弄潮1990從廠長開始 217 這是準備坑麥當勞了？不！商場如戰場

    「你能賺錢，真不是沒有道理的。要是其他創業的人能有你這樣的認知，賺錢也都容易了。」

    孫銘盛再次嘆了口氣。

    謝暘年輕，可膽子夠肥。

    什麼都沒有，就玩空手套白狼，這才一年不到的時間，就積累起來如此豐厚的身家。

    「現在有了麥當勞這樣龐大的現金入賬，你下一步什麼打算？」

    「這叫龐大？這幾天只是開業，後面能穩定到每天60萬營業額就已經很厲害了。暘宏科技才是重點。現在只能慢慢地等，建設好內部……」

    謝暘想都沒想就回答。

    還是得給孫銘盛他們一些希望。

    欠着那麼多貸款呢。

    「你們的數控系統跟手機這些，真不打算增加市場推廣投入？」

    孫銘盛問謝暘。

    暘宏科技的產品，相對來說，是不錯的。

    很高的市場性價比，會帶來強悍的市場競爭力。

    「不用。目前就挺好的。」

    謝暘說道。

    孫銘盛的火，又差點冒出來。

    最終還是忍下了。

    暘宏科技的發展戰略，他是外人，只能提議，沒法干涉。

    但願貸到期的時候能還上貸款吧。

    「咱們這邊每天的現金多，後面估計每天上午跟下午都得你們安排一趟押運……當然，我覺得最好還是在這附近有一個營業點，不然非常麻煩……」

    兩百萬現金，很多都是零鈔。

    四名工作人員清點了好幾個小時才清點完成。

    中午又是被招待了一頓漢堡。

    眼看完成了，結果上午的營業額也送過來了。

    「要不我直接安排一個人在這邊辦理你們的業務？」

    孫銘盛沒有好氣地問道。

    雖然在面對存款的時候，銀行同樣的清點數額，可謝暘這明顯就是他們自己這邊不想先清點一下了。

    每天都是幾十萬的現金啊！

    可這業務又是不能放棄的。

    很無奈。

    也鬧心。

    「這感情好。」

    謝暘倒不在意孫銘盛的不滿。

    能怎麼辦呢？

    現金是肯定的存入銀行的，即使支付供應商貨款，也直接用轉賬支票，這樣才方便做賬跟核算。

    同時也能避免管理人員利用漏洞來搞錢。

    投資幾千萬的麥當勞，自然使用上了電腦記賬系統。

    沒有手機支付的時代，每天流水越多，現金的數量也就越多。

    「想啥呢！」

    孫銘盛懶得跟謝暘繼續聊下去。

    反正便宜不能讓謝暘給佔了。

    「如果想要這邊的業務，沒有營業點，肯定不行。讓我們每天往銀行送錢，這風險不小。私人可沒有銀行的武裝押運。」

    謝暘說的是事實。

    他也很清楚，這事情不是孫銘盛一個分行行長能做主的，得上面同意。

    但是他真心希望孫銘盛能把網點開到這裏。

    「隨着暘宏科技通訊器材等產品的旗艦店開在這裏，會有越來越多的店的，孫行長可以想想會有多少人流。僅僅是麥當勞開業一天，周邊的店鋪轉讓費就已經上漲了30%……」

    侯平開口說道。

    這讓孫銘盛震驚不已。

    只是一個麥當勞啊。

    要是附近有了更多吸引人的商店……

    「行了，我的回去了，估計今天營業額也就百萬左右……」

    謝暘說道。

    如同他說的，後面連續四天，營業額都在不斷下滑。

    到第六天的時候，麥當勞的營業額就只有70萬不到了。

    「既然凌晨的生意也不少，通宵24小時營業吧。晚上先再觀察一段時間，如果客人少，就少留一些員工。」

    現在24小時通宵營業的店很少。

    附近就只有唐記跟麥當勞，都是跟謝暘有着莫大關係的。

    謝暘很清楚，在土川這地方，晚上加班到凌晨三四點的不少，那個時候，大部分的私人工廠或是公司食堂是不會營業的。

    只有一些外資工廠，凌晨四點左右會有宵夜。

    也是為了讓工人休息一會兒，更好地幹活。

    所以，有時候，通宵營業，並不只是為了賺錢，而是口碑。

    這樣可以在顧客中形成良好的口碑，只要夜深別人不營業的時候，餓了或是什麼，可以到麥當勞或是唐記，也不會出現服務員趕人的事情。

    時間長了，人們就習慣了。

    這比投入什麼廣告都管用，服務行業，需要的是穩定的長期客戶。

    「晚上營業？這幾天開始，過了凌晨兩點之後，營業額一個小時只有幾百……」

    侯平有些糾結。

    「哪怕只有一個客人，或是沒有客人，也得營業！夜班每天給三塊到五塊的補貼……」

    謝暘懶得跟侯平商量。

    侯平就是個賤皮子。

    跟他商量反而不如直接命令他合適。

    「那好吧，我到時候給他們商量一下。香江那邊的人，還是讓他們回去吧？之前史密斯跟鄭明瑞他們商量成立大陸分公司，由鄭明瑞負責，我怕時間長了，他們會把我們的人給帶走……」

    侯平一臉擔憂地說道。

    香江那邊的人過來，比這邊服務員工資高多了，甚至比在香江的時候都高。

    因為要給補貼。

    之前他倒沒覺得有什麼問題。

    可這幾天，鄭明瑞則是在整理謝暘提出的一些運營方案，甚至跟一些他們培訓出來的員工走得很近。

    之前侯平一直都沒機會給謝暘說這。

    「他們終於忍不住了啊。」

    謝暘倒是不意外。

    從一開始就知道，只要看到這邊營業額，他們就會改變觀念。

    哪怕他們依然認為大陸很窮。

    賺錢，誰不想？

    對於管理人員來說，業績越出色，他們拿到的也就越多。

    「不忙了就讓他們回去吧。後面很難再出現前面這些天的盛況了。對了，招人不要停下，花都等地的旗艦店，得加快建設。這邊表現好的，領班提升為店長，普通員工肯努力的提升為領班……」

    謝暘開始教侯平如何去給麥當勞管理公司建立人才培養體系。

    第一家店，不僅是標杆，更是後面麥當勞分店的幹部培養搖籃。

    「還有，告訴所有員工，每年，店裏會拿出5%的利潤給他們分紅，分紅這塊，按照平時表現的績效來發放。」

    5%，比例很低。

    可在龐大的利潤下，這是一筆不小的錢。

    哪怕每個月只有500萬的利潤，一年6000萬，5%，也是300萬！

    而現在店裏，也不過400多人。

    平均一個人至少能拿到7000以上。

    就是管理跟普通員工有差距，普通員工至少也能拿到兩三千！

    侯平心中快速算了一下帳。

    「這麼多？」

    「得讓跟着我們的人也能拿到讓人羨慕的薪水，才能留下大部分人……」

    謝暘解釋了一句。

    侯平是不會去想這個問題的。

    等到後面，麥當勞、肯德基開店越來越多，甚至出現更多的加盟店，他們就會面臨被人挖牆腳的問題了。

    如果員工有眼光，學到了這本來就沒有多少技術含量的東西，自己去開個店，利潤也會非常高的。

    謝暘能做的，就是儘量地留下人。

    「行了，這些你回去召集管理層討論個方案，這是內部方案，不要讓鄭明瑞跟嚴華知道。我們跟香江的公司不一樣，也跟他們在大陸的公司不一樣……」

    謝暘對侯平強調着。

    侯平不解地看着他。

    「每家店，每年上百萬的權利金呢。一開始，需要他們的品牌，到了後期，我們人才培養出來，有了自己的供應商，有自己的管理模式，咱們憑啥給他們賺錢？」

    謝暘臉上滿是嚴肅。

    侯平瞪大了眼睛，根本就沒想過謝暘是打的這主意。

    「哥，咱們這樣干，能合適？」

    他聲音滿是震驚與乾澀。

    麥當勞，那可是國際知名巨頭。

    謝暘這樣幹了，就徹底跟麥當勞成為了死對頭，到時候還能好？

    「做生意，就是這樣。商場如戰場。這事情你心中有數就行，同時也得這樣干。到了時候，我們自己創立的快餐品牌，對手不只是麥當勞，還有肯德基……」

    謝暘知道這話對侯平的衝擊有多大。

    要是能有別的人可用，他也不會這樣。

    麥當勞的動作，遠比他之前想的更大，一上來，就是準備在除了珠三角區域的其他區域大城市建設至少五家快餐店，而到了後面，這五家店，就會快速向周邊輻射，絕對會採用加盟的方式。

    謝暘用各種營銷策略，都是經過市場檢驗的。

    麥當勞甚至不用付出什麼成本就能學過去。

    一旦在整個大陸市場上獲得巨大的利益，而珠三角區域因為謝暘跟他們簽訂了獨家代理合同，麥當勞自己的店是無法進來的。

    等到合同到期，對方要麼就是獅子大開口，要求謝暘支付更高的權利金；要麼就收回代理權……

    無論是哪一種，謝暘都不可能接受。

    「現在就得防着他們？」

    「防不住的，只能儘量培養我們自己的核心員工。所以，在獎金上面，不要捨不得，麥當勞是國際資本，他們更注重利潤。即使是鄭明瑞，他也沒法做主。每個百分點的利潤，都關係到他的業績。即使給員工或是代理商多發一個百分點的利潤，基數大了，這也不是一筆小錢，而他什麼都可能得不到……」

    在這件事情上，謝暘解釋的很清楚。

    他不希望侯平因為捨不得給員工或是代理商錢而犯傻。

    要想讓人一直跟着，光靠情懷，理想，是沒有可能的。

    阻止對手挖人，最好的辦法，就是讓對手挖人的成本高到他們難以承受。

    「過兩天我得離開一段時間。」

    晚上，謝暘對唐怡說道。

    「需要很久？」

    唐怡有些意外。

    她跟謝暘兩人，除了一起打撲克，連普通的情侶貌似都算不上。

    不過她很知足。

    要是沒有謝暘，也不會有唐記。

    更不會有她現在這樣每月收入數十萬。

    「不確定。不過時間不會太短。」

    謝暘也不確定需要多久的時間。

    先得去瓊海省一趟，對那邊房地產市場有個直觀的了解，再看是否調整方案；然後還得去跟一些學校簽訂用人協議，更重要的是跟一些大學的科研院所建立合作關係；更有一些配套商，合作廠商，得親自去談……

    「暘宏科技大廈那邊不是在國慶期間就會投入使用？」

    唐怡問道。

    在她看來，暘宏科技大廈以及暘宏科技的新廠房投入使用，謝暘這個老闆居然不在場。

    很難理解。

    「沒事，有魏方圓在呢。」

    謝暘沒有多解釋。

    唐怡聰明地沒有再問。

    接下來幾天，謝暘不斷地召集管理幹部開會，調整之前的一些工作佈置。

    每一次都是帶着魏方圓。

    這讓魏方圓心中忐忑不已。

    難道發生了什麼大事？

    「老闆，您這是？」

    終於，魏方圓忍不住了。

    他不怕工作辛苦，也不怕工作壓力大。

    就怕現在這樣的各種不確定。

    人，對於未知才是最恐懼的。

    「後天我就會出去一趟，時間不定，以後公司的事情你按照佈置去完成就行……」

    謝暘對魏方圓說道。

    「出去很久？咱們公司要是沒有您坐鎮，怎麼能行！」

    魏方圓頓時急了。

    跟謝暘在一起的時間不多長，也不算太短了。

    魏方圓很清楚，謝暘雖然把什麼事情都交給他，實際上卻是暘宏科技的主心骨。

    反正他沒有那麼大的魄力個去空手套白狼，在沒有什麼基礎的情況下，以小博大，欠着一屁股賬。

    該不會是謝暘準備攜款跑路吧？

    到時候……

    「想啥呢！別用你那樣的表情。之前回來就給你說過，瓊海省那邊的房地產市場，我得去一趟，還有一些合作得談，都關係到未來的發展……」

    謝暘看着魏方圓那表情，就沒好氣。

    「我要是想坑一筆錢跑路，用得着這麼複雜？別的不說，僅僅是麥當勞現在這一家店，每年收入都的幾千萬不是？我傻麼？」

    魏方圓一想，好像也是這麼回事。

    頓時尷尬不已。

    「您帶上官錦去不？」

    魏方圓突然問道。

    「帶她幹嘛？」

    謝暘疑惑地看着魏方圓。

    真心不解他為什麼這麼問。

    「老闆，您去處理的也是工作啊，不帶着，萬一到時候咱們有急事找您，也能聯繫不是？」

    魏方圓說道。

    謝暘只要出門後，就很難找到。

    以前是他沒有手機，不方便找。

    可現在，手機經常忘記充電沒開機，要麼就是謝暘根本就沒帶！

    要找他，着實不容易。

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