測試廣告1 以前沒有發現,畢竟錢都是由劉秋菊在查,他們直接把錢給劉春來送回去。七色字小說網http://m.qisezi.com
「行了,先找個酒店住下,再慢慢說。」
幾人打了輛出租車,找了個比較好的酒店。
還好,出門都是隨身帶着介紹信跟工作證,很順利地住進酒店。
酒店裏,劉志強把詳細的情況告訴了劉春來。
當初紅杉製衣廠被劉春來奪過來,長豐麻紡廠張建明等人為了收回資金拿代理權,甩給了劉春來,消失不見的劉俊華並沒離開山城。
劉俊華後來借着長豐麻紡廠車間康全林的關係,從廠里直接拿布,再找代工廠加工,仿製春雨出售的服裝。
一開始只是在比較偏僻的縣城銷售。
那時候小打小鬧,規模也不大,加上本來就有很多人仿製劉春來他們的各種款式,也沒人發現劉俊華在這樣干。
積累一定身家後,劉俊華開始自己建廠,同樣採用劉春來的銷售模式。
後來,手裏幾家服裝廠擴產,加上劉春來為了壓縮跟風者的利潤,自己也生產低端的搶佔市場,春雨服裝每次新款設計出來,都大批量供貨,市場比較飽和。
劉俊華這種一上來就搞很大的廠,又不願意努力去尋找別的市場,生存就不容易了。
當時劉俊華手裏的工廠只有不到三百台縫紉機,生產規模對於個體已經不小了。
每天生產的服裝積壓在倉庫,最終找到了霍昱詠。
具體怎麼協商的,劉志強也不是很清楚。
霍昱詠一開始只是試探性的小打小鬧,發現沒出問題,慢慢的,膽子越來越大。
已經體會到金錢好處的霍昱詠,自然不會放棄。
平時劉秋菊跟葉玲查賬不是很頻繁,人手不夠,也沒時間去盤點倉庫里的貨,都是直接查賬本,抽查倉庫。
霍昱詠只要賬沒問題,查賬也查不出來。
劉春來之前一直嫌紅杉製衣廠的不良率過高,成本太高,一直都降不下來,問題就在這裏面。
劉志強也是因為清楚紅杉製衣廠的不良率,才發現的問題。
「這事情,你應該早點給我說……」劉春來只是隨口說了一句。
劉志強沒有解釋,「給你說了,你一心軟……」
劉春來不吭聲了。
商場上,手段不狠辣,不行。
自己越活越回去了……
「只切斷市場渠道也不行啊!劉俊華的廠不小,如果他在銷售市場上再努力一些,很快就能翻身。」
楊小樂不希望劉俊華再翻身。
不想知道劉志強這種陰逼坑人。
怕自己有一天也被算計了。
「劉俊華欠着上百萬,光是那些要賬的,都不會讓他輕鬆;康全林賒欠了幾十萬的貨給他,一旦還不上……」
劉志強一臉笑容。
楊小樂冷汗都冒出來了。
「該報案的,得報。霍昱詠可是侵吞公司財產,給公司造成了重大經濟損失……上百萬,怎麼也得判個十多二十年吧?」
劉春來說道。
包括劉俊華,也同樣如此。
切斷市場渠道,確實對劉俊華不會造成太大的損失。
但是如果有人報案,他們搞假冒偽劣產品呢?
「上百萬的損失,可不只是十多二十年,無期都夠了。」劉志強說道。
楊小樂不吭聲了。
人是他的手下。
他失察了。
「這邊準備讓誰接手?」
「千山。這小子這兩不錯,成長很快,可以獨當一面了。他處理事情現在比我還老練。」劉志強根本就沒詢問楊小樂的意見。
楊小樂負責的是獨立的銷售公司。
「春來哥,我有個想法……」楊小樂見劉春來沒反對劉志強的提議,欲言又止。
在劉春來的示意下,他才說,「目前看起來我們這些產業都有監管,卻因為監管不完善,所以出現這樣的問題。如果不解決,後面依然會出現這樣的問題。」
「你的意思呢?」劉春來有些意外。
以為楊小樂提議加強監管。
「要不,我們向國外的集團公司那樣,專門成立一個管理諮詢公司,通過管理諮詢公司來監管運營……」楊小樂有些忐忑。
這想法,他不是現在才有的。
可以前機會不成熟。
現在整個公司,分成兩個派系,楊小樂跟劉志強各自屬於一個派系的領頭人,兩人都沒有那樣的意思,但是他們手下的人卻不這樣想。
各自把各自劃分成一派。
其實就是山城派跟葫蘆村派。
葫蘆村的,是劉春來的嫡系……
楊小樂大着膽子把這問題說了出來。
平時劉春來放權很徹底,徹底到不負責。
現在有了機會,楊小樂也就不顧後果,把這些情況全部說了出來。
劉志強同樣也補充了不少。
「問題確實是這樣。咱們發展太快了。」劉春來嘆了一口氣,「即使現在,你們手裏有足夠的人可以用嗎?先不管忠誠不忠誠,主要說能力……」
兩人愕然。
確實如此,他們之前也沒想到這個問題的。
「沒人可用!小樂清楚,為了挖一個任青,我們付出了多大的代價!絕大多數大學畢業生,甚至中專生,都是由國家分配,選擇下海的有多少?沒有市場經驗,不熟悉產品,甚至不了解市場……」
劉春來一臉無奈。
時代是不錯。
可這個時代也有他不友好的一面。
人才都是由國家安排,根本就沒有可能在人才市場上招聘到缺口的人。
「幾乎所有的崗位,我們都是趕鴨子上架!」劉志強苦笑着。
不得不承認劉春來說的是一個事實。
「我們可以去香江等地方招聘啊!鄭倩不就是這樣招聘過來的嗎?現在舒美衛生巾品牌也算是她負責的。」楊小樂想的就是招聘國外的。
「鄭倩我們花了多少錢?任青一年的成本多少?」劉春來問楊小樂。
楊小樂小聲辯解着:「你不是說,她們能給咱們賺更多嘛。」
「對啊,那是按照最高負責人的標準招聘的,可其他的職位呢?」劉春來問楊小樂。
後者沒法回答。
劉志強在一邊,根本不說話。
他很鬼,春來叔說了的,讓怎麼做就怎麼做;春來叔沒交代的,就自己去按照自己的想法做。
至於人?
能用就行。
不行那是春來叔考慮的。
「難道就一直像現在這樣,明知道人不夠,缺人限制着發展,眼睜睜看着機會溜走?」
楊小樂很是不滿地說到。
他很早就給劉春來提這事。
現在聽劉春來專門說這事,卻沒有解決辦法。
劉春來不知道目前發展面臨的問題?
到現在為止,他們從來沒有看到劉春來努力地着手解決缺人的問題。
劉春來不提還好。
一提就讓楊小樂覺得煩躁。
「也不是沒有辦法。一是等,等着國家培養足夠的人才,不再包分配了;另一個就是自己培養人。自己培養人需要的時間不短,培養後,還得經過幾年的實踐鍛煉,選擇那些優秀的來獨當一面。」
劉春來說到。
每年都會招一批高中生,先送到各個廠或銷售單位熟悉,然後再進行理論培訓。
沒什麼成效的一些輔助課程,不再納入上課範圍,直接講解的是經過實踐的一些理論。
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本來就是閹割版的培訓,為了用人而不得不這樣採取的手段。
雖然培養速度夠快,但是這樣培訓出來的人,未來的成長性因為沒有經過系統理論知識培訓,而受到很大的影響。
現在劉春來手下產業,缺的不只是中高層,基層技術管理對於人員需求更大,需求範圍也更廣。
技術研發這方面的人才,他們是沒法培養的。
連市場營銷跟管理,培養出來的人都有些不夠用了。
至於國家人才夠了?
還得等十來年。
自己開辦大學?劉春來不是沒想過,現在僅僅是政策跟批文,都搞不到。
「要不咱們看看能不能直接從學校招到人?有些學生可以自主擇業的。」
楊小樂提議。
劉志強直搖頭,「你還是打消這想法吧。山城幾乎每一所大學我都去找過,根本沒用。成績好的、優秀的,還沒畢業就被各用人單位盯上了,定了去向;平時表現不好的,畢業時,也分配到了那些缺人的單位。」
劉春來嘆了一口氣。
不是他不想,確實是沒辦法。
之前他就讓劉志強張羅這事情,山城的大學由劉志強去跑;蓉城的大學由周蓉跑;就連漢口那邊,馮松濤也在張羅。
奈何,國家現在依然嚴重缺人。
國家培養的人才,首先得滿足政府行政單位跟事業發展的需要,得先把人員配備齊全,就連縣裏都分不到人,哪還有他們的份?
集體經濟才是主導。
一時間,楊小樂也只能無奈地耷拉着腦袋。
惆悵不已。
問題是存在的,解決也需要很長時間。
第二天,劉志強找人把趙天明叫到了下榻的賓館。
通過趙天明,他們更詳細地了解到了這邊的一些情況。
尤其是霍昱詠前天剛接收了五個車皮的服裝。
這最近幾天,還有大批量的夏裝過來。
「狗曰的!這都快趕上我們這邊一半的銷量了!」楊小樂驚呼了起來。
數量不小。
「不止,有些還會發到東北那邊。」劉志強說道。
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