星海集團秘密研製君用加力渦扇發動機,外界很難得知。
航空發動機的研發人員,都被沐陽探測過忠誠度,保證無問題後才開展項目。
發動機風扇為3級軸流式、壓氣機6級軸流式,都是採用整體葉盤結構,使用金屬3d增材工藝製造。
如今,星海集團一共擁有七百台金屬3d增材設備,向全球接代工訂單,年產值可達到60億美刀。
為了製造大型結構件,定製幾十台大尺寸金屬3d增材設備,其中有一台,最大加工範圍達到十米,寬達六米,高達四米多。
為了放置和保證加工穩定性,在車間一樓打個鋼筋混凝土地基都花了幾十萬元,還要保證是潔淨無塵車間。
這段時間,沐陽都在盯着君用加力渦扇發動機。
時光如逝。
到了五月中旬,採用金屬3d增材工藝製造的風扇製造出來了。
沐陽穿着防塵服,走在潔淨車間裏,觀察剛剛加工出來的整體式風扇,現場還有發動機項目組的人員正在檢測尺寸。
「怎麼樣?rt探傷和ut探傷有沒有問題?」沐陽很少關心製造細節,但有時候急了,也會親自到製造中心去看。
為了檢測風扇材料內部有沒有氣孔、疏鬆、裂紋等問題,需要進行rt射線探傷+ut超聲波探傷。
rt探傷和ut探傷都有個盲區和各自的缺點,ut掃查是為了檢測rt的盲區,所以要求極苛刻的探傷,採用兩者結合。
但不管怎麼樣,像材料晶胞大小探測,rt和ut是沒法測出來的。
「探過了,董事長,風扇葉片有些地方沒法用ut探傷。從結果來看,沒查出有缺陷,製造還是很穩定。」檢測人員很自豪,公司的金屬3d增材設備真牛叉。
一個整體葉盤結構重達上百公斤,製造成本上百萬元,但如果有一個位置有缺陷,沒有達到設計的要求,那整個工件就直接報廢了,也沒法返修。
就以星海集團的情況,製造這種大構件,原材料要求非常苛刻。
金屬3d增材設備堆焊用的粉末是星海集團生產製造的,採用別家的粉末,可能就達不到要求了。
從原材料到製造,每個流程的製造難度極大,不容一點失誤,必須滿分,99.5分都不行。
這也是為什麼沐陽非常關注這件事。
一台先進的君用加力渦扇發動機售價幾千萬美刀,貴的主要原因是研發成本高,生產製造成本是高,但最多兩百萬美刀。
「我知道,厚度低於8毫米,用ut探測會有盲區。」沐陽點頭表示明白,如果內部是空心的,也不方便採用探傷手段,這給檢驗帶來了非常大的麻煩。
「是呀,目前沒有什麼更先進的探測手段了。比如可以自動3d掃描,有什麼缺陷就顯示在電腦上,比如氣孔的深度有多少,數量有多少,能夠根據自己制定的標準進行統計、分析,幾分鐘時間就搞定了。」
「你的想法很美好。」沐陽笑了笑,他也想有這類設備呀。
rt對面狀缺陷與射線的角度不合適時,漏檢的可能性很大;
或者工件太厚,比如厚度超過200毫米,需要大能量的射線源,檢測精度也會下降。
而且,探測完之後,需要洗片、烘乾,最少需要半個小時,底片烘乾後,還依靠人工一張一張地觀察分析,非常耗費時間,一天下來,可能才能檢測完。
像xh-an05-01j的葉片,面積大,需要拍片上百張,光進行rt就需要兩三天時間,這跟醫院拍片拍上百人是一樣的耗時。
ut倒是很快,直接拿着直探頭掃,面積再大,一兩個小時就搞完了。
所以,能用ut進行探傷的,就少用rt拍片,拍片太麻煩了。
這位員工的想法,也給沐陽一個思路。
離開車間,沐陽一直在思索無損探傷這件事。
他回到辦公室,也在思索這件事。
rt和ut針對材料內部探傷,而工件表面的檢測,則是mt磁粉、pt滲透。
效率最慢的當然就是rt拍片,如果真能像那員工所說,效率可以提高百倍。
一般工件都不需要進行無損探傷,肉眼檢查就可以了,比如螺母、螺栓這些標準件都不需要探傷,像汽車的鐵皮、點焊焊縫、發動機殼等非關鍵工件也不需要。
只有重要受力部件,要求高的工件才要求進行探傷,比如高速運轉軸類、高壓管道等。
星海集團製造的零部件,要求極高,所以公司的探傷工作量很大,超過兩百名無損探傷員。
也許先進的探傷技術不再需要那麼多的探傷員工,但探傷效率快了,可以縮短檢測周期。
如一台航空發動機,可以使生產周期縮短五天左右。
同時,也可以縮短研發周期。
所以,沐陽覺得很有必要解決這個問題。
也許研製出來的設備價值幾千萬,甚至數億以上,一般公司的探傷工作量不大,沒必要買,而一般探傷機構,也用不起。
打開閱讀系統,
打開商店,
普通貨架,
搜索「無損探傷技術」。
系統能根據沐陽的想法進行搜索,如果不能根據沐陽的想法,搜索精度不准,搜索出來的技術可能有上萬種。
剎那間,數十種無損探傷技術呈現出來,都是內部探傷。
看了兩個多小時,沐陽終於找到他想找的技術。
《3d全方位高效率無損探傷技術》
介紹:多方位安裝探測設備進行全自動探傷,可探測0.005毫米以上的各種材料缺陷,自動探傷、分析、統計數據,掃描速度可達到1立方米/分鐘,兩分鐘內出結果
沐陽大概看了下技術介紹,這個技術區別於常規探傷,主要是設備不一樣,採用γ加馬射線。
加馬射線?
他有些不太相信。
沐陽當然知道加馬射線,這穿透力可比x射線更強,容易造成生物體細胞內的dna斷裂進而引起細胞突變、造血功能缺失、癌症等疾病,一般在醫療設備上用。
但如果用來探傷材料,那功率會更大,輻射也會更大。
沐陽還有不少疑惑,比如這技術介紹是全自動探傷,如何調焦距、如何曝光。
那麼,工件進入探傷房後,如何區別需要探傷的工件與周圍環境的物品,畢竟射線穿透性很強,可能會照射到其它物品,造成分析錯誤,這是一個非常關鍵的技術問題,任沐陽如何想,也想不出有什麼技術可以做到。
實在想不透,但看技術介紹,感覺非常牛叉。
成就點要求也不便宜,需要200點!
賊貴!
給自己倒了一杯茶,在辦公室里徘回。
如果僅僅是幾十點成就點,他毫不猶豫買下了。
一番思索之後,沐陽還是忍疼買下了,也許從上面賺不到錢,但可以縮短研發周期和檢測周期。
時間也是金錢!
買下!
吸收,
十分鐘後,沐陽吸收完新技術,大概了解了它是如何區別需要探傷的工件與周圍環境的物品,如何防止誤判。
先進行3d掃描,確認掃描物件。
探傷的時候,一樣透過工件,從物理技術上並不能區別,而是通過軟件來進行分析。
道理很簡單,通過探傷房間內前後空間對比。
採用這個技術,需要建造防輻射的探傷房,而且還是建造在地下,自動輸送工件,核心還是軟件。
搞明白新技術後,接下來兩周時間,沐陽全身精力投入其中輸出資料。
兩周後,
沐陽把資料交給公司的工程部,委託外面的建築單位建造探傷房;
其它資料,則交給製造中心,生產進展不急,不要影響生產訂單,只要在兩個月內能製造出來就行了。
星海集團有許多技術問題,如果員工能解決,沐陽決不會插手。
公司發展到幾萬人,他一個人再牛,再怎麼樣開掛,不可能解決所有技術問題。
時間也到了五月下旬,
網絡上有一個新聞,即富士糠員工跳樓,最近鬧得比較大,沐陽也關注起來。
星海集團,人事部。
人事總監賴春琴也非常關注這事,在針對此事召集了人事主管和副經理開會:「富士糠員工跳樓事件最近鬧得很火,跳樓的原因非常多,而且是年輕人,大多是看不到前途,家庭、感情方面也有問題,心灰意冷之下做出衝動的事。
我們公司員工越來越多,雖然沒有發生過員工極端行為事,但也要注意員工心理素質,董事長經常說要注重人文關懷,我希望大家重視起來。
外界一直在關注我們公司,如果發生什麼不好的事,估計全國都知道,會給公司帶來非常不壞的影響,一些極端分子也會趁機抹黑董事長和公司。」
人事部的管理層,在人情世故方面比較擅長,能說會道,說是人精毫不為過。
賴春琴說完後,這些管理層紛紛提建議。
星海集團的工資和福利待遇好,休息日多,員工比較樂觀。
但是,在星海集團內部,一樣存在大學和學歷鄙視鏈。
海歸的看不起國內的,博士生看不起碩士生,全日制碩士看不起非全日制碩士,碩士生看不起本科生,本科生則是看不起普通工人。
公司人事在培訓時經常提醒這事,公司高層也重視此事,大多數員工就算有鄙視,表現得沒有那麼明顯,但內心難免存在這樣的心理。
幾天後,
公司總裁周晨找到董事長沐陽,聊下國際形勢。
如今星海集團已經是國際巨頭,全球影響力非常大,一舉一動,攪動商界風雲。
周晨每周都會提取一些與星海集團有關的國際實事與沐陽討論。
前段時間,沐陽減持海外悍馬公司的股份,都能上熱點新聞。
悍馬ev02第二輪預售火爆,海外悍馬公司股票價格已經飆到90美刀的高位,海外悍馬公司市值達到4500億美刀,全丑國第五名。
第一名是古歌公司,市值6700億美刀;
第二名是平果公司,從七千多億美刀跌到6200億美刀,如果不是受星海集團的晶片影響,榜首還是它;
第三名是微軟,市值5380億美刀;
第四名為亞瑪遜,市值4700億美刀。
丑國還有許多市值比較大的上市公司,與星海集團存在競爭關係的,比如ge桶用電氣、gm桶用汽車。
這兩家公司名頭都是桶用,但卻是兩家不同的公司。
別看gm在2012年營收達到1523億美刀,但淨利潤僅有49億美刀。
在2009年6月1日在ny申請破產保護,這是有史以來最大的一宗工業企業破產桉。
本來,gm經歷破產重組之後連續第三年保持盈利狀態。
但是,星海集團的悍馬ev一出,這兩三年受影響比較大。
如今gm總裁還有些後悔把悍馬公司賣給星海集團,哪怕捂在手裏不賺那一兩億美刀,也不願意看到星海集團在汽車行業興風作浪。
當然,桶用汽車公司也是一家負責任的企業。
近兩百平方的董事長辦公室內,周晨與沐陽面對而坐。
周晨說:「董事長,前段時間,稿通公司發來通告,希望我們公司手機晶片漲價,後來我們不理睬這事,他們再通過商務部門,想直接干預我們公司。」
商務部門的確擁有牽頭協調整頓和規範市場經濟秩序工作的責任,但沒有干預商品的定價權。
如果定價過高,工商部門可以干預;
但如果偏高於成本價,不存在壟斷問題,也沒有權利干預。
不過,有些事情不是這麼簡單,哪怕不違法,如果想搞你,都會找到理由的。
沐陽並沒有感到優越,說道:「稿通公司這是被我們逼急了,人被逼到絕路,都會反抗一下。」
「是的,星光01晶片價格對他們的曉龍晶片價格影響非常大。
上面打來電話告知此事,讓我們依法經商就行,同時反駁了稿通公司的訴求。」周晨略擔憂說,「董事長,手機晶片涉及的利益太大,丑國人在這件事上,有些事情,什麼都能做得出的。
最近公司保安監察到的異動比去年多了許多,我擔憂稿通公司通過非正常手段對付你。」
「嗯,你放心吧,我會注意的,你也要注意一些,等星海家園的別墅建好,最好搬過來。」
沐陽讓他放心,他自己如果遇到危險,會有系統提示。
最近一年多,系統都沒有提示,讓他放心了不少。
但這並不代表沐陽就不重視了。
星海集團的機械外骨骼已經發展到第二代,並應用在公司工廠上,目前在研製第三代。
可控核聚變技術要到系統8級才能發展,納米材料等特殊材料還沒開始發展,要不然,沐陽早想弄一套鋼鐵俠戰衣了。
又是幾天後,
這一天是六月一日,兒童節。
作為快兩歲孩子的父親,沐陽要陪孩子玩一天。
沐陽的童年玩具是泥巴,只有過年的時候,才有紅包買玩具槍。
如今,他兩個孩子的玩具,就是一架c919航模,價值幾百萬元。
沐陽和老婆也沒有給孩子買什麼玩具,覺得太溺愛孩子也不是什麼好事,在教育孩子的觀念上,他和老婆是一致的,但與父母有些意見分歧,有時候爭議挺大的。
就在前幾天,一家人吃晚餐的時候,小凡拿勺吃飯,使用還不熟練,經常丟到地上,沐陽母親習慣幫撿起來,還親自幫餵飯。
老婆宋雪露不好說婆婆什麼,但沐陽可沒有這個顧忌,直接開口說:「老媽,小凡馬上兩歲了,智力跟幾歲小孩差不多,可以自己動手吃飯了,讓他自己撿勺吃飯。」
「兩歲還懂啥咧,你兩歲的時候,還穿開檔褲,吃飯還不是讓我餵。等過兩歲,再慢慢學也不遲吧。」
「媽,現在不一樣了呀,這兩個小傢伙已經懂一些事了,不能太寵了,很多小孩都是寵壞了。」沐陽皺眉頭,順道扯了一個故事,「我有個生意夥伴,幾十億的家產,全被他那兒子敗了一大半,就是小時候太寵了。」
「道理我都懂,是不能太寵,但你看小凡,滿嘴滿衣服都沾了飯,吃個飯得半個小時,大人都可以吃兩頓了。」馬蘭咕嚕咕嚕着說。
沐陽跟母親說道理,有時候很難說得清,只好跟兒子說:「吃飯要自己動手,讓大人餵不乖,你看奧特曼,啥都能幹,你要向它學習呀,不能讓它小看。」
小凡睜着賊熘賊亮的雙眼,似懂非懂:「爸爸,我要比奧特曼厲害。奶奶,我自己來。」說完,搶過勺子自己吃飯。
相比弟弟,姐姐小汐的情況好一些。
小凡吃了兩口,好像漏了一個問題:「爸爸,我沒見過奧特曼吃飯。」
沐陽忍俊不禁,不知道如何回答這個問題,也不能忽悠小孩。
第二天早上,
沐陽醒來,發現兩個小傢伙趴在自己身上睡覺,特別是閨女,小腳丫都要伸進自己嘴裏了。
輕輕放下兩個小傢伙,起床漱口刷牙,跑步沐浴。
吃過廚師做的早餐,如往常一樣,沐陽來到公司。
坐下喝茶,看下國際新聞,大概花十幾分鐘時間。
然後看下公司文件,主要是一些大額度款項得讓簽字批准,財務才能打款。
九點鐘的時候,公關部門向他發一些核心報道。
有一篇新聞報道,讓他關注起來。
《震驚:星海集團建造超級高鐵,時速可高達數千公里!》
「在星海集團總部基地東面,一條長達幾公里的高架橋正在搭建,已經呈現一些雛形。
據筆者秘密探訪後,這是星海集團正在建造超級高鐵的試驗基軌,實際工程長達十幾公里。
讓筆者好奇的是,星海集團真的研製出時速上千公里的超級高鐵了?
這個工程已經開始動工了一兩個月時間,但信息保密得非常好,並沒有曝光出來,難道是大家都不關注這件事?
如果真的運營成功,那民航飛機還有什麼用?
筆者又深入探訪,發現一個更加震驚的內幕消息」
看完這篇報道後,內容描述有些偏離事實,但八九不離十。
沐陽也沒想過要隱瞞公司研製高級高鐵和真空管道磁懸浮列車的信息,試驗基軌要建造,曝光是遲早的事。
h城領導和承建單位乙方都知道這一回事,星海集團要求能隱瞞就儘量隱瞞,沒說被曝光就罰款承建單位,承建單位也做不到。
到了下午,
這篇報道,被國內外媒體轉載,很快引起關注,引起國內外網友震驚。
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