碎片都市 第九二七章 張總還人情

    張總這個人難得為侄女開次口並欠人人情，這種事情對他來說，如果掛在心上就會讓他心中惦念着。一筆閣 www。yibige.com 更多好看小說

    作為移動公司的老總之一，張總在整個集團之中的權利還是不小的。

    而且為了即將到來的5g項目的建設，與電信和聯通公司進行競爭，那麼他們就必須儘快提升自己的產品競爭力。

    這種競爭力，可以說是多方面的，同時還有上面佈置的任務，也關乎他們的政績。

    因而第二天一早，張總去到公司以後召開會議，與公司的其它老總與高層們就對他們近期定製的新服務體系與智能化客服的項目進一步作了討論之後，也將這件事定了下來。

    而就採用智能化服務系統與智能客服的問題上，張總與另一位老總卻有一些分歧。

    另一位老總覺得谷歌公司的智能化平台非常的有優勢，而且是全球頂尖的，倒是可以進行洽談採購訂製。

    經這麼一提議，倒是也有人附和那位老總的提議，張總看了之後不禁冷笑，這傢伙難道還看不清時掃勢麼。

    現在國家為了擺脫西方歐美對華夏的控制與制約，在多方面都在努力進行部署。

    尤其是在通訊領域的競爭，現在已經不再是商業之上的紛爭了，甚至連政治也牽連了其中。

    谷歌公司儘管夠強大，科技實力也全球頂尖，然而那是米國財團資本控制的公司。

    上次的會議，上面就強調了這種事情。

    再加上如今國內的人工智能產業也在不斷的發展，並不弱於歐美的公司。

    尤其是歌然集團的人工智能系統的出現，已經達到了世界頂尖的水平，其表現在與京棟公司在物流體系上的合作，已經發揮出了他的威力來了，如今國內多家企業和機構都在考慮進行升級的問題了。

    更何況，作為一家純粹的國人創立的科技公司，先前在材料行業上，因這家公司的科技水平研發出來的尖端材料，已然打破了歐美發達國家就尖端材料技術針對華夏的制約和封鎖，讓華夏在尖端材料領域終於有了定製技術標準的話語權，進一步的增強了華夏在這一領域上在國際上的地位。

    通過那件事，歌然集團已經真正的進入了國內高層的視線之中，非常的重視，並且也有意扶持其壯大與歐美國家的巨無霸展開競爭。

    就張總知道，因為徐然創立的科技公司不斷給世界在帶來影響。

    國內且不說了，就說歐美等國家的資本家和利益集團們均受到了嚴重的影響，那些資本家們恨不能吃了徐然的肉，小動作不少。

    國家已經幫徐然抵擋下了不少的明刀暗箭，一些想要潛入進來的間諜和特工也被清理掉了不少，就是為了能夠保證這個年輕人領導的集團進一步為國家創造出更大的價值，助國家進一步提升在國際上的地位和影響力。

    這樣的一個國家都極為重視的企業，現在擁有了在人工智能領域和機械人產業之中發聲，並再次擁有掌權話柄的地位，上面的意思都那麼明顯了。

    尤其張總得到內幕消息，近期軍方也要進行信息化的改革升級，他們這些做企業的如果還不能明白並配合有所動作，那麼這個位置恐怕也坐不了多久。

    張總看着對手在那裏表演時，已經預見到了這位對手恐怕用不了多久就要下課了。

    張總也沒有和對方爭，表面也還是要維護班子的團結的。

    作為老總，張總手下自然也有一幫支持擁護他的人。

    於是他的人便開始發聲，認為現在就公司這方面不應該再靠國外的公司，而是要與國內有實力的頂尖企業達成戰略合作，他們就覺得歌然集團的人工智能產品非常的先進，也更加的強大，完全有助於移動公司在與同行業的競爭之中處於領先地位。

    這麼一提議，相當一部分聰明人，甚至這次連一些處於中立的人也都紛紛附和表示支持國產。

    另一位老總見大勢已成，而且他也突然意識到自己疏忽犯了一個明顯的決策失誤讓對方給抓住了把柄，不禁心中忐忑，也只能同意了張總的這個提議。

    於是，這場會議之中的基調就定了下來。

    ……

    上午九點半，新英大廈。

    大觀智能公司搬遷到了這裏之後，就已經迅速的穩定下來並開始投入到了工作之中。

    員工們的積極性都非常的高昂，每個人的精神面貌都是煥然一新。

    新搬來的第一天，林澤誠作為ceo召開了一次全體員工大會，當時徐然也來參加了會議，並就公司的各方面的情況聽了林澤誠和員工代表的匯報之後，並對員工的一些訴求給予了滿足，並做了鼓勵與支持。

    不過今天，公司又會召開一次高層會議。

    這次的高層會議，除了大觀智能公司原有的一部分高層之外，這次歌靈公司也來了一批人。

    趙麗麗是昨晚徐然在和張總和楊興山他們會面的時候帶着一批人抵達的京城。

    今天，趙麗麗和她帶來的人也參加了大觀智能公司的這場高層會議。

    徐然親自主持會議，同時並向大觀公司的人介紹了下趙麗麗，以及歌靈公司過來的那些人。

    趙麗麗帶來的這些人都是歌靈公司人工智能研發團隊的幾位傑出人才，以及負責人工智能項目的兩位高管。

    會議之上，徐然宣佈了針對大觀智能與歌靈智能的業務進行調整，大觀智能公司與歌靈公司的人工智能項目部將進行合併，同時大觀智能公司也會進行更名為歌靈智能公司。

    對於公司更名的事情，其實今天來的高管們早都有所預料到的。

    接下來，徐然又對合併後的歌靈智能進行了人事方面的調整。

    新的歌靈智能公司，會由林澤誠繼續擔任總裁，趙麗麗擔任副總裁，趙麗麗帶來的兩位負責人工智能項目的高管，也分別擔任技術和產品總監。

    為了能夠更好的融合順利展開工作，而原大觀智能公司這兩名總監，將會調到歌靈機械人公司擔任產品和業務總監，算是平級調動。

    尤其是那位高總監，他是主動向林澤誠提交了申請，他覺得得罪了薛勝松，薛勝松一定不會放過他，也不利於他展開工作，因而提出想去江城那邊去發展。

    徐然本也有意將兩邊的人員進行調動一下，聽林澤誠匯報這件事以後，也就同意了高總監的請求，將他調到江城那邊的機械人公司。

    畢竟江城那邊的機械人公司目前處於一種陰盛陽衰的狀態，除了總裁李如紅和副總裁主管技術的李響龍外，業務團隊和產品團隊的主管竟然大多是女性。

    而且整個公司的女性員工的數量明顯大於男性，這對公司的發展來說還是有影響的，所以徐然就做了這些人事調動。