科技翻譯家 第83章 會議與獎勵

    他們很快來到寫字樓，員工們都陸續來到公司工作。

    周雲笙召集公司的高管，讓他們到十樓會議室里開會。

    今天的會議除了添加額外的支付工具立項之外。其他的議題公司高管都知道。

    主要的議題是仙緣遊戲成功，給予有功員工一定獎勵，還有就是整合數據中心成立雲上清瓷公司。

    公司的高層管理人員都陸續來到辦公室中。李浩和周雲笙坐在長方形辦公桌的一邊。兩旁坐着公司的管理層。

    現在公司管理層人數很稀少，只有寥寥數人，大部分人管理層對自己部門的業務還算熟悉。對整個公司的情況還在逐漸適應中。

    李浩一直不喜歡文山會海式的會議，每次開會都直入主題。他除了宣佈重要的事情，一般不進行全領導層的會議。大部分事情都對主要負責人直接交待。

    周雲笙看了一眼李浩，她微笑，不說話也有總裁的威嚴，這是平時逐漸積累的威望。

    平常的時候，她和各部門的經理都說說笑笑。就像相處好幾年的朋友一點架子也沒有。

    真正召開會議時，周雲笙獨有的人格魅力，可以很輕易的掌控整個會議。

    正式會議中，她從不帶着平時嬉笑的態度。主持會議的人態度不端正，就會給下面具體辦事的負責人傳遞這個事情不太重要的暗示。

    她環視着兩旁的經理，用帶有壓迫感的語氣說道：「今天我們主要有三個議題，原先計劃的兩個議題和新加的一個議題。

    原先的大家都知道，我就不再累述。新加入的一個議題就是成立清瓷金融公司，創建我們自己的支付工具。」

    公司的各部門經理，聽到周雲笙這麼說。有的滿不在乎，這種事情和他毫無關係。代表人物就是保安部經理高達。

    有的經理躍躍欲試，準備大展拳腳闖出一片新的天地。有這種想法的當然是財務部經理付景江。

    丁一聽到這個消息，他立刻盤算着技術部門現在的忙碌情況。知道他自己的項目還要等一段時間。這幾天要努力加班把支付工具的架構搭建起來。

    趙綾拿出她的手機，打開智能輸入法的錄音功能。她準備記錄下周雲笙的要求。要根據公司現實的需求招聘新成立公司缺少的員工。

    周雲笙看到他們不同的表現，她感覺這才正常。只有和自己相關的事情，他們才會投入足夠的精力關注它。

    她看着坐着兩邊靜靜等候她發言的管理層，繼續講述公司對於支付工具的要求。

    「清瓷金融公司的籌建由我來主導，它的經理人選從財務部門提拔，其他的人選由人力資源部在公司內部提拔和向外招聘。

    一會我在與智能平台上發佈金融公司經理的招聘測試，公司要是有人通過，來我的辦公室進行面試。沒人通過我將在外面招聘經理。」

    看到周雲笙說完，她用眼神示意李浩接着發言。看到李浩不知道在想什麼事情，沒有注意會議的場景。她用腳輕踢一下李浩提醒他。

    李浩被周雲笙驚醒，用疑問的目光看向周雲笙，看到她的食指翹起。知道剛進行完第一項討論。

    他看向丁一吩咐道：「丁經理，由技術部門開發一個簡單的支付工具框架，安全方面由我來負責。

    我會製作一個安全模塊加載支付工具中。支付工具的製作細節，等會議結束後來我辦公室，我們詳談。」

    周雲笙笑着看着李浩，她接着說早已經制定好的計劃。

    「由於仙緣遊戲的巨大成功，再加上公司廣告業務發展很快。我們在國內外佈置許多的數據中心。需要把它們整合起來，現在我宣佈公司成立一個新的子公司，雲上清瓷數據處理公司。」

    李浩看着下面的經理，他補充道：「雲上清瓷公司由我負責組建，只是把公司分散的數據統一起來，對公司各個單位沒有影響。」

    他們這麼快就成立雲上清瓷公司，這是有內部和外部兩種原因。

    內部就是開始沒有考慮到廣告業務和遊戲能發展的這麼迅速。基本沒有規劃好數據中心的發展。現在要把這個情況糾正一下，把所有數據中心整合在一起，資源集中利用。

    外部原因就是和國外的環境有關。就像華夏國內的法律規定，雲數據必須由本地企業管理。

    國外數據也有差不多的規定，特別是美利堅的規定最為嚴格。數據作為一個重要的資產，有實力的政府都嚴格規定，最基礎的要求就是不准把數據帶離所在國。

    更為嚴格的規定就是必須由本地企業來管理，數據的使用者只能和本地企業合作。

    方便處理這種情況，最好的辦法就是成立一個公司。讓它和別的公司進行合作。

    李浩回想的同時，周雲笙說着最後一項議題。

    「仙緣遊戲到現在上線不到24小時，它卻產生了極高的價值，最關鍵的是它潛力十足。能在後續的時間給公司帶來源源不斷的現金流。

    獲得這麼大成功，公司也不吝嗇，按照雲智能平台的記錄對整個項目有功的人員開始獎賞。」

    周雲笙的話音剛落，會議室窗戶邊投影儀屏幕上就展現出鸚鵡計算出來的獎賞名單。

    可以看到這都是一線員工的獎勵，最低的是幾個找漏洞的技術人員。他們沒有找到一個漏洞，也沒有提出有效的建議。只給一個參與獎，獎勵500元。

    最高的是一個叫洛麗的美工，她是虛擬偶像之一大蘿莉風輕語的設計者。按照她所帶來的貢獻，直接獎勵80萬元。

    周雲笙對付景江說道：「付經理，你安排財務部門逐步的發放員工的獎勵。對於大額的福利，直接發放金錢需要交大額的個人所得稅。

    我們可以靈活操作，用在法律框架允許的規則，幫助他們把金錢變現。」

    周雲笙吩咐完之後，她說出最後一個獎勵。

    「遊戲部門取得這麼大的成功，它已經滿足成立分公司的要求。我們正式建立清瓷遊戲公司。

    總部將加大它的自由權限。可以不報告總公司，自由的決定一些遊戲項目規劃。」

    孫凱聽到這個消息很是激動，雖然分公司沒有獨立法人資格，但這意味着他有了一定的自主權限，可以按照他的想法開發遊戲。