全科醫師 第635章 魯齊之行

    測試廣告1魯齊之地，是充滿神奇的地方。墨子閣 m.mozige.com

    幾千年前，這裏就是中心之地，在這裏出現了很多偉大的人物。

    思想家、軍事家、政治家。

    周公旦、姜太公、孫武、孔聖人……

    其中，孔聖人雖然已經逝世幾千年了，但影響力還很大，也許還會要影響幾千年。

    劉牧樵第一次踏上這塊土地，一下飛機，就深深感覺到了這裏的文化氣息。

    來接劉牧樵的專車雖然普通，但是，來接的人還是有規格的，魯齊醫院醫政處的副處長。

    按理，他們安排一個科室的年輕醫生就可以了，何必安排醫院職能科室的負責人呢？

    「劉博士，你知道為什麼由我還接待你嗎？」看出了劉牧樵的疑惑，醫政處的副處長乾脆給他揭秘。

    「我正在疑惑呢。」劉牧樵說。

    「我們醫院的大佬，何院士要親自看你的手術。」醫政處副處長說。

    「……」劉牧樵有些驚訝。

    據他所知，何院士是肝臟外科的大佬，魯齊醫院的第一例肝移植就是他做的。

    現在，他年紀已老，80歲的人了。

    當然，他很多年前就離開了手術台，就連手術設計，也很多年沒做了，他現在主要的工作是兩件事，一是參加複雜疾病的會診，二是寫着作。

    他有專門的團隊，最多的時候，有上百人，現在還在他編制內的還有20多個。

    他要寫一本肝膽手術方面的專着，光是助手就有15個之多。

    他是魯齊醫院肝膽胰外科的開創性人物，最早他還學過胰腺外科的Vilishi術式，但後來，由於專注肝臟移植，就沒有再在胰腺上下功夫了。

    不過，他依然是胰腺方面的專家，在20年前，他還經常到胰腺外科做一做手術。

    他聽說了劉牧樵。

    他起先是懷疑。

    哪裏會有這樣的天才？

    一個本科畢業生，怎麼可能會胰腺癌的Vilishi術？

    打敗滕策的傳說更是無聊了。人家是國際上的第一把飛刀，你說打敗就能打敗的？

    要知道，外科的素養，是需要在臨床上千錘百鍊的。

    他自己成為外科醫生就有過傳奇的經歷，那時候，他還只有二十多歲的時候，硬是把一台複雜的異位闌尾炎拿了下來。

    那次，轟動一時，都說他是手術天才。

    但是，那僅僅是一台闌尾炎啊！

    現在，你說一個本科生會Vilishi術，他怎麼能相信？

    何院士在成為一名手術醫生前，在動物身上做過無數的手術。

    為了提高手術技能，狗、兔、鼠和青蛙買了無數，參加工作前幾年的工資，除了吃飯、穿衣，幾乎全部用於買動物了。

    也因此，他的技術突飛猛進，在32歲的時候，他就破格晉升教授，在他50歲那年，成為了院士。

    劉牧樵的傳聞，後來被清江大學的破格應聘得到了證實。

    他就有想見他一面的衝動。

    他知道，一所大學，是不可能隨隨便便破格聘請教授的，既然劉牧樵，一個本科生被聘為教授，那就說明劉牧樵非同一般，絕對不僅僅是技術高明而已，一定是在某些重要領域有所突破——應該是很大的突破。

    他估計的沒錯，劉牧樵並不是因為胰腺手術而破格聘請的，而是在神經科，特別是卒中方面，取得了偉大的進步。

    這應該是一項可以獲得諾獎的進步。

    當然，何院士並沒了解到這麼多，他只在胰腺方面肯定了，劉牧樵打敗滕策的傳說，不是虛構的，而是真實的。

    他決定看看劉牧樵的手術。

    劉牧樵坐在本田雅閣的後排。

    本田雅閣是最常見的行政用車，即便是迎接院士，也不失禮，一般市一級領導的座駕，也就是雅閣、凱美瑞、帕薩特等。

    行政規定，排量不大於2.0，價格不高於20萬，這是鐵律。

    行走在濟城的街道上，雖然現代化氣息濃厚，但劉牧樵還是能夠感覺濃濃的魯齊之地的文化氣息。

    當年周公旦、姜子牙的分封之地，果然就是不一樣。

    魯齊醫院本院，顯得古樸莊嚴，一邊是歷史文物級別的老院，一邊是現代氣息的新院區。

    「這是我們醫院本部，開設有3000張床位，70個臨床科室。另外，我們還有兩個新院區，那邊開設的床位數更多，加起來，有一萬張床位。」醫政處副處長介紹。

    「嗯，大醫院啊。和京大附屬醫院，滬市醫科大學附屬醫院是一個檔次，只是歷史更悠久。」劉牧樵背書。

    「南湘雅、北協和，東魯齊、西華西，四大文明古院，都已經超過百年歷史了。」醫政處副處長無不自豪滴說。

    「是的，要是企業，百年老店那就是常青樹，企業都有生命周期，一般的生命周期平均也就是3、5年，醫院不同，醫院一般沒有生命周期，並且是越遠久的醫院，生命力越強大，這就是因為醫院需要積澱，文化的積澱。」劉牧樵說。

    「對，你說的對，醫院需要積澱，文化的積澱。這個醫院文化啊，是醫院的靈魂，比任何技術都重要。」

    「貴院的文化理念是什麼呀？」

    「這個啊，我們的理念是，追求卓越。」

    「就只有四個字？」

    「這四個字好不夠嗎？」

    劉牧樵點頭，說：「夠了，確實是夠了。」

    這四個字，分量不得了的重，誰要是每天以這四個字來要求自己，用這四個字來衡量自己的工作，那不得了，非常的不得了。

    這就是古老的魯齊醫院與眾不同的地方，他們不追求花架子，不和有的醫院那樣，長長的口號，生澀難懂的文字，包羅萬象的理念。

    團結、創新、博愛、求精——這也是醫院文化嗎？簡直是胡說八道。

    特別是早幾年盛行的一句拗口的醫院文化理念，很多醫院都照搬：「一切為了人民，為了人民的一切。」

    這也能做醫院文化嗎？

    這樣的醫院文化理念，除了是口號，最終還是口號而已。

    你做不到啊！

    再花哨的口號，不如魯齊的一句樸實的語言，「追求卓越」！

    汽車停在地下停車庫，他們下車，直接從地下負二層上了電梯。

    劉牧樵手裏提着一個黑色金屬箱，醫政處副處長準備幫他提，看了一眼，他猶豫了。

    這隻箱子有些特別，他把手收了回去，有種敬畏感。

    劉牧樵注意到了他這個動作。

    笑了笑。

    別看這隻箱子，它比等重量的黃金還貴一半。測試廣告2