這一聲厲吼,終於讓忙着吃東西的眾人發現崔正源來了。
只是看着在崔正源的眼前,被訓的抬不起頭來的經紀人,大家全都噤若寒蟬。一個接着一個,悄悄地放下了還沒過癮的美食,自覺地站成了一排。
「你還沒回答我呢?食物里要是有毒怎麼辦?」崔正源的聲音小了一些,但是語氣更加的不善。
「對不起,常務,是我的失誤。」李仲勛到底是聰明人,知道此時不能做任何的辯解,乾脆利落地承擔下了責任。
事實上,經過這麼一會兒,他也發覺了常務的責罵不是沒有道理。
此時回想起來,送食物過來的人,他確實不認識。不光連信息不了解,就是連相貌都已經記不住了。
萬一要真是心懷歹意的人,那麼現在……
李仲勛已經不敢想像下去了,因為那後果實在太可怕了。
見罵的李仲勛啞口無言,崔正源轉身看着大氣都不敢出的其他人,心裏的火氣並沒有降低多少。「你們也一樣,身為助理人員,連為藝人的人身安全都不知道監督,還跟着一起胡鬧。你們知道這是什麼行為嗎?」
沒有人回答他的問題,也沒人敢回答。
這種時候,說什麼都是錯,還不如把頭一埋,索性讓常務罵個夠算了。反正這麼多人,就算是遭殃也會因為法不責眾而減輕不少。
都是人精,自然明白利害關係,所以俱都沉默以對。
A.P公司里的氣氛還是很平等的,因為工作的原因,下屬是敢於向上級提出自己的質疑的。
就連李仲勛,在做PSY助理的時候,也曾經和崔正源大吵特吵過。
但這次不一樣,錯完全在他們身上,自然也就硬氣不起來。
接下里的半個小時內,這些人被崔正源罵了一個狗血噴頭。就連李智賢五人都沒有例外,不會因為是女孩子的身份得以倖免。
到最後,五個女孩子一個個都是眼淚汪汪的。
直到節目的PD推門進來,這種情況才得以停止。
「Wonder Girls準備,該你們出……。呃,崔常務您好。沒有打擾您吧,要不我再等一會兒過來。」PD話沒說完,就發現了待機室里的情況不對。
如果是平時的時候,像他這樣的PD,是不會在乎藝人的待機室里發生什麼的。自顧地通知下來,誰敢耽擱。
只是既然有崔正源在,他也就不敢傲氣。乖乖地準備退出去,不敢多看。
「PD您好,耽誤節目的錄製了,實在不好意思。」崔正源的態度發生了一百八十度的轉彎,禮貌地對PD表示了歉意。
他雖然脾氣不好,但有一點好處就是,不會胡亂遷怒別人。
和人家PD沒有關係的事情,犯不着得罪人。
拍拍手,把大家從打擊中喚醒回來。「都愣着幹什麼,還不快點準備,讓人家PD等你們嗎?」
一群人如夢初醒,緊張地忙碌起來。為李智賢等人補好妝後,送她們繼續錄製節目去了。
發生了這麼不愉快的事情,崔正源也不想待了,轉身返回了公司。
這件事也給他敲響了警鐘,知道了還有很多的事情沒有完善。必須要趁早做出補救措施,才能避免以後真的發生悲劇。
所以第二天,崔正源就召開了關於助理團隊的相關會議。
因為公司的藝人不斷增加,原來的經紀人室已經升級為了助理團隊部,部長由曹起泰兼任。
這位老兄打理內部事務是把好手,相信在這個工作崗位上也能發揮很好的作用。
事實上,經過昨天崔正源的痛斥之後,李仲勛就覺得此事不會輕易作罷。所以在結束活動後,第一時間把前後經過和緣由匯報了上去。
因此今天開始的時候,經紀人部的所有人都已經知道了原因。
所以當會議開始之後,曹起泰首先代表本部門做了檢討,保證今後將盡力完善相關制度,不會再發生類似的事情。
經過了一天,崔正源也冷靜了下來。在會議上,他的情緒非常的安定。
「昨天的事情,暴露了很多的問題。這說明在公司的發展過程中,我們的思維模式還停留在原地,而沒有跟上公司發展步伐。」首先,崔正源做了一下總結。
「是啊,常務說得對。這是一個很嚴重的問題,在這裏我正告大家,必須把這個問題重視起來。我們是什麼人?我們是藝人能否安心地進行活動的最後一道保障。如果這一個環節出現了疏漏,那是要出大問題的。」曹起泰很有做領導的潛質,講起話來非常的有氣派。
當然了,他的能力也非常突出。工作以來,一直很讓人信服。
經過兩年多的觀察,崔正源已經有了計較。
一旦金英敏回歸S.M公司之後,韓成豪將會遞補社長的位置。
而他則屬意曹起泰接任理事,全面負責公司的內部事務,做名副其實的理事。
兩大巨頭統一了意見,其他人自然只有同意的份。
看着烏泱泱的經紀人和助理們,崔正源語重心長的道:「時代正在變化,我們的經營模式也會跟着變化。誰還墨守成規的話,那麼必將會被淘汰。也許大家在工作中,遇到過很多的同行。看了他們的表現後,會覺得我是在小題大做。但我們是什麼公司?我們可是要做世界頂級的娛樂公司的、有遠大抱負的企業。和那些人一樣,怎麼能凸顯出我們的優秀。」
這還是他第一次把自己的野心和抱負講給下面的人聽,所引起的轟動可想而知。
坦白來講,這些經紀人和助理們在韓國第一大娛樂公司工作,已經很滿足了。
平日裏走出去工作的時候,他們也不像其他的同行那樣,遭遇各種困境和無數的刁難。
雖然作為經紀人和助理來講,他們沒有像別的公司的同行那麼威風八面,可以隨意的支配藝人。但憑藉響亮的名頭和豐厚的匯報,生活起來還是很滋潤的。
小富即安,是大多數人的理想。
浪高洶湧的國際娛樂圈,他們從來都沒有想過。
今天聽了崔正源直白的闡述後,他們才知道原來老闆的目標是如此的遠大。
但在度過最初的驚愕之後,他們也反應過來了。
可不是嘛,正是如此才能驗證崔正源的種種所為。
如果不是想着衝進國際,他又何必苦哈哈地去做藝人,跑到美國去出道。
忍受着非議出歌曲,拼着受傷去演戲。
還不是為了打下關係網和開拓渠道,為公司旗下的藝人鋪路。
等將來這些藝人一個接一個地走上國際娛樂圈,A.P公司想不成為頂級的娛樂大鱷都不可能。
要不然的話,待在公司里做老闆豈不是更舒服?
開設美國分部,開設中國分部,開設日本分部,開設歐洲分部,開設泰國分部,不都是為了將來的佈局嘛。
想通了之後,這些人的心思開始緊張起來。
他們很清楚,憑他們現在的能力,在韓國國內做經紀人和助理,綽綽有餘。但到了國際上,就完全的不夠看了。
雖然留在韓國國內,也能得到豐厚的收益。但誰沒有野心啊,尤其是從崔正源的助理團隊那裏得到了收入的實際情況後,要說這些人不眼紅,那就奇怪了。
就以李仲勛為例,足以說明很多問題。
以前在做PSY第二助理的時候,他一年的收入差不多有一千四百多萬韓元。
如今轉做Woder Gilrs的主負責人,預計收入會翻一倍。
但就算如此,他都比不上白金燕這個崔正源的化妝師。
因為去年一年,白小美女的淨收入就是七十八萬美元。折合韓元的話,則是兩億六千萬。
要知道,白金燕在整個團隊裏,收入水平只能算是中下。那麼,像鄭星懷這樣的第一經紀人會是什麼樣?
越想,這些現任的和未來的經紀人們就心頭火熱。
誠如崔正源所言,想要能夠適應國際娛樂圈,他們要學習的還有很多。
但沒關係,既然有希望,那麼他們就有動力。
總比其他公司那些只能隨便混混的經紀人要強,因為那些人想要走出去的門路都沒有。
這次的會議,從一開始的總結變成了最後的動員。
了解了公司的志向後,後勤團隊開始如同上緊了的發條,開始全力自我淨化起來。
相信假以時日,一定能夠完成蛻變。
一件小事,開始讓A.P公司的內部發生了質變。
等到將來A.P公司的藝人在國際舞台上綻放光彩的時候,也是這些人大展身手的良機。
當然,事情不能簡單的過去。最後崔正源還是公佈了對Wonder Girls助理團隊的處罰,以儆效尤。
從李仲勛以下,每個人罰處薪水三個月。
但此時已經沒人在乎這一點了,所有人都被崔正源描繪的藍圖吸引了注意力。都準備着做第二個鄭星懷、第二個李晟銘。
每年拿着數億的薪水,住豪宅,開豪車,和世界上最頂級的娛樂勢力談判,豈是韓國這逼仄之地能相比的。
只是多大的回報,就要有相應匹配的實力。
這些目前的菜鳥們,要學習的東西還有很多。RS
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