全職業模擬：我把天賦樹玩壞了 第十六章 委以重任

    測試廣告1                  回到了廠里，雖然這次模擬收益不錯，但吳小運根本高興不起來。文字谷 www.wenzigu.com

    食品中毒案？

    看來幕後黑手一直不會消停啊。

    指望昨晚逮到的傢伙供出一切很難，這種低級執行者一般都是拿錢辦事，而且背後的授意人也通常不是重要角色。

    電影裏，大佬們都是坐鎮後方，談笑間飛灰湮滅那種。

    吳小運不由得想起了之前，堵在廠門口的貨車，還有那包霓虹煙。

    那時正好有資金方即將來訪，這貨車的出現時間屬實太巧了。

    保安室的電話突然響起，「運哥嗎？車間這邊出事了，趕緊過來幫忙吧！」

    吳小運差點眼前一黑，怕什麼來什麼，一天天的怎麼這麼多事！

    車間裏吵吵嚷嚷的，一名陌生的中年工人正推搡廠領導們。

    還好胡堅也在場，向他打聽了一下，原來工程師那邊出了大變故。

    設備廠派來的工程師分兩種，負責安裝調試的已經完成任務回去了，問題出在負責指導操作的工程師上。

    工程師姓董，四十多歲的年紀，昨天才乘坐飛機抵達海泉市。

    今早一到廠里，他就發現設備正在清理，以為是工人們瞎操作，於是痛罵了他們。

    設備廠是享譽全國的大型企業，董工是裏面的技術骨幹，有些脾氣倒也正常。

    但壞就壞在車間主任這裏，他不知道抽什麼風，用難聽的髒話懟了對方。

    董工自然大發雷霆，和車間主任對罵起來。

    等到其餘廠領導趕到，事情已經難以挽回，董工表示哪怕回去被辭退都不再繼續工作了。

    吳小運一看這車間主任，有點眼熟啊。

    他怎麼也調來一車間了？

    現在廠里的人都在想方設法地和一車間扯上關係，畢竟設備升級優先在一車間進行，這代表着出色的成績和豐厚的獎金。

    車間主任這個位置就是人人眼紅的寶座，沒想到被這樣一個人捷足先登了。

    看來他關係不一般啊，有強力後台。

    吳小運沒資格插手這級別的人事任命，他是現在才知道的。

    「你們別攔着我，放手！」

    董工掙脫眾人的阻攔，揚長而去。

    這時牛廠長終於趕到，連忙去追。

    董工根本不給牛廠長面子，其實他們也是第一次見面，之前都是牛明明負責接洽的。

    牛廠長氣到嘴唇發烏，捂着頭幾欲倒地，眾人趕緊上去攙扶。

    本來歡天喜地的一天，現在一地雞毛。

    「讓廠家再派個人過來不就行了唄，嘚瑟啥啊，我們可是花了錢的。」胡堅吐槽道。

    在場的人對這句話深以為然，見牛廠長並無大礙就都離開了。

    「小吳，你過來。」牛廠長臉色低沉道。

    「牛廠，不用這麼動氣。」

    「小吳，你還看出來嗎？廠里的風氣已經敗壞到極點了！」

    「……」

    「一個個玩忽職守，任人唯親，滿腦子只有自己！」牛廠長劇烈地咳嗽了起來，「不行，得下狠手了！」

    「別人不知道，王主任我還是知道的，確實不太適合去統管一車間。」吳小運說道，「牛廠，您身體沒事吧？」

    「我沒事，你不用管。」牛廠長此刻心急如焚，滿腦子都是悔恨和氣惱。

    正是因為自己曾經的任人唯親，釀下了今日的這般惡果。

    不是下不了手，是無處下手啊。

    自己的身體狀態也每況愈下，還能等到一切變好嗎？

    他看了看吳小運，這小子沒有歷史包袱，也是個敢作敢為的。

    就是能力差了點，但畢竟年輕啊。

    想到這裏，他的眼神變得堅定起來，對着吳小運說道「你也是有一線生產經驗的人，我會安排你去一車間開展工作。職位雖然暫時不能變，但以你的級別，大可以先斬後奏，出任何事我全力保你！」

    「原本我是想慢慢培養你，現在看來不行了，你得儘快挑上重擔。

    吳小運的生產部副經理原本是一種佈局，牛廠長準備在合適的時機將他名正言順地推向核心業務中。小花貓畢竟是製造企業，生產板塊是當仁不讓的核心，也是積累資本和口碑的最佳舞台。

    「至於安保處，你兼着管管就行了，新保安得儘快到位！」

    「但是……」

    「我知道你想說什麼，人事那邊不批對吧？我已經讓明明過去接手了，廠子這麼艱難，我的兒子可不能袖手旁觀！」

    牛明明因為在新設備上辦事得力，重新獲得了他爹的認可。頂替出任了人事部長一職，畢竟是廠長親兒子，大家也不敢說啥。

    就這樣，人事權被牛廠長抓了回來。加上他原本的財政決定大權，一場大變革看來要發生了。

    「再疼也要變，希望在我有生之年能看到廠子欣欣向榮。」

    「不會那麼久的，再說了您年級也不算很大啊。」

    吳小運感覺牛廠長這話有點悲觀了，但對方不再說話，背着手走了。

    ……

    下午，吳小運就一頭扎在了一車間，和工友們一起對着操作書研究新設備。

    設備廠那邊已經回復，新的工程師會儘快啟程，並對上午的事情表達了歉意。

    但一車間沒法投入生產，對整體產能影響很大。所以吳小運要求，在新工程師到來之前，大家先熟讀操作理論。

    車間主任姓王，工人們私下稱他為王老狗。

    原因就是他這人為人太差，尖酸刻薄，拿工人不當人。

    王主任捅了婁子，被牛廠長叫去訓話了。車間裏完全是吳小運說了算，工人們也是其樂融融，按部就班做着手頭的事情。

    胡堅跑了過來，唉聲嘆氣道「完犢子了，這設備可複雜了。運哥，你能搞得懂嗎？」

    吳小運當然也是抓瞎的，但顧及面子道「一點點吧，今晚我得好好研究一下。不然怎麼辦，總不能幹等着吧。」

    胡堅立刻興奮起來「臥槽，運哥果然牛逼！大學生就是不一樣，這麼複雜的東西都能學會！」

    其他工友也咋呼起來，「就看運哥你了，我們晚上包管不吵不鬧，讓運哥專心搞研究！」

    吳小運滿頭黑線，這下下不來台了，什麼搞研究，趕緊回去搞天賦吧……

    還有500模擬點呢，足夠再來一次了。

    一天工作結束，今天大部分時間都在車間裏泡着，應該職業切換成功了。

    「準備」

    「模擬器版本內測031a」

    「掃描參與者信息中」

    「參與者名稱吳小運」

    「參與者年齡21歲」

    「參與者職業操作者」

    「參與者狀態重新起步」

    「參與階段第三次模擬」

    」模擬類型快速模擬「

    「本次模擬消耗100模擬點」

    「參與者餘額409模擬點「

    」開始「

    【21歲，你開始以領導身份負責新設備的操作運轉，但起步就受到了重大打擊。由於廠家工程師遲遲不來，你的工作遲遲無法開展，只能親自帶隊前往廠家。多次往返後，你終於掌握了操作方法。】

    【22歲，在你的辛勤工作和新設備的作用下，工廠迎來飛速發展。廠家也終於派來了人，協助進行設備保養維護。但在過程中設備突然重大故障，廠家的人也連夜失蹤。經調查，廠家的人是匿名頂替的。在保險賠付後，你再次引進新設備，重頭開始。】

    【23歲，在你的嘔心瀝血下，新設備這次安全運轉着。但很快發生了食品中毒案，你備受輿論打擊，廠子被破產清算，職業生涯卒。】

    【本次模擬結束】

    【目標完成，評級】

    【固定獎勵1獎勵50模擬點】

    【固定獎勵2獎勵2點天賦點】

    【當前天賦樹第一層靈巧雙手3/5，熟練生巧2/5】

    【已解鎖下一層天賦】

    【第二層天賦有難度挑戰0/5、人形機器0/3、勞逸結合0/5】

    【難度挑戰操作的難度越高，你的操作成功率也會越高】

    【人形機器使你可以在身體失控狀態下進行操作，但會累計身體損耗，損耗達到100時死亡】

    【勞逸結合同一操作的時間越少，操作的穩定性和準確度越高，並有概率製造出突破性產品】

    【請儘快選擇使用天賦點】

    吳小運愣住了，好難選啊！

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