萬界黑科技聊天群 第518章 兩個團隊

    團隊的組建和磨合，花費了不少時間，這些都不重要，當盧子信看到此前機械人研究團隊的作品時，才感覺任務艱巨。

    首先是平衡性，他們之前的作品，四足機器都很難保持平衡。雖然說也能「行走」，但盧子信更願意稱之為「爬行」！

    沒錯，當看到一台機械人磨磨蹭蹭的在地面上爬行時，盧子信感覺自己看到了一隻機器烏龜。平衡性對比波士頓動力機械人公司的作品，還差了一截。

    然後是負重，由於動力系統設計老舊，機器的載重能力也不高，只能背負輕便物體，實用價值低。

    而機器協調，那就是更難的技術領域了。想要讓機械人不僅可以行走，還要模仿人類做出跳躍、攀登、花樣動作等等，需要每一個小部件都納入整體的平衡系統和穩定系統里。

    「把東方昊和張強調過來吧。」盧子信吩咐道，「機械人設計，還是得靠他們。」

    ri-8901本身就是工業機械人，還進行過升級，盧子信讓他主持設計一種比較便捷的工業用機械人，主要用於工業生產。

    東方昊負責建工和技術指導，改進其他的機械人設計。

    這個命令沒下兩三天，盧子信就收到了來自未來城智能機械人公司的投訴。

    「盧總，不是我們不配合，是這個小領導太不靠譜了。他直接就否認了我們全部的設計，還侮辱我們，說我們設計的是垃圾。」公司里，原先軍方的研究團隊的研究員氣氛地向盧子信控訴東方昊。

    「東方昊他的確有些不會說話……不過在機械設計上，他的理念還是比較先進的。」盧子信打圓場道。

    然而在場的研究員根本不領情，一位機械動力學博士直接說道：「我們沒辦法接受他的領導。」

    盧子信也很難命令他們，因為這家公司是和國防部合作研發，這些原屬於軍方的研究人員，本就傲氣的很。而是當東方昊這種「放浪不羈」，看起來又不靠譜的年輕人領導團隊時，他們就更不願意了，強烈要求換掉東方昊。

    「這樣吧，情況我已經了解，我再進行協調。」盧子信說道。

    「不幹了，不幹了，一群蠢貨，根本不聽我的！」家裏，東方昊把自己的腦子打開，取出一個零件放進冰箱裏，罷工道：「一群傻人氣的我零件都快燒掉了，我不幹了，讓他們自己玩去吧！」

    盧子信說道：「你說話能不能委婉點，你直接當人家六七十老專家的面說別人設計的是垃圾，換誰都要生氣。這個問題不是一次兩次了，以前人家都沒發作，那是咱們紅信集團自己的人。」

    「我為什麼要委婉，汽車人從不委婉！」東方昊語氣直愣的說道。

    「機械人研究還是要繼續……既然他們不願意，那就讓他們做零件吧。」盧子信也沒有慣着那群研究人員，既然他們不聽領導，那就去打打雜好了，做點零件什麼的。

    盧子信的安排，讓那些研究人員更加氣憤，他們認為自己才是設計機械人的主體，應該是紅信集團的人配合他們研究，誰知道現在變成了紅信集團的團隊完全不顧他們的設計，自己研發，讓他們設計改進一些無關緊要的零件。

    所以一氣之下，他們申請獨立項目，自己研發，只藉助紅信集團的智能系統，其他依舊由他們設計。

    他們的研發資金都來自於軍方的投資，盧子信也無所謂，公司領導直接批准了。就這樣，一個公司里出現了兩個獨立的機械人研究團隊，非常奇葩。

    未來城新建好的機械人研究中心裏，兩個研究團隊都已經開始投入工作了。

    軍方的團隊，代號是「鐵臂」研究小組，寓意機械人將成為人類堅強有力的鋼鐵臂膀。

    而紅信的團隊，代號是「天神」研究小組，這個代號自然是東方昊取得，他自認為他們團隊是天神一樣，賜予機器「生命」。

    鐵臂研究小組，從軍方那裏來的專家已經開始緊張有序的忙碌起來。在此之前，他們就已經有了成果，現在自然是不斷的改進和克服困難。

    「雖然之前鬧團隊領導的事情很煩心，但紅信集團的這個智能大腦和傳感設備是真不錯，之前我們遇到的一些問題，直接就迎刃而解了！」鐵臂團隊裏，一名資深研究員說道。

    「對，現在我更有信心了，我們正在通過智能系統更正平衡系統，重新設計動力系統。再過幾個月，我們的機械人重做，性能絕對是現在的三倍以上！」同事自信的說道。

    「那時候，估計他們連一個機器玩具都做不出來。」有人說道，他指的自然是「天神」小組。一群從未做過機械人的團隊，居然還想指揮他們，太可笑了！

    而天神小組，也是一陣忙碌。天神小組的成員組成比較複雜，有來自紅信智能的，也有來自鵬雲機械的，還有鵬雲電池的，量子大腦的研究人員。

    紅信集團這幾年每天在研發的上的投入過百億華夏幣，的的確確培養出了一批可靠的科研人員。而且因為紅信集團的高福利待遇和高科技，全世界的頂尖人才都流到這裏。

    只要在紅信集團某個實驗室呆過，回國後肯定是高待遇的頂尖人才。

    「動力組的模塊出來沒有，模擬實驗要用！」

    「出來了，三個版本，還有兩個版本在修改！」

    「平衡系統調試好了嗎？」

    ……

    這裏的研發場景和另一邊完全不同，他們雖然此前沒有過機械人設計基礎，但使用的研究方法卻非常先進，極大提高了效率——那就是虛擬模擬實驗。

    每個小組把自己的數據錄入紅小小的智能系統里，利用智能模擬實驗系統進行實驗，這樣一來，什麼試驗都是瞬間進行完成，不需要浪費時間，而且紅小小還能直接找出問題所在，頂的上幾萬個頂級科研人員同時工作。

    在這裏，他們還運用上了紅信集團最新的技術成果，3d精密零件打印機，機械人身上的零件，也能直接通過3d打印機製造，如果有合適的設計方案，直接打印出機械人所有組件，組裝完成都不是問題。