異類大明星 第276章【網友們再次跪了！】

    「沙僧到底為什麼這麼做？」

    「是啊，明明有本事，愣是不賣力，讓人琢磨不透。」

    「嗨，大家就不要糾結了，本事大就一定要多辦事嗎？有些人就喜歡安安分分的，這也不是他的錯啊！」

    「能力越大，責任越大，沙僧這麼做，實在是太不地道了！」

    「很贊同樓上的話，有多大的能力，就要履行多大的責任，不然這能力不是白瞎了嗎？」

    網友們對於沙僧的做法依舊很不理解，討論地火熱朝天，並且勢頭依然勇猛無比。

    不就是有本事不出力麼，這有什麼好奇怪的？等一會兒得出一個奇葩的結論，那才是讓你們目瞪口呆呢！

    韓碩心裏這般想着，便發微薄解釋道：「從頭看到尾，沙僧總是說，我看着師父，當師父被捉走後，他又說我看着行李，總之不肯賣力上前，再就是乾脆讓妖怪抓去，一上場打不了幾下就束手被擒了。沙僧的實力不可能這么小。

    沙僧不賣力，在取經隊伍中有什麼用呢？一個沒有利用價值的人，怎麼會被觀音菩薩選中呢？我們從雙向選擇的角度分析：

    1)觀音菩薩為什麼會選擇沙僧

    第八回，觀音菩薩與惠岸走到流沙河時，沙僧跳出來就捉菩薩，並和惠岸交過手，觀音菩薩這個時候就選定了他。

    這是菩薩選擇的第一個人，菩薩此時是否決定了要用孫悟空和豬八戒？這是不確定的，就算菩薩決定了要用悟空八戒，那悟空八戒是否一定就會答應？所以這也是不確定的。

    因此，觀音菩薩在此時選擇沙僧，絕對是對他寄於厚望的，因為菩薩在此時只知道沙僧曾經是玉皇大帝的保鏢，保一個唐僧應該沒有問題。所以，觀音菩薩選擇沙僧，是有充足理由的。

    這第二個理由大家應該都知道吧。」

    網友們奇道。

    「第二個理由是什麼？」

    「誰知道呢？」

    「別看我。我也不知道。」

    「那看來這個問題只有韓碩知道了。」

    對於網友們的一片我不知道的聲音，韓碩頗為無奈地搖搖頭，不知道麼，看來大家對於西遊記研究地還是太淺啊。他接着發微薄解釋道：「這第二個理由，便是沙僧選擇保唐僧的原因。

    當初沙僧在蟠桃會上，失手打碎了玻璃盞，玉帝把他打了八百，貶下界來。又教七日一次。將飛劍來穿胸脅百餘下。

    沙僧很痛苦，這個時候，菩薩說：「你何不入我門來，皈依善果，跟那取經人做個徒弟，上西天拜佛求經？我教飛劍不來穿你。那時節功成免罪，復你本職，心下如何？」

    觀音菩薩開出了兩個條件：教飛劍不來穿你，復你本職，這對沙僧來說。是相當優厚的，所以沙僧滿口答應，成交了。

    三個徒弟中，觀音菩薩最先看中的是沙僧，並且給沙僧開的價也是三人中最高的！這就說明菩薩本來是指望他來大展身手，降妖捉怪的。」

    微薄發到這裏後，韓碩話鋒一轉，問道：「可是，沙僧加入到取經隊伍後，一點也不賣力。基本上沒發揮什麼作用。這樣一個混日子的人，究竟好不好呢？」

    「這還用想嗎？」

    「就是啊，肯定不好啦。」

    「混日子的人，早就該淘汰了！」

    「最可惡的就是那些。明明有本事的卻依舊在混日子的人！」

    網友們對於這個問題回答地很是堅決。

    韓碩笑一笑，看完解釋後，想必你們都不會再這麼想了。

    整理了一下思路，他將剩餘的部分通過微薄發送出來：

    「這個問題，我們要從多個角度來分析：

    1)從孫悟空的角度看：經常幫忙打妖怪，又不爭功。沙僧是個好人。

    2)從豬八戒的角度看：經常幫忙打妖怪，又不爭功，沙僧是個好人。

    3)從唐僧的角度看：沙僧是個好人，唐僧從來就沒批評過他。

    4)從觀音菩薩的角度看：沙僧偷懶，很不賣力。

    沙僧一直跟着在走，儘管他不打妖怪，但依然是在履行合同，觀音菩薩也不能單方面毀約，所以沒把他這個只出勤不出力的人清理出去。

    沙僧他只出勤不出力，所以就沒什麼功果，最後封他做了金身羅漢，是三個徒弟中級別最低的，但是，他顯然要比悟空八戒划算，因為他也是得了正果，而且他的投入最少。

    三個徒弟的投入與回報模擬值如下：

    悟空：投入95以上的精力，付出了95以上的行動。

    八戒：投入60以上的精力，因為經常在困難時期想散夥，不是全心全意。不過他也有許多苦勞，又挑擔子又降妖，在關鍵時候還是比較賣力的，付出了60以上的行動。

    沙僧：反正他只是跟着走，不過在關鍵時候起到了穩定作用，投入了20以上的精力。最不賣力，挑擔子的時候較少，多數時候是八戒在挑擔子。付出了20以上的行動。

    這三個人都得了正果，按60分及格算，模擬值：佛=90菩薩=75羅漢=60

    悟空：投入95以上。回報90

    八戒：投入60以上。回報70

    沙僧：投入20以上。回報60

    從中可以看到：在西遊記中佛組織里混，

    1.從成績看，付出越多，回報越高，付出越少，回報越低。

    2.從投入與回報的比例看，投入越少，回報率反而更高。

    什麼是團隊精神？這就是團隊精神。一個健康的團隊不僅僅要提供精英人才發揮能力的空間，更要提供閒雜人等混日子的空間。」

    韓碩解釋完了，但是網友們對於這個解釋的震驚才剛剛開始！

    「我勒個去！」

    「不比不知道，一比嚇一跳啊！」

    「剛才還以為二師兄很會搶功勞呢，現在沙僧又給我上了一堂意義深刻的課，他告訴我們一個道理，不怎麼出力，也不需要搶功勞，就能收穫頗豐！」

    「噗... ...最後一句笑尿了有沒有？一個健康的團隊不僅僅要提供精英人才發揮能力的空間，更要提供閒雜人等混日子的空間。」

    「是啊，也只有韓碩老師這種奇葩才能得出這等奇葩的言論了！」(未完待續。)

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