重生之超級銀行系統 第一千二百九十三章 我要辦大學（求訂閱！）

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    唐青都在和三家人聊天。

    潘家。

    竇家。

    崔家。

    不用說，肯定是崔家的地位最高，潘家也就一個二伯能在級別上比得上崔光元，但僅此而已，底蘊不深，最弱的，自然是竇家。

    只有竇成文一個人做到廳局級。

    其他的。

    不大不小。

    崔方怡是長孫女。

    而且性格強勢，當初嫁給竇成文，也是誰的意見都不理，傲嬌蠻橫，有這麼個鬧騰的主，加上崔光明挺開明，崔家人也都沒給過竇成文臉色。

    都一家人了。

    還有什麼好說的。

    小茶座內。

    「你的公司，可是做了不少善舉。」竇成文給唐青倒了杯茶。

    「小事情，稱不上。」唐青謙虛道。

    「你的小事情，對很多人來說，就是影響人一生的大事，教育，是一般人改變人生最重要的途徑，也是國運昌盛的基礎。」竇成文說。

    唐青連忙附和。

    「您說的是，教育，才能最根本的改變一個國家。」

    「嗯。」

    竇成文很滿意唐青的覺悟，又說道「上次，你在復旦的演講，我也看了，很好，有些人，上到了博士，竟然都還不知道自己要幹什麼。」

    「當時，我曾經生氣過，博士，上完已近而立之年，可還要問人自己找什麼工作合適，怎麼找個好工作，我當時就火冒三丈。」

    「可是，回過神來，我就在想，這是不是我們的教育本身出了問題。外界，浮躁，功利，急於求成。。。各種思潮早早就在學校蔓延。」

    「這些思潮，對一個正在形成人生觀、世界觀、價值觀的學生來說，根本就沒有分辨的能力，只能被動的影響，加上學校的引到不夠，才導致這樣的現狀。」

    「。。。」

    竇成文是滔滔不絕，不吐不快似的。

    唐青聽了。

    心下也是無奈。

    這種宏觀問題。

    竇成文竟然和自己討論，還能指望自己解決不成？不過，當時自己也是和竇成文一樣，生氣之後，也知道這不全是人家的過錯。

    想要改變。

    需要的。

    是家庭、社會、學校的整體努力，不是一朝一夕能解決的，畢竟，人家上學，真為了什麼改變國家，改變社會，改變文明的崇高理想，也不現實。

    麵包。

    才是最現實的。

    吃了。

    會飽。

    不吃。

    會餓。

    僅此而已。

    聽了會兒。

    竇成文終於說完了，末了，來了一句，「你現在，可是年青一代的偶像，特別是學生階層，對你的崇拜，會讓他們以你為榜樣。」

    「你的一言一行，他們都可能視為最正確的方向，加以模仿和學習，所以，叔叔希望你能給他們起到正確示範的作用。」

    「。。。」

    唐青還能說什麼。

    只能點頭了。

    「我明白。」

    其實。

    他倒也不反感這話，竇成文是搞教育的，當然希望學生們成才，而不是沉財，出發點是好的，說的話也毛病，就像是唐青十分反感明星作風亂一樣。

    一會兒。

    結婚了。

    一會兒。

    離婚了。

    一會兒。

    找小三。

    一會兒。

    又和誰熱戀了。

    再沒多久。

    又來個第二春，刷一波熱度。

    。。。

    如此。

    反反覆覆。

    叫孩子們怎麼受得了。

    至少他不願意自己的孩子。

    身邊都充斥着這些新聞，長久以往下去，亂性，薄情，對婚姻的不忠，都會打上『明星都這麼做了，我沒錯』的自我說服下。

    沒意思。

    現在。

    他也是半個公眾人物了。

    自然。

    會有很多人他有這樣的期待，特別，是做父母的。這些人，更希望自家孩子的偶像，是一個正值，善良，努力，等等優良品質集於一身。

    孩子犯錯的時候，可以說『你看，唐青怎麼怎麼樣。』，而不是被孩子反問，『唐青都如何如何，我憑什麼不可以，你們這些老思想。』

    額。

    唐青搖了搖頭。

    自己這顆多管閒事的心。

    還真消停不了。

    「竇叔，我會注意的，對了，我有件事想要諮詢一下，我想辦一所民辦大學，地點就在青岩市，這件事，難度有多大。」

    唐青趕緊轉移話題。

    竇成文一聽。

    來了興致。

    「為什麼想要辦大學？」

    「為了我的公司。」

    唐青直言不諱。

    竇成文一愣，不是應該『為教育事業貢獻自己的一份力』嗎，那些申請大學的，末了都會加上這麼一句，沒人敢說『我為了賺錢。』

    為了自己公司。

    也是頭一回聽到。

    「一個企業，最重要的，不是資產，不是技術，而是人，因此，我想在源頭上，定向培養我們公司所需要的人才，保障人才的供應。」

    唐青解釋道。

    聞言。

    竇成文默然。

    這話。

    也是把他當自己人，才會這麼說。

    「我喜歡你的坦誠，國家也沒有規定，辦學一定是為了教育，行，這件事，問題不大，只要你有錢，有教學場地，有辦學能力，就成。」

    竇成文笑道。

    「錢、地、教師的問題不大，但我最想知道的是，最快，多久可以辦下來。」唐青其實有點明知故問的嫌疑，但，這事需要竇成文幫忙。

    索性裝傻一回。

    「怎麼這麼急？」竇成文問。

    「效率。」

    唐青只說了兩個字。

    竇成文頓時理解，商人，比較重視效率，手快有，手慢無，要是青元科技晚半年推出『紀元』，現在，可能就是另一幅光景了。

    「半年到一年，這是最快的。」竇成文說。

    唐青點頭。

    跑部里的手續。

    還是成立一所民辦大學。

    半年到一年，的確是加了發條一樣，其他人要是跑，別說跑不跑得下來，跑個兩三年，再正常不過，這話，也透漏出一個信息。

    他竇成文可以幫忙。

    「謝謝竇叔。」唐青一笑。

    嘴甜點。

    真的有好處拿。

    想了想。

    竇成文說道。

    「這樣，我回頭給嬌嬌一份材料，你們按照材料做準備，儘快走流程，提交上來，我這邊會在不違反原則的情況下，提供一些幫助。」

    別的他不敢保證。

    可自己這半畝地，他還是能使點勁的。

    工作了這麼久，上下辦事，很多都要走流程，走到他這裏，也會酌情幫忙，上上下下，手裏積累的部里人情，可是不少。

    平常。

    他也是甚少求人。

    他真要推。

    一年內推下來。

    不難。

    「太好了，我回去就讓人準備，一周內，我會和青岩市溝通好，讓那邊教育局向省廳打申請。」唐青高興道，辦學，可不是他直接向部里申請。

    而是層層申報。

    區教育局。

    市教育局。

    省教育廳。

    都得跑。

    青岩市那邊問題不大，不會有人找麻煩，只要過了省教育廳，就能直接到竇成文這裏，好在，這種事，省廳也不可能慢吞吞的。

    別說他唐青的名頭。

    青岩市領導。

    也會力推這件事，省廳要是磨磨蹭蹭的，省里也不會答應，唐青是誰，華夏首富，要在當地辦學，本身就是一個極大的宣傳。

    「流程一到部里，剩下的，就交給我，但我希望你的這個大學，能真正培養出一批對社會有用的人才，不要弄得虎頭蛇尾。」

    竇成文叮囑道。

    「自然，我做事，從來都喜歡精益求精，做到極致。」唐青點頭。

    「極致？還想超過清華北大？」竇成文笑了笑。

    聞言。

    唐青搖頭。

    「文無第一，武無第二，我可沒想過去爭這些虛名，沒什麼意思，我所希望的，只是定向培養一些業內頂尖人才，僅此而已。」

    「當然，如果能被社會所尊崇，成為莘莘學子所嚮往的地方，我也很高興。」

    「夠坦率。」

    「嘿嘿，還行。」

    「按照你的目標，那你的師資力量，準備怎麼解決，高薪聘請國外的老師？」竇成文好奇道。

    唐青搖頭，「不，教育，國外就一定比國內的好？我不認為。我希望，我們華夏人的頂尖人才，都是華夏教師培養出來的。」

    「我們有學習能力，人家好，好在那裏，我們學。但是，不能認為別人的教育就是好，外國的月亮就比華夏圓？不見得。」

    「我就不信這個邪。」唐青的語氣中，頗為自信。

    「呵呵，有志氣。」竇成文笑着說道，接着，「但是，也要正視雙方的差異，師夷長技以制夷，在某些方面，我們還是要學習的。」

    「除了技術，我不認為需要學他們什麼。」唐青撇嘴。現如今。連他們技術，唐青也不以為意，你牛，你整個異次元空間出來啊。

    「。。。」

    竇成文苦笑。

    也就唐青敢這麼說。

    商業領域。

    唐青的成就。

    要不是erv橫空出世，可能過幾個月，世界首富的名頭，是跑不掉的，這方面，唐青的確可以對其他公司給出『不咋地』的評價。

    人文社科。

    根植於文化。

    優劣難以爭辯，而樂器、繪畫、雕塑領域，唐青更是有資格對一大批人說，『在做的各位，都是辣雞』。他家裏還掛着兩幅唐青的傑作。

    巔峰級作品。

    「那你的學校，主什麼？」

    「文科。」

    「哦？」

    「理科，想要有所名頭，需要大量的科學成果和長時間的沉澱，不是一朝一夕能做好的，但文科不一樣，可以快速投入實踐。」

    「也是，文科最好入手，你的企業，也多是需要管理人才，天眼的全球企業服務戰略，需要大量的律師、會計師、審計師，還有熟悉各國法律的自己人。」

    竇成文平常也聽女兒說起過。

    在天眼在全球一百多個國家開了分公司後，人才需求讓他們很是累了一陣子，這幾類人員，是需求最大的，但頂尖人才，很難尋覓。

    找到了。

    人家還不一定能工作多久。

    估計。

    也是天眼的緣由。

    唐青才下決心開辦大學。

    「不過，這樣一來，你們公司內部，可能不會消停，自己大學培養的，和外面招的，很可能出現類似於抱團的情形。」竇成文提醒道。

    聞言。

    唐青笑了。

    「抱團，是好事，也是壞事，我知道，我這樣大量自己培養人才，有和島國那邊的企業一樣，人員固定化，導致他們抱團的風險。」

    「可是，只要引到得好，這就不是問題，叔叔別忘了，我還有天眼，未來，天眼對我旗下企業的滲透，將會是更加徹底的。」

    「我用了全球獨一無二的企業深度監管制度，他們的抱團，根本不會有危害，反而會轉化成競爭的動力，保持公司內部的活力。」

    「未來，當主要升職，考核，招聘，都收歸天眼之後，勢必會在公司的所有層次，用一個個節點，防止企業內部出現山頭主義。」

    竇成文提出疑問。

    「要真的把這些權利都收了，那他們的努力，除了工資，還有什麼？他們也都是人，也希望手裏能掌握點什麼，不一定是要去違規，而是一種安全感。」

    唐青點頭，「您說得對，如果讓公司中高層失去這些，企業，內部的粘性也會降低，大家會覺得自己就是一個工作的機器，降低認同。」

    「如果長此以往，他們，將會沒有歸屬感，也不會有公司是家的覺悟，最後，成為一家沒有人情味的公司，這一點，我自然考慮到了。」

    「得到，失去，是需要平衡的。我剝奪了他們很多權利，自然會以別的形式來平衡，我這艘大船，可不想開幾海里就沉了。」

    第三方監管，深入到人事。

    對很多人來說。

    有點不適應。

    可這是必經之路，企業發展到後期，勢必會出現很多問題，其中，最大的問題，就是人。縱觀國內和國際企業，都沒辦法逃脫。

    特別是過了高速發展期，且在業內站穩腳跟的企業。

    山頭。

    抱團。

    享安逸。

    不作為。

    亂用人。

    。。。

    有人的地方，就有江湖。

    企業。

    也是如此。

    為此。

    唐青不想以後去清理這些陪自己開拓事業的人，這很令人心痛，所以，他才從一開始，就下令嚴格執行天眼為臂膀的第三方監管制度。

    對企業的財務、人事、戰略進行實時監察。

    最大的原因。

    不是怕最後損失錢。

    而是去忍痛清理老臣，不然，到時候，外人不會知道這些老臣不作為，搞山頭，濫用親近，只會說他唐青卸磨殺驢，兔死狗烹。

    既然如此。

    從一開始。

    就不要給手下把他逼到這份上的機會。

    。

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