魔都金融男神 280自營交易部

    之前華夏丞天混合先鋒融資100億，收取了2.5億管理費，這次給嘉麟傑服裝公司融資2億元，還剩下5000萬。

    接下來這個月，股市也沒有什麼大行情。

    公司的日常運營資金也很多。

    丞天控股的交易員們很多已經訓練完畢，出現了不少交易天賦拔萃的人，現在可以自主交易了，羅丞便決定用這5000萬資金成立一個新部門，自營交易部。

    自營交易部，就是通過公司的自營資金進行交易，國內的證券公司們，都會設有自營交易部。

    丞天控股之前一直沒有自營交易部，那是因為交易員們還沒有訓練完畢，如今很多交易員已經培訓成功了，可以進行自主交易了。

    讓這些交易員們交易公司的資金，進行盈利，比如交易員們盈利就有提成。

    「boss，這交易員們的獎金提成怎麼設計？」人事部的副總蔣寧問道。

    這自營交易員們的獎金提成是如何設計？

    按照簡單的遊戲規則，交易員的獎金應該是交易員的盈利乘以一個比例。

    但現實可能會比這個簡單的公式稍微複雜那麼一點點。

    丞天控股的自營交易員，也分為幾個等級，初級交易員，中級交易員，高級交易員，基金經理。

    首先，並不是丞天控股的所有交易員都有提成。

    初級交易員往往沒有跟公司談判的權力r，獎金還是按照n乘以月工資計算的。

    好的年份比如能拿12個月甚至更多，差一點的也有1-3個月。

    這樣的壞處顯而易見沒有upside，但好處是不管盈虧或多或少有點獎金可分。

    就算碰到不好的年份如果公司整體盈利不錯，說不定也能拿個3-6個月。

    對於一個剛開始交易生涯且交易權限不大的交易員來說這也是一筆不錯的買賣，畢竟拿着公司的錢來給自己增加經驗值，即使能爭取到按比例提成，但因為交易權限限制扣掉成本後提成還不一定有按月份來拿划算。

    經過嚴酷的培訓，多次考核過關後的交易員，就是中級交易員，公司終於把其放到提成獎金池裏。

    一般來說提成比例是10-15%，高值和低值就要看公司的整體盈利而定。

    國內的基金高的有聽說20%+的，也有7%-8%的，主要取決於管理資金的規模大小，一般而言管理規模越大提成比例越小。

    管理上億元的8%當然比管理2000萬的15%更有吸引力。

    在提成比例固定的情況下，交易員當然會盡力爭取更大的管理資金規模，這相當於做大基數，畢竟在資金規模大到一定程度後成本相對於獎金來說作為一個較小固定值就顯得不那麼重要了。

    獎金可能會清零。

    獎金的截止計算點一般是自然年最後一天12月31日，也有少部分公司財年是3月或6月最後一天結算的。但都不影響新一周期清零重新計算。

    但微妙的地方在於對於金融機構來說，清零是真正意義上的清零，去年的虧損不會影響今年的盈利提成。舉個例子，去年虧了1000萬，今年賺了1000萬，今年依然按照1000萬的盈利提成，是不是對交易員是個天大的利好?沒錯。

    但往往這類公司流動率高壓力大，不會給你太多清零重來的機會。

    連續兩年虧損有時候甚至一年大虧就直接可以讓交易員掃地出門了。

    所以任何規則都是一個權衡取捨的結果。在公司里交易往往開局一定要好，一上來立馬掙錢，不然就會面臨風控無盡的壓力和可能的惡性循環。

    對於基金來說算法相對更加合理一些，即基金經理或交易員只有在達到任何一年裏最高的淨資產價值後才能獲得分紅。

    簡單說就是盈利必須彌補之前的虧損後才能分紅，這主要是為了避免重複分紅的情況。

    比如某交易員第一年從1000萬虧到800萬，然後在第二年從800萬賺回到1200萬，雖然該交易員在第二年賺了400萬但只能按照200萬的盈利來提成，而不是按400萬來提成。當然如果一個交易員連續兩年都虧錢，第三年一盤算還要彌補前兩年的坑之後才有獎金拿，估計自己都會主動考慮下家了來個職場的重新清零。

    除了這些簡單規則，也有相對複雜的盈利分級提成，最低盈利門檻提成等機制。

    當然對於資金管理規模很大的基金，管理費也是一筆相當不菲的收入。

    將這些規則定好後，羅丞吩咐道：「召集丞天控股的所有交易，來公司的交易室開會！」

    今天是周六，金融市場不開盤，交易員們都在家休息，結果下午的時候，全部被叫了回來。

    「現在成立自營交易部，這次考核前25的交易員，可以成為自營交易員，負責公司的賬戶資金，目前自營交易部提供5000萬資金，暫時每人平均掌管200萬元。」

    「自營交易部並不是操作股票，而是操作期貨市場。」

    期貨市場跟股票市場不一樣，期貨市場上都是帶幾倍，十倍，幾十倍槓桿的。

    目前，華夏有四個期貨交易市場，不同的市場可交易的品種不同，具體如下：

    第一，魔都期貨交易所

    品種包括：銅、鋁、鋅、鉛、紙漿、橡膠、黃金、燃料油、螺紋鋼、線材、白銀、瀝青、瀝青1906平今、熱卷、錫、鎳。

    第二，大蓮商品交易所

    品種包括：大豆1號、大豆2號、豆粕、豆油、玉米、玉米澱粉、聚乙烯、棕櫚油、聚氯乙烯、焦炭、焦炭平今、焦煤、焦煤平今、鐵礦石、雞蛋、纖維板、膠合板、聚丙烯、乙二醇。

    第三，鄭洲商品交易所

    品種包括：強麥、普麥、棉花、棉紗、蘋果、白糖、pta、菜籽油、油菜籽、玻璃、動力煤、甲醇、矽鐵、錳矽等。

    第四，華夏金融交易所

    品種包括：滬深300、上證50、中證500、2年期國債、5年期國債、10年期國債。

    「你們都是接受過期貨，股票訓練的，這是第一筆自營資金了，希望你們在期貨市場上好好表現，為丞天控股征戰。」

    「這期貨市場上槓桿高，利潤也高，你們都是丞天控股培訓出來的精英交易員，我希望你們大殺四方！」

    大家頓時就熱血沸騰，亢奮不已！

    「我的刀已經磨很久了，該殺敵了。」

    「是啊，該殺敵了。」

    「我要從200萬干到1000萬！」

    「也不知道提成是我多少？」

    「肯定是賺得越多，提成越高！」

    「嘿嘿，那就爽了！」

    ····

    接着羅丞蔣寧說的提成方案。

    提成從8%到20%，賺得越多，提成越高，最高可達20%。

    這意味着如果某位交易員管理着200萬資金，盈利了100萬，那麼就會獲得8萬到40萬的提成。

    而交易員們虧錢的話，不需要承擔責任。

    但是風控部會嚴格監管所有交易員的賬戶，是不能胡亂操作的。

    這一刻，眾人也是亢奮不已，經過了那麼久培訓，篩選，考核，現在大家終於能成為自營交易員了。

    自營交易員意味着可以操作公司的資金，盈利了獲得提升了，虧損了，不需要負責，當然虧損可不是隨便虧，虧了5%到10%，就有風控部盯上了，一次虧損也就是5%到10%

    不過這沒什麼，關鍵是賺得越多，提成越高，如果賺了2億，那麼提成就是4000萬

    這一刻大家都充滿了鬥志，期待着在期貨市場上大殺四方。

    「20%的提成，這操作200萬資金，賺個200萬，也就是40萬提成了。」

    「如果幹到1000萬，那就是160萬的提成。」

    「哈哈，別說干到1000萬，賺了一千萬多好，直接200萬的提成。」

    羅丞見大家那麼激動，壓了壓手指，讓大家安靜下來。

    其實這5000萬自營資金只是暫時讓他們管理操作，隨時可能會收回去，統一操作。

    接着羅丞開口道：「接下來，你們給我先做滬深300指數期貨！」

    「我看看誰賺錢做多，就讓他做交易主管，可以管理更多的資金！」

    眾人一聽，頓時亢奮不已。

    周末很快過去。

    周一，股市開盤！

    眾多交易員們直接做空了滬深300指數！

    「麻蛋的，幹了！」

    「做空，做空！」

    「股市陽痿了，殺進去做空！」

    ····

    【收評：三大指數表現弱勢！】

    三大股指小幅高開後，持續震盪走低。

    盤面上，兩市個股僅有100餘家上漲，資金觀望情緒較強，賺錢效應也相應較差

    臨近上午收盤，指數持續弱勢震盪，科創板則表現較強，資金相對集中。盤面上看，個股普午後，三大指數表現依舊弱勢。板塊個股方面女，板塊個股普跌，炸板率較低，總體大盤賺錢效應較差。

    尾盤，儘管成交小幅回升，市場表現波瀾不驚，兩市股指窄幅震盪，整體表現持續低迷。

    總體上，資金情緒較為謹慎，做多意願不強。

    而今天滬深300指數期貨跌了1.37%。

    而今天自營交易部，斬獲了超過500萬人民幣的利潤。

    非常不錯。

    今天交易員們都是做空，然後在尾盤平倉，幹得非常好。

    羅丞也很是滿意。

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