成功說服了林福榮接受自己嚴懲分子的意見,林誠一下就感覺輕鬆了許多。
這幫分子總共有四十多人,光是林朱兩家的親戚就有三十人,如果不狠殺這股不良風氣的話,天知道還要蔓延多久。
此外林誠還要懲治不作為的平庸幹部一百多人,還有救的幹部會降級降薪處理,無可救藥的幹部則直接開除。
一家人吃完晚飯,林誠便對父母說道:「老爸老媽,就快過年了,我們林氏集團在過去的一年裏既取得了巨大的成就,同樣也出現不少的問題,我想在周六周末兩天,在花城的中國大酒店召開一次林氏集團全體會議,集團旗下所有中高層幹部,如沒有特殊理由,必須全員參加。」
林福榮想了想,點頭說道:「誠仔,這個意見非常好,我們林氏集團於去年最後一個月邁入了百億集團之列,旗下企業已有四十八家,員工二十八萬,但也發生了令人痛心疾首的貪污事件,是到了該好好總結經驗的時候了。」
林福榮不說還不覺得,一說起林氏集團的成就,感覺身體裏的熱血都開始起來了,如果不是發生了貪污事件,可以說去年林氏集團的發展是極為完美的。
想到這裏,林福榮感慨萬分的看了自家兒子一眼,感覺這小子從去年四月開竅之後,就已經成長為連他都看不透的妖孽了。
去年五月份,他從連慶的大青山上挖出了一批黃金,從而解決了大福地產資金鍊斷裂的危機,並成功擊退了花城楊家對大福地產的覬覦。
六月份,他建議自己盤下了清江昔日第一國企清江機械廠,打響了清江國企改制的第一槍,令得自己從一名令人鄙夷的暴發戶轉變為受人尊敬的大企業家。
七月份到十月份,林誠又從香江金融市場陸陸續續賺來一百多億資金,並以這些資金為本錢,創建了全粵東乃至全國第一大的民企林氏集團。
十一月到十二月,林誠長袖揮舞,相繼策劃了濱河新城計劃,林氏工業園計劃,大型商圈計劃,董家口港計劃……
這些宏偉的計劃都被他一一啟動激活了,一下就讓林氏集團從清江這個小地方走向全國,成為一個在全國都有偌大影響力的超大型企業。
當然,林誠無論取得了多麼巨大的成就,自己身為他的老子,雖然也有一些羨慕嫉妒,但更多的卻是滿滿的驕傲和自豪。
如今整個清江都流傳着一句話:生子當如林誠!
這句話無疑,正是對自己最大的褒獎呢。
接着林誠又道:「老爸老媽,你看還有大半個月就要過年了,集團又發生了貪污的事,這次牽連出來的人不少,許多罪行嚴重的甚至會有蹲班房的下場。
這快大過年的,我覺得有些不吉利,所以我想在臨過年前的小年夜中,舉行我們林氏集團的第一次年會,年會上將當場發放年終獎以及獎勵一批先進集體和個人,讓大傢伙兒都樂呵樂呵,過個肥年。」
「年會?!年會是什麼東西?」林福榮和朱雪琴兩人都是老輩人,根本沒聽說企業還有辦年會的說法。
在後世,年會的概念可以說早就深入人心了,只要有點規模的企業,都會砸錢在過年之前舉辦一個企業內部年會,以弘揚企業文化及鼓舞員工士氣。
像後世的網絡巨頭阿里巴巴,不差錢的他們甚至租賃了一個大型體育場來舉辦年會,並請家鄉電視台藍莓衛視的攝製組來錄播整台晚會,在藍莓網絡電視台新藍網向全國播放呢。
馬耘這廝看着像個et,模樣實在稱不上有多帥氣,可這廝風騷起來還真是要了親命,居然在阿里的年會上穿着炫目的服裝,模仿起美帝流行天王邁克傑克遜的舞蹈來,不知驚掉了多少人的下巴。
相比於馬耘,林誠這貨其實也有顆悶騷的心,反正他記得後世那麼多的經典金曲,到時他在年會上隨便拿出一首來就足以驚艷全場了吧。
看着一臉懵逼的老爸老媽,林誠解釋道:「年會就相當於我們林氏集團的春晚吧,主要目的就是弘揚企業文化和鼓舞員工士氣。
屆時我會請幾位歌星笑星來捧場,我們集團內部每家企業也要準備一個以上的節目登台表演,並在表演節目之間穿插進行頒獎典禮,獎勵先進集體和個人。
節目表演結束之後,我還會請和我們有合作的工商銀行協助,取出大量的現金,當場給全場參加年會的員工發放年終獎,讓辛苦了一整年的員工們都過個歡樂祥和的新年。」
「原來如此!」聽到林誠的解釋,林福榮和朱雪琴都有些驚喜,原來自己的企業已經發展到如此牛逼的地步了,居然可以辦春晚啦!
林福榮連連笑道:「辦年會好啊!過年了,就該讓大傢伙兒樂呵樂呵。」
朱雪琴也眉開眼笑道:「大家辛苦忙碌了一整年,確實應該獎勵一下大傢伙兒,明年會更有幹勁,更有奔頭。」
林誠道:「既然你們都同意舉辦年會,明天我就以集團總公司的名義向林氏所有企業發放通知,要求他們篩選出一批先進的集體和個人參加年會,並積極準備表演節目,在年會上登台表演。」
「要得要得,只是我們林氏集團企業員工總數高達二十八萬人,前來參加年後的員工數目大概要控制到多少呢?人數太少就太令人遺憾了,人數太多的話場地又不夠用啊。」林福榮皺眉道。
聽到林福榮的擔憂,林誠想起後世阿里舉辦年會直接租賃了一個大型體育場來舉辦,光是參加年會的員工就有四萬,馬耘甚至私掏腰包,包下七列高鐵接送員工,那麼自己也不能太遜色了。
想了想後,林誠便道:「老爸,我們林氏集團收購了粵東宏遠隊,宏遠隊的主場不是粵東省體育場麼,到時我們就在粵東體育場舉辦年會。
粵東體育場可容納人數30000人,為了方便治安管理,參加年會的人數可控制在28000人就好。到時我們可以採取十抽一的方法,從28萬員工中篩選出28000人來參加年會。」
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