大的發展。

    林氏集團目前的發展已經遠超了所以人的預料之外，去年林氏集團更是取得了年收751億的歷史性佳績，如果不出意外，林氏集團擠入本年度世界五百強之列已是板上釘釘之事。

    但此一時彼一時，世界上並沒有一成不變的法規政策，林氏集團發展至今，雖然仍然保持着超高速發展，但大企業病的臃腫症狀已經到了刻不容緩急需解決的時候。

    以林氏集團如今的龐大規模，再全部集中歸於林氏集團旗下已經很不適合，子集團、分公司凡事都要請示集團總公司，也很容易挫傷下屬子集團、分公司領導人的積極性。

    分公司、子集團上級領導太多，項目審批時間長，沉冗職員多，工作效率低下，無疑損耗了集團內部許多人力、精力、物力。

    這種情況再不做出改變，即使林氏集團仍能就着發展慣性，保持三五年的高速增長期，但是我相信，林氏集團很快就會觸碰到天花板，由盛轉衰完全可以預見。

    所以我認為，林氏集團分拆瘦身，勢在必行，不容更改，大家無需再考慮贊成誰或反對，而是該怎麼分拆，何時分拆。」

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