男人三十 第兩千零七十八章 謝亞東的想法！

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    「那邊兩條兩條產線，好像不一樣嘛。讀字閣 www.duzige.com」我指向最角落的兩條產線，開口道。

    「陳總，那邊是秋冬裝，等我們這次訂單全部結束，會有少量的夏裝，而後期，全部都是秋冬裝了。」生產經理解釋道。

    聽到這話，我微微點頭，只是我突然感覺這速度很快。

    要知道謝亞東的團隊，是七月中下旬來到我們公司的，然後一來，就開始設計夏裝，出現很多新款，而這些新款，還都是清一色時代最潮流最大眾的服飾，按照謝亞東說的，我們的服飾都是以修身、休閒潮流為主，非常合適當下的年輕人，不管是男款還是女款，起碼直播間買的時候，是非常火爆的。

    其實不僅僅是因為款式和面料可以迎合大眾，最關鍵的還是價格上的親民化，這些夏裝，便宜的幾十塊上百塊，貴的也就兩三百，熱度還是非常高的。

    而能買的這麼好，除了產品，那麼就是西瓜哥的人設了，他做善事，並且粉絲有多，也難怪直播間裏都搶着買他的品牌服飾。

    但是秋冬裝不同，秋冬裝的設計略有不同，而且做工要複雜很多，就比如一件外套，總比做一件短袖要更加的耗時耗力，並且成本也會高很多。

    雖然秋冬裝比較繁瑣，但是單價更高。

    好奇地幾步對着這一條流水線走了過來，此刻這條流水線，生產的是連帽的衛衣，成品衛衣，和我在市面上見到的，是有很大的不同的。

    而不同點在於，她的一些設計，logo是我們品牌的半個西瓜，這個logo非常好，就在胸前位置，但是可以起到畫龍點睛的作用，而且會有一些印花。

    這些印花，設計特別精妙，看上去，這些衛衣，款式新穎，哪怕是我，感覺休閒放假的時候，穿在身上出去郊遊都非常適合。

    「怎麼樣？」謝亞東幾步靠近，露出微笑。

    「好看的，而且這些衛衣的顏色款式，也比較鮮艷。」我露出微笑。

    「一般來說，黑色和白色，是最好賣的，當然了，其他顏色也不錯，看個人怎麼搭配了，而且這種衛衣，我們這邊搭配的是牛仔外套和修身的西裝，不管是單穿還是搭配着穿，都非常時尚，我們今年秋裝，衛衣一共就兩種款式，一種的連帽的，一種就是直接圓領，沒有帽子的，至於牛仔外套，我們一共也就兩款工裝牛仔衣，特別的大眾化，但是我們會設計出不一樣的風格，陳總你來一下。」謝亞東說着話，帶着我來到了線尾的暫存區。

    這裏有品檢的員工在抽樣檢查，只見謝亞東從一個木托盤的箱子裏拿出一件牛仔衣。

    這些牛仔衣是傳統的天藍色款式，工裝的樣式，但是有區別的是，她的雙袖有一條紅色的槓，而另一款，是一條綠色的槓，袖子比一般衣服略長，袖口部位有一條不銅色的拉鏈，kyy出品的拉鏈當然質量極好，至於上衣口袋也有銅色紐扣。

    「我做牛仔外套，不過有多餘的東西，而且我對我們的產品，logo的定位並不是大，而是就在衣服的這邊左邊口袋有一個小logo的縫銜，像陳總你一米八出頭的大個子，修身款m碼就夠了，寬鬆款就是l碼。」謝亞東開口道。

    「謝總監，你的團隊的確非常專業，我做進出口服裝貿易也有一些年頭，如果這種款式的李維斯或者是lee這種品牌，新款上市再怎麼說也要七八百到一千五不等，這其中還有一些優惠動作，但是陳總，你猜這件牛仔外套，我們賣多少？」蔣芳笑道。

    「這款衣服面料舒服，而且略厚，穿上去很閒身材，再怎麼說，也要五六百吧？」我說道。

    「這兩款牛仔衣，經典款的永遠不過時，我們賣三百二！」謝亞東笑道。

    「三百二，的確便宜。」我微微點頭。

    「只要客戶買了，他穿上了，那麼如果這個客戶對牛仔衣是有一定要求，並且有這種需求經驗的，那麼買了一件，肯定會買第二件，我們的經典款一共就兩種款式，就是領口區別。」謝亞東繼續道。

    「謝總監你的意思是，我們這款牛仔衣，未來幾年，不需要改朝換代，就是這個款式。」我說道。

    「那當然了，不然怎麼叫經典款，所謂的經典款，就是和aj1一樣，鞋子的版型是永久不變的，變得只是配色，而我們這個是牛仔衣，配色都不需要變動，就是海藍色，最多就是深藍和藍，本來我是考慮黑色款，但是黑色款穿的舊了，會出現色差，但是藍色不同，穿的越久，就越耐看。」謝亞東露出微笑。

    謝亞東在服飾方面，有着自己的見解，就秋款的衛衣和牛仔外套，就讓我刮目相看，主要是衣服的確好看，搞得我都忍不住想買了。

    後面的時間，謝亞東開始跟我介紹今年秋冬的一些新款，會有一些設計圖案，而且還有一些其他的樣衣。

    「總而言之，走精品化路線，我們可以少賺點，我們首先要讓員工的工資有一定的提升，以前這裏員工的工資一個月三千到四千，我們可以通過加薪，並且有加班的制度，讓他們的工資提升到七八千這個位置，我說的，可是稅後，我們需要的，並不是普通的工人，而是技術性人才，這個車間，所有產線幾百人，未來都有機會晉升分組長，組長的資格，等我們的廠區擴建，產線增加，那麼他們都是我們的中流砥柱，所以在一個崗位熟悉，那顯然是不夠的，會有交替熟悉各崗位的培訓，到時候隨便從一條線拉出來四五個員工，他們就可以帶一條線了！」謝亞東笑道。

    「謝總監，你想的真是周到。」我點了點頭。

    「我和這邊經理和主管說過，我們可是剛剛起步，未來的規模可是現在的好幾倍，到時候我們的訂單量會越來越大，所以我讓他們一定要把控質量，只有質量過關，我們的產品還會有市場競爭力。」謝亞東繼續道。