測試廣告1大國金融最新章節!
;;;;霍東洋到崗後,別的事都沒幹,第一時間就組織所有安保人員開了個會,重新給沈老闆制定了一套更加詳細和周密的安保策略,可謂是雷厲風行。文字谷 www.wenzigu.com
;;;;「孫陽!」
;;;;>
;;;;視頻里,孫陽下意識立正,隨即就有點尷尬。
;;;;習慣了,這位也是從那裏出去的,算是他和吳傑的老班長,現在來負責沈老闆的安全保衛工作,他和吳傑也只有乖乖聽命的分,本來已經跟吳傑換班回家了,正和小女朋友商量怎麼來滬市呢,卻接到通知,霍老大要組織開個會,回不來,只能視頻參會,怪彆扭的。
;;;;「以後你的休假取消。」
;;;;霍東洋臉色冷峻:「從入隊的那天起,我們的生命就不再屬於我們自己,雖然現在穿上了西裝,執行的任務變了,但我們的使命卻沒變,出來沒幾天,你就懈怠了,家人國家會替你照顧,成家是你的權力,但是你告訴我,你的初心還在嗎?」
;;;;>
;;;;孫陽沒廢話,答應的乾脆利落。
;;;;心裏多少也有點羞愧,老班長沒說錯,自己確實有點懈怠了。
;;;;霍東洋放緩語氣:「照顧家人是我們的責任,但不能把休假當成理所當然,以後你和吳傑同時負責沈總五米範圍,想回家也可以,我會視情況安排。」
;;;;孫陽又應了一聲,越發羞愧。
;;;;恨不得立馬就趕回去。
;;;;霍東洋又看向偷偷擦冷汗的吳傑:「你也一樣。」
;;;;>
;;;;吳傑忙挺了挺背,很乾脆的領命。
;;;;霍東洋雷厲風行,一通安排,沈老闆的安全保衛工作全面提檔升級,五米範圍,十米範圍哪些人負責,二十米範圍,五十米範圍哪些人負責警戒,哪些場合需要提前探查,怎麼去偽裝,遇到突發事件該怎麼反應等等,都安排的明明白白。
;;;;確實比吳傑和孫陽兩個半道出家的半調子強多了。
;;;;因此,第二天沈輝出門時,就明顯感覺到了不同。
;;;;車少了,人也少了,但感覺好像更安全了。
;;;;以前出門光是保安的車就有四台,現在只剩下了兩台,一輛在前,一輛在後,前面的是奔馳,跟在後面的則是一輛雷克薩斯570,車都換了。
;;;;沈輝就問吳傑:「霍東洋已經接手工作了?」
;;;;吳傑點頭:「隊長讓我和孫陽取消了休假,把一部分人員安排在了暗處,還制定了應對各種突發事件的預案和不同場合的各種安全保衛措施……」
;;;;沈輝聽的不停點頭,確實周密多了,比吳傑和孫陽強。
;;;;不過,暗處的人在哪裏?
;;;;前後左右瞅了一陣,愣是沒發現被霍東洋安排在暗處的人去了哪。
;;;;不過這是好事。
;;;;走到哪身邊都跟着一大群人,剛開始還自我感覺良好,後來就有點不那麼好了,一來難免被人覺得太裝逼,二來自己也不方便,現在這樣就挺好。
;;;;沈輝要去臨安,一個多小時的車程,比坐飛機要方便。
;;;;黃佩佩本來說要去,可臨到頭卻不想去了,老馬見一次就夠了,不想見第二次。
;;;;就老馬那張臉,可沒自家男人好看。
;;;;魅力嘛,自家男人也不差,只不過比較低調而已。
;;;;天氣又這麼熱,還是呆在家裏給林月婷改造下思想比較有樂趣。
;;;;臨安沈老闆來過很多次了,以前上班的時候想來沒時間,關鍵是也沒錢,這一年多隔三差五的過來,可認真想想,除了去年春節過後剛出來旅遊時,逛了臨安的幾個景點,後面每次來都是來也匆匆,去也匆匆,都沒好好逛過這座有天堂美稱的歷史名城。
;;;;所以,跟老馬談完正事後,沈輝就想逛逛臨安幾個沒去過的地方。
;;;;不想老馬也來了興致,自願當導遊,帶着他感受了一把臨安的民俗風情文化。
;;;;思想達到了一定高度,眼裏看到的就不再是一些具體的事情。
;;;;以前跟馬老闆聊天時,沈輝總覺得思維跟不上老馬,主要還是老馬想的太遠,看的層次也太高,而他還習慣於站在普通人的角度看一個具體的問題。
;;;;好在沈輝一直在進步,雖然還改不掉這個毛病,但也逐漸習慣了站在更高的角度和層面看問題,所以跟老馬的話題就多了起來,特別是有了自己的觀點之後,也會和老馬探討交流上兩句,合作只是大方向,兩位老闆只是定個方向,不會談具體細節。
;;;;需要唇槍舌劍談的事,自有下屬去代勞。
;;;;兩位老闆都很要面子,不可能像小商販那樣去討價還價。
;;;;難得遇到個晴天,千島湖水天一色,碧波蕩漾,風景美如畫。
;;;;沈老闆和馬老闆乏舟煮茶,論人生品味,談民間風俗,問英雄出處,隨興所致,吳傑和老馬的跟班負責操船,聽着兩位老闆意義風發的指點人心,都很習慣了。
;;;;活到兩位老闆現在的層次,就該是這個樣子的。
;;;;沈輝想起最近的一些主流話題,就和老馬討論了下前陣子的幾個會,分析了一番上面的指導思想,交流了一番在一些深層次矛盾上的看法,都有不同看法。
;;;;角度不一樣,有不同看法是難免的。
;;;;但還不至於爭論,都不是三歲孩子。
;;;;老馬說:「控制樓市是好事,說明上面也意識到了問題,這個問題不解決,年輕一代會被壓垮,寧願去當網紅甚至是去送外賣,也不願意去考慮能為這個國家和民族做點什麼。」
;;;;沈輝道:「社會地位和待遇也是個大問題。」
;;;;這個老馬也認同,道:「這是個根本性的問題,上面考慮的太多,要改革,但需要時間和過程,我們不能等,有擔當的企業要主動做出表率,好多企業都在大談人才戰略,但什麼是人才戰略,好多人弄不明白,都只是嘴上喊,行動上卻是瘸子。我一直在說,保持技術上的絕對領先和堅持不斷的創新才是企業的核心競爭力,可就是有些企業不明白,或者明白了也不想去做,雖然有這樣那樣的原因,可根本原因還是思想上的問題。」
;;;;沈輝道:「要麼企業不是自家的,個人的權威大於一切,要麼就只想賺錢,技術創新雖然重要,但沒到手的利潤香,的確是思想上的問題。要想保持技術上的絕對領先和堅持不斷的創新,得給研發和科研人員創造好工作環境,薪資待遇,家庭生活,子女教育,這些問題不解決,科研人員也要放棄理想去當網紅,誰願意搞研究。」
;;;;老馬點點頭:「製造業很關鍵,製造業強不起來,技術進步就座是空中樓閣,有些領域我們的技術其實並不差,可就是不如人家,根本原因還是沉不下心來,管理層的浮躁,執行者的差不多就行了思想,都是導致結果天差地別的直接因素,而造成這種現象的卻還是思想文化和社會環境,想改變太難了,看看現在的年輕人,有幾個願意去工廠的。」
;;;;沈輝道:「總得改變,不然一直被人卡脖子,牽着鼻子走。」
;;;;老馬嘆息道:「大環境不改變,企業要想改變很難,阿里也在做,但影響不了大局,你那個汽車研究中心要能堅持下去,也許能做出點不一樣的東西來。」
;;;;沈輝道:「還不知道能堅持多久,我的目標是先堅持十年,看情況再說。」
;;;;老馬就笑了:「我聽說你在公司可不是這樣說的。」
;;;;沈輝也笑了:「給公司的人總不能實話實說,總得給大家灌灌雞湯,堅定一下理想,我是想堅持下去的,但理想這玩意,能堅持多久誰也不好說,我的目標是十年,十年之後如果還有激情和鬥志,那就繼續堅持,直到出成果為止。」
;;;;老馬道:「需要阿里幫忙就吭聲。」
;;;;沈輝道:「肯定會,智能化領域肯定需要阿里支援。」
;;;;在湖上漂了一個來小時,老馬又帶着沈輝去了一條民俗小巷。
;;;;結果被圍觀了,老馬這張臉認識的人實在太多了,到哪裏都是焦點,不過老馬似乎經常來這些地方,雖然老被圍觀,但還不至於像某些明星被狂熱粉絲那樣被徹底圍堵。
;;;;在一家小店裏,老馬請沈輝品嘗了幾樣臨安特色小吃。
;;;;不時被打招呼,沈輝也有了種當明星的感覺。
;;;;好在臨安人民素質很高,雖然見到馬爸爸行興奮,但還不至於圍着不走,最多打個招呼問候一下,就會帶着滿足一步三回頭的離開,不至於讓沈輝吃不上飯。
;;;;不過,有個高個子女生特別興奮,搶到老馬跟前,跟老馬表達了一番終於見到馬爸爸的喜悅心情,然後又瞟向沈輝,問老馬:「這位是馬老師家裏的晚輩嗎,和馬老師一樣帥!」
;;;;沈輝瞬間懵逼,我什麼時候成老馬家裏的晚輩了?
;;;;啥眼神啊!
;;;;不怪人窮,就這眼神,活該。
;;;;老馬笑着搖頭:「可別誤會,這是我一朋友。」
;;;;嚯嚯。
;;;;吃瓜群眾們好奇了,馬爸爸的朋友,這麼年輕?
;;;;咋可能啊,能跟馬爸爸做朋友,怎麼也得是叫得上名號的商界大佬,或者其他行業的知名人士,不可能會這麼年輕,而且還讓馬爸爸陪着逛街,怎麼都覺得有點扯。
;;;;不過馬爸爸應該不會在這種事情上忽悠人。
;;;;這年輕人什麼來頭?
;;;;八卦之火熊熊燃燒。測試廣告2
html|sitemap|shenma-sitemap|shenma-sitemap-new|sitemap50000|map|map50000
0.0213s 3.6771MB