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王猛大聲說道:「工人同志們?國企改革是國家政策,誰也不能違背。筆硯閣 www.biyange。com 更多好看小說現在,全國上下已經沒有鐵飯碗了,即使行政單位、事業單位,他們的飯碗也不是鐵飯碗,優勝劣汰是必然的趨勢。你們也不可能特殊。「
」糖廠瀕臨倒閉,要是不改制,只能宣佈破產,而拍賣資產的錢,償還債務都不夠,根本無法保證職工利益。一旦糖廠倒閉破產,糖廠職工全部失業。「
」那時候,即使你們不滿,即使你們去抗議去遊行,也是無濟於事,因為,大事所趨,無法改變。既然是國家政策,違者,就是違法。政府也承擔不起這個負擔。你們就是去京城去告狀也沒用,因為是你們主動放棄了改制。「
」現在,改制是唯一的機會,唯一能保住你們的工作的機會。既然肖氏集團保證不會裁員,政府也會監督。「
王猛還警告道:「因為是你們糖廠職工,本身抵製糖廠改制,所以,糖廠職工的任何違法行為都將被依法追究。「
」以前,你們衝擊過政府,政府寬容以待,沒有追究你們的責任,是因為你們被幾個高管蒙蔽。但現在事實已經清楚,高管已經被繩之以法,你們也都清楚了前因後果,如果再有此類發生,政府絕不姑息。在我這裏,沒有法不責眾的概念。」
王猛很強勢,很霸道,完全不怕激怒糖廠七八千員工,不怕他們鬧事。
王猛一席話鎮住了工人們。
「我們沒有抵制改制,我們要求保證我們的利益。」一名三十歲的職工代表說道。
「改制的目的是什麼?就是為了你們有口飯吃。要是糖廠還能經營下去,何必改制?國家對改制有明確要求和相關法律規範,你們可以學習學習,看看政府給出的改制方案、經濟補償、人員安置等方面,合不合理?符不符合國家政策?如果你們找出不合理的部分,我代表政府像你們道歉,並引咎辭職!」王猛說道。
工人代表不說話了,他們不是沒研究過國家在國企改制上的相關規定,他們找不出不合理的地方,只是他們自己想獲得更多的利益。
「你們如果放棄,放棄的是機會,也是工作。你們也會成為失業人群中的一員。而糖廠只能倒閉拍賣,從此,雙邊糖廠就成為了歷史。「
」你們現在的條件很自私,國家為你們操心,積極為你們解決問題,而你們因為自私而抵制。自私的結果就是你們全部,重新被安置就業。」
「書記?既然工人們不同意,我看我還是放棄對雙邊糖廠的經營權吧?雙邊糖廠不好惹,全國馳名,我也是戰戰兢兢。我的錢不是大風颳來的,不能賠本賺吆喝。工人們要利益,我也要利益,我的集團也有近萬人需要我養活。」肖軍恰到好處的站起來,要走人。
糖廠工人最知道現狀,糖廠已經臭名遠揚,已經變成了無人問津的又臭又硬的石頭。好不容易盼來一個願意接手的,如果在跑了,那糖廠面臨的只有破產倒閉,工人失業。如同王猛所說,是他們自己放棄了這個改制的機會,他們即使再鬧,政府沒錢,他們也沒招,而且,鬧,是違法的。
也許法不責眾在其他政府官那裏好使,但在王猛這裏絕對不好使。
王猛的事跡不說全國人民都知道,但是只要你想了解,上網一查,王猛做過什麼轟轟烈烈的大事,都會查到。王猛絕對不是慣孩子的家長,法不責眾在他那裏不少事,這是有過先例的。
「肖董?稍安勿躁!我知道,你也不願意趟這趟回水,但是,你也不能看着糖廠就這麼倒閉吧?不能看着幾千工人失業吧?放眼全國,也就你有這個實力,和糖廠改制的成功經驗,所以省政府才主動請你來參與糖廠改制。談判談判,雙方都需要有所進退。」王猛攔住肖軍說道。
「對對對!我們再談談!」
「我們可以再商量商量!」
幾個工人代表也坐不住了,紛紛說道。
肖軍一臉不情願地做了下來。
「我說句實話,為什麼很多民營企業不願意和國企改制沾邊?主要原因是國企職工因為捧着鐵飯碗,工作不積極,混日子混工資!「肖軍說道。
」民營接手後,很難改變工人作風。為什麼民營企業能夠迅猛發展?因為工人懶散,就會被開除。所以,激勵了工人大幹勁,因為你不干,你就沒有工作。「
」我接手糖廠,主要原因是我的集團旗下已經有了一個糖廠,而且效益非常好,訂單非常多,已經打通了國際市場,我需要擴大經營。而雙邊糖廠在西,我的糖廠在東,這樣可以縮短向東部國家和西部國際輸送產品距離。所以,我才願意接手雙邊糖廠。全國不止雙邊一個糖廠要改制,西部省也有一個國營糖廠正在招商引資,我已經介入,所以,雙邊糖廠對於我來說,可有可無。」肖軍說道。
工人代表一聽,更着急了,有競爭就有危機,萬一肖軍放棄雙邊糖廠而選擇西部省糖廠,那誰還敢來接手臭名遠揚的雙邊糖廠?
王猛見時機已到,說道」我和肖氏集團談過。肖氏集團也做出了讓步,並保證,接手之後,保證不變賣糖廠資產;保證投產後的利潤,用於企業自身發展;保證接收全部職工,絕不裁員;保證現職和已退休職工的原有工資水平。並承擔糖廠債務。但你們的其他要求,是不合理的要求,別說肖氏集團不同意,我也不同意。「
工人們沉默,都在思考得失,關鍵他們還是信不過肖氏企業能保證以後不裁員。
此時,王猛又適時地給出另一個方案:「我再提一個建議吧!糖廠職工擔心的是改制後,他們會失去工作,肖總擔心的是接手後,工人們工作懈怠。大家都知道,要想保住自己的飯碗,就要與企業榮辱與共,有福同享有難同當。「
有工人點頭,這確實是這個理。
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