沒你就不行 俗世浮華（68）三更(俗世浮華（68）肖寶怡氣...)

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    肖寶怡氣的夠嗆,        在辦公?室里手叉腰，最見不得的就是李建這樣的。599小說網 www.xs599.com只要?不是太過分，都忙着呢,        誰有工夫搭理他?。

    可這次的事就說?過分不過分！

    林雨桐低聲道,        「不給經費正好，我缺經費嗎？回頭以跟企業合作的模式操作,        我還少了掣肘了。幹嘛跟他?在這裏扯皮？！」

    「可你若連這點都爭取不到,        你連選助手都選不出來。」跟着一起就是受罪，各種工資獎金給你找藉口扣，誰挨得住這個？

    這個呀？林雨桐就嗤笑一聲,        「您就說?,        別?的研究所吧，也不說?全?部,        但至少大部分研究所，都是盈利的吧。咱們所呢？盈利點在哪？早幾年?呢，搞水培，搞營養基培養……確實是靠着這個掙了一部分錢了,        咱這大樓是上?面的經費給建的，可咱那宿舍樓,        還有買了那一塊地?皮，就是掙的錢買的吧。房子還是集資房，各家出了錢的，對吧？所處的地?理位置決定了咱們這裏的盈利項目少,        上?面給補貼，經費自然足,        所以大家也都是指着經費過日子的。若是投資的資金足，誰上?咱這裏來找項目？哪裏弄不來項目呢？弄不來投資,        所以，越發的得靠着經費了。可我跟沈老師的研究方向，卻是能脫離戈壁的。農藥這個，限制很?小，我自然就能爭取來資金。我有成功的例子在前，之後若再成功，那跟着我幹活的，就能分一小杯羮。拿的再少，半輩子工資還是能抵得上?的吧。老師，人先得生活。只要?我這邊資金充足，我能爭取到企業獎金，還怕李健扣這個扣那個拿捏人呀？」

    肖寶怡氣道，「你當這只是欺負你呀？那也是欺負我呢！我要?是連你也護不住，你瞧着……」

    「您放心，只要?我在，誰想跟擠兌咱都不成。」

    林雨桐再沒跟李建掰扯，可隔了一天之後，馬向南來了，作為企業，願意跟研究所，也就是跟林雨桐這個小組合作，願意提供所有的科研資金，甚至於科研場地?。他?帶着助理和律師，就是來談這個合作的。

    趙所從基地?趕回來，跟馬向南握手。然後看了林雨桐一眼，李建為難吳桐的事它在基地?聽說?了，還說?等回來的時候好處理呢，結果吳桐就想用這樣的方式來回擊李建。

    李建這臭毛病！這是把財神爺往外推呢！肖寶怡和老沈分別?打電話?，啥意思呢？兩人了解吳桐的能力，那個催熟劑也不是瞎貓碰上?死?耗子。兩人一定是認為林雨桐有這樣的科研能力，給了支持了，可能很?快就有成果了。有成果了，沒想着一定占吳桐的便?宜，研究所得拿多少錢來。但研究所重點扶持的項目出成果，這報上?去，意味着給研究所的經費會有所增加。申請的時候咱也有拿的出手的東西呀！有了更多的經費，才能給更多的項目投資，為的是這個。

    馬向南一說?，趙所只點頭說?好，說?感謝，但具體的，卻得研究研究。

    這是正常的。

    開會了，林雨桐自然就列席了。李建拉着一張臉，「不管是哪裏投資，用的都是研究所的資源……」林雨桐就問說?，「請問李所，用的是研究所的哪些?資源？內部資料？可據我所知，做中藥材農藥的就我一個，在此之前，除了歷史古籍里的記載，就是一片空白。這個是國?家給的結論?呀！所以，這跟資料不相干。用了研究所的辦公?地?點？試驗器械？地?點給我了，但是試驗器械並沒有。這個地?點，您不是覺得好嗎？給您用也行?呀！您要?是覺得那個粉刷用的錢是糟踐了，我可以補給研究所。辦公?地?點這個，企業可以提供。除此之外，研究所還有什麼?資源呢？招牌？名氣？」

    李建就道，「名氣自然是沒有你的名氣大了！但是研究所的招牌，有利於企業將來對產品的推廣，這卻是不爭的事實。這樣的例子也不是一例了，外面的企業想使用一些?大家認可的單位招牌，但內容自創的這種事不少。可只用一個招牌，一年?就得給多少錢，這是有市場價位的，你打聽打聽就知道了。」林雨桐眼睛一眯，李建這個話?，說?的是沒錯的。事實上?就是那麼?一碼事，若是沒有科研單位，很?多事情是不好辦的。這也就是為什麼?哪怕麻煩，依舊選擇朝九晚五的上?班的原因。這必然是有別?處沒有的好處，四爺才一力堅持讓她來的。

    李建這個話?一出，老趙都沒有說?話?，因為他?說?的是事實。

    林雨桐就問說?，「那李所認為，研究所要?多少？」

    「百分之五，不能低於這個數。」

    林雨桐皺眉，「我是課題的負責人，我更傾向於一次性買斷，事實上?，咱們行?業內的規矩一直是如此。就像是水培推廣，難道不是一次性買斷的？是農資公?司入資之後，他?們生產培養基，直接銷售給農戶。而錢給咱們之後，當初簽訂的協議一定是在一定年?限內，得給人家提供技術支持。而企業只是象徵性的給咱們的技術員一部分物質上?的補助，對吧？」啥也不投入，就想年?年?拿分紅，哪個企業都不可能答應！

    這話?有道理！眾人點頭，李建的那個要?求就是要?把事情要?壞的談。趙所就說?，「我同意吳桐的意見，咱們還是按照行?業規矩來。」

    會議室里領導五位，連帶着列席的林雨桐，一共六個人。

    林雨桐自然不用舉手表決，但剩下的五個人，四個人支持林雨桐的說?法，李建沒舉手。

    這人緊跟着又道，「我知道馬總和吳桐的關係，那我得提議，跟馬總談合同，吳桐迴避，她不得參加表決。」

    這是防着林雨桐以低價把東西賣給馬向南。在外人看來，林雨桐跟馬向南是一家人。低價買過去，研究所只能分這一部分錢，該賣一萬的東西賣一千，本來能從一萬里分固定的份額，現在從一千里分固定的份額，這當然是研究所吃虧了。

    所以，這個協議的簽訂，林雨桐不得參與?。

    這個是可以的！林雨桐點頭，算是應承。

    緊跟着李建又說?，「研究所和研究員之間這個分成，從來就沒有什麼?固定的模式。別?的研究所，出現過二八分，個人拿兩成，研究所拿八成。咱們也別?二八分了，咱們四六分！。」

    這就是現狀了！大部分其實都是這麼?來的。四六分的佔多數。個人佔四，研究所拿六。反着四六的，私人佔六成，集體佔四成的相當少見。也有極其個別?的，像是二八分的例子，也確實存在。

    李建開出個四六分的條件，這是給自己留了討價還價的餘地?了。等着自己開五五，自己和研究所平分。

    這怎麼?說?呢？林雨桐不想答應。如此下去，科研人員哪裏還有主動性？算一筆賬就知道這個錢能落到手裏幾個了。比如說?，掙了一萬塊錢，按照一般的分法，集體佔六成，個人佔四成，也就是說?，到林雨桐手裏的錢只有四千。而這四千真就落到腰包里也行?呀，不是！還有一種稅，叫做科研成果轉化稅，這個稅林雨桐還沒研究過，不過是聽誰提過一耳朵，有一檔能徵收到百分之四十五。這四千再一交稅，算算還有多少錢？個人給國?家交稅，這是應該的，給單位創造效益，這也無可厚非。可單位上?拿了這個錢之後，使用的合理嗎？要?是都合理，就不存在卡科研人員經費的問題了，對吧？因此，她半晌沒說?話?，良久之後才道：「我覺得還是一九分合理，個人拿九成，單位拿一成。」

    我這九成收入很?高，哪怕這九成里百分之四十五是納稅了，我樂意接受。這證明了我個人的價值。但你單位拿的太多，對科研真的有好處嗎？大家有這個積極性嗎？她是覺得最重要?的就是保證這些?人的利益。要?保證這些?人的利益，先得去爭取自己的利益。

    李建當時就惱了，「你是單位的人，單位給你……做後盾，若不是如此，你又何必上?研究所來。這件事，不僅我不會同意，大傢伙都不會同意。」

    林雨桐好整以暇，「那就叫大傢伙來嘛，一起議一議，看看這個事情到底行?不行?。」

    李建才要?反駁，快退休的張副所長直接就喊人：「通知一下，小禮堂集合，討論?討論?嘛！」

    喬主任看了林雨桐一眼，就出去了。

    人到的很?快，都知道這邊有資金，也有人想叫林雨桐做中間人，看能不能爭取合作和科研資金，結果就被通知了開會。

    喬主任就這個那個一說?，幾個領導和林雨桐還沒出來了，就都議論?開了。

    於姐就說?，「吳桐可太過分了啊！這把單位置於何地?……」

    話?還沒落下呢，林雨桐就在外面接話?，「我的意思是，個人佔五成，團隊的其他?人平分四成，單位拿一成……要?是哪裏不合理，歡迎大家指正。」

    這話?一落下，邊上?的李建就怒視林雨桐。她剛才可沒說?給其他?團隊成員分四成。要?是她說?了，自己就會攔住集體討論?這個事！

    研究所，最主要?的是研究員，也有職工，但一個研究小組，少的了職工嗎？像是庫房管理，算是小團隊的一員嗎？算！像是採購，算是科研小組的一員嗎？算！內部分的時候哪怕是按照重要?性分配，但像是這些?一直游離在外的職工，也有了拿額外獎金機會了。那麼?請問：這樣的分配方案誰會反對？有能力研發的科研人員會支持，沒能力研發的助手一類的人員也會支持，那些?職工類的人員，也沒理由反對！

    叫她這麼?鬧，這會還開個p呀！

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