對於黑子的調侃,秦海只是報以莞爾一笑。半年多的時間裏,先後開辦四家工廠,在旁人看來的確是有些貪心不足,但對於秦海來說,這僅僅是一個開頭而已。他想建立的,是一個龐大的材料帝國,區區四家小型工廠根本無法支撐起他的宏偉構想。
作為一名材料科學家,秦海知道材料工業簡直可以用「吸金獸」來描述。隨便一種材料工藝的研發,就需要進行數百次乃至數萬次的實驗,花費的金錢是以百萬、千萬這樣的量級來衡量的。至於材料加工中所使用的裝備,同樣是昂貴得令人髮指,比如一台用於粉末冶金的4萬噸模鍛壓力機,投資可以達到10個億之多。
半年多以前,秦海拒絕了陳賀千讓他去鋼鐵總院從事研究工作的邀請,執意留在基層做實業,根本的想法就是要賺錢,積累起足夠的財富,用以發展材料科學和材料工業。平苑特鋼廠等幾家企業所創造的利潤,不過是他淘到的第一桶金,離他預想的目標還遠得很呢。
經過半年多的經營,秦海手頭的平苑特鋼廠現在已經成為收益穩定的現金牛,能夠為秦海提供源源不斷的資金。曲江水泥廠的發展勢頭也不錯,在秦海的指導下,已經更新了一套窯爐設備,開始生產更高級的特種水泥了。北溪特鋼廠處於剛起步的階段,不過秦海有信心讓它茁壯成長起來,一旦能夠實現年產20萬噸鋼材的目標,那麼每年創造的利潤將是以千萬計算的。
與沙仁元合作在曲武開辦工業陶瓷廠,是秦海的靈機一動,但同時也是他總體構想中的一部分。陶瓷是一個技術含量很高、利潤很豐厚的材料種類,儘管以目前的條件。秦海還只能開發幾種低端的工業陶瓷產品,但隨着生產規模的擴大,在資金允許的情況下,秦海肯定會不斷提升這家陶瓷廠的產品檔次,向着特種結構陶瓷、功能陶瓷等領域擴張。
舉個簡單的例子,當前金屬機加工中使用的刀具大多是用金屬材料製造的。遇高溫容易軟化,因此在加工時需要不斷地噴灑冷卻液來進行冷卻。但如果用氮化物陶瓷製作成刀具,在刀尖溫度超過1000度的情況下,刀具的硬度仍然不會改變,這就極大地擴展了刀具的使用範圍。尤其是在高速切削的條件下,陶瓷刀具比金屬刀具具有更多的優越性。
有關這些想法,秦海自然是不會一下子全部拋出來的。他現在還不知道沙仁元所說的13個家庭中有沒有真正堪用之人。一家企業要想發展起來,理念和技術固然重要,良好的內部管理也是必不可少的。秦海不可能長期呆在曲武守着這家廠子。他只能進行一些原則性的指導,而廠子裏有沒有得力的領導,就成為這家工廠能否發展壯大的關鍵。
迫切需要一大批職業經理人啊!秦海無比感慨地想到。
但是,職業經理人這種生物,不是隨便在地里撒點種子、噴點化肥就能夠長出來的。這個群體的出現,需要經過市場環境的磨礪,也需要大浪淘沙般的篩選。中國任何時代都不缺優秀的企業管理人才,但在這樣一個商品經濟還剛剛萌芽的時代。許多後世鼎鼎有名的管理者還在田間荷着鋤頭修理地球,根本沒有意識到自己還有叱咤風雲的那天。
在人才匱乏的大背景下。秦海做好了心理準備,打算本着廣種薄收的原則,不斷地撒網,再不斷地收穫。
第二天,秦海帶着黑子來到了建興煤礦沙仁元的辦公室。沙仁元已經把他看好的幾個人都叫來了,他一一在向秦海做着介紹:這是劉碩、這是明永波、這是黃燕玲……
這些沙仁元嘴裏的「孩子」們其實都已經是30多歲至40多歲的年齡了。都是礦上的職工,有些還在礦上當着中層幹部。在沙仁元面前,他們都是一口一個「沙叔」地喊着,其實他們中的一些人比沙仁元只小一兩歲。
「這就是我跟你們說起的秦廠長,秦海。別看他年輕。肚子裏是真有貨色。昨天他跟我說,想在曲武搞一個工業陶瓷廠,讓咱們這13家的孩子都參加。在廠里做事的人都能拿工資,掙的利潤在你們13家平分。大家有沒有興趣?」沙仁元對眾人問道。
「秦廠長,這什麼叫工業陶瓷,我們也不懂啊,怎麼做?」長着一臉絡腮鬍子的劉碩對秦海問道。
秦海把工業陶瓷的概念向眾人介紹了一遍,然後說道:「各位大哥、大姐不用着急,有關的生產工藝,我會詳細地給大家列出來。工廠建成之後,我們可以先從其他工廠借一些技術工人過來做指導,大家慢慢學習。陶瓷生產的技術並不複雜,相信大家很快就能夠掌握的。」
「那廠子的管理,是由秦廠長你來負責嗎?」已經有些中年發福的黃燕玲問道,她現在是建興礦的人事科副科長,對於管理問題比較敏感。
秦海道:「這個我恐怕沒時間,就需要仰仗你們各位了。大家記住,這家廠子我拿三成的利潤,餘下的利潤都是你們的,希望你們有一種主人的意識,全力以赴地把這家廠子辦好、管好。」
「劉碩,你是老大,以後廠子裏的管理,就由你抓起來。誰敢不聽話,你直接拿巴掌搧,就說是沙叔說的。」沙仁元牛氣烘烘地號令道。
沙仁元曾經向秦海介紹過,在那次冒頂事故之後,他就把這13家人並成了一個大家,20個孩子按年齡排序,分別編成了老大至老二十。在過去這30年中,這20個孩子也真像親兄弟姐妹一樣,玩在一起,打架也在一起,有困難互相幫助,關係一直持續到今天。他們的下一代現在也陸續開始成年了,大家的關係雖然不像上一代那樣緊密,但一家人的意識還是非常強烈的。
「既然沙叔信任秦廠長,那我們也沒說的。秦廠長,這件事該怎麼做,你儘管交代就是了。我們也不懂什麼,但多少有把子力氣,保證能把事情辦成。」幾個人都這樣對秦海表態道。
秦海的年齡一直都是一個硬傷,劉碩等人心裏也不是沒有犯過嘀咕。但沙仁元對秦海無比信任,這些人也無話可說。這麼多年來,他們已經習慣了惟沙仁元馬首是瞻,沙仁元就是他們的父親、他們的主心骨。
接下來的十幾天時間裏,秦海帶着劉碩等人在曲武進行了陶瓷廠以及瓷土礦的選址工作。沙仁元在曲武的影響力真是沒說的,有關土地批租、執照、用電等等繁瑣的事情,有沙仁元出馬,都能迎刃而解。陶瓷廠最後被定性為建興煤礦下屬的集體所有制企業,在當年,集體所有制也算公有制的一種,比純粹的私營企業具有政治上的優越性。
秦海電告喻海濤,讓他划過來30萬元,作為征地、廠房建設和設備採購的資金。曲武當地土地貧瘠,有無數的荒地,因此建廠的征地費用幾乎為零。在設備方面,沙仁元也不知通過什麼渠道,居然弄到了一些其他地方陶瓷廠淘汰的舊設備,這也幫秦海省下了不少錢。
隨着秦海資金的到位,沙仁元也兌現了他的承諾,給秦海撥出了5萬噸煤炭的指標。秦海如約轉讓了2萬噸給劉子文,劉子文歡天喜地地帶着指標返回合川交差去了,臨走前拉着秦海的手,感謝的話說了一車皮,還揚言日後如果有機會,一定要投奔到秦海麾下,為他鞍前馬後地服務。
新建的陶瓷廠被命名為曲武市兄弟陶瓷廠,寓意是指當年被冒頂事故困在井下的14名礦工兄弟。沙仁元自己一直沒有成家,也就沒有子女。餘下13家分別把家裏賦閒或者工作崗位不盡人意的家人都安排進了工廠。開會的時候,眾人相互之間的稱呼都是「大哥」、「弟妹」、「嬸子」、「五叔」、「八姐」之類,讓唯一的外人秦海聽得頭皮發麻。
陶瓷廠的建設不是一天兩天的事情,光土方工程就得耗掉幾個月,設備的安裝與調試,同樣是以月為單位來計算的。秦海把有關的事項向劉碩等人進行了詳細的交代,又通過沙仁元的關係,從外地請來了十幾位陶瓷技術工人,負責前期的生產指導。再往後的事情,他一時就顧不上了。
在這些天裏,秦海與招待所203房間裏那群苦逼的採購員們也建立起了深厚的友誼,其中尤其以謝其進和萬東華對秦海的興趣最大,因為這兩個人都屬於自己創業的人,對於一切可資利用的資源都是非常重視的。除劉子文之外,沒有人知道秦海的真實身份,但他身上那不經意間流露出來的才情和大氣,已經足以讓人折服了。
秦海在曲武呆了差不多有一個月的時間,終於到了不得不離開的時候。一份由青鋒農機廠寧中英簽發的電報,飛到了他的手上。在電報中,寧中英告訴秦海,由於北溪市的汽車配件國產化工作取得優異成績,浦桑汽車國產化辦公室決定在北溪召開經驗交流現場會,在這樣的會上,秦海無論如何是必須在場的。(未完待續。。)
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