不想選秀的我一直想搞兼職 第二百二十三章 魯豫

    從《明日之星》這第一期海選錄製，到節目播出，是有着一定時間距離的。

    所以經紀人們已經開始緊鑼密鼓地行動起來，確定圍繞陳義傑開展一些前期的運營，並且爭取把自家練習生前期先營銷成歌詞裏的正面角色。

    但是對於普通觀眾來說...

    可能還要等好一陣才能聽到這個作品。

    也就才能知道這個作品放出來後，後面導師的表演都難免有點黯然失色——包括王思恆的經典代表作品，也就是激起了那麼一陣波浪而已。

    但現在畢竟是互聯網時代，事情其實也沒有那麼絕對了。

    大概的消息是可以傳出去的。

    於是網上很快就傳出來一些模糊的劇透消息：

    「許賀在《明日3》的節目現場帶着初a班，據說是唱了首很能diss的rap，有的看了！」

    「這麼玩的嗎？《明日3》要爆啊，開頭就這麼猛。果然節目組這次臨時換人是血賺了啊，一個陳義傑簽進來，帶着一個許賀在後面助攻。」

    「要我說許賀也賺，節目組這是活廣告啊，他的加貝文化要更火了！」

    最後一句顯然是業內人士說的。

    因為許賀以陳義傑做範本的這個廣告，顯然是起到了非常不錯的效果——還在踟躕猶豫的准練習生們，聽到這個消息，也基本上都是迅速點擊，申請面試。

    所以錄製結束當天，加貝經紀收到了加倍的資料。沒有人願意等到節目播出那天再一探究竟，因為他們知道撐死膽大的餓死膽小的。

    等到了節目播出那一天，新歌好不好聽或許是知道了，但是加貝那邊的練習生名額，

    肯定也已經爆滿了，沒戲了。

    但面對洶湧而來的報名，許賀這邊依舊是很淡定的。

    安靜選人，安靜審核。

    也沒有說什麼再起波瀾的意思。

    畢竟練習生從招進去到出道，怎麼也要培訓個三年左右，是個長期的過程。這個過程中要儘量減少曝光，專心在練習上面。

    如果讓練習生從進公司開始就備受關注，那麼可能確實能吸納一批前期的粉絲，但無疑也是把新鮮感提前消耗，練習生也很難靜下心來。

    「真的嗎？我不信！」

    下午3點，《魯豫有約》的錄製現場，主持人陳魯豫發出了疑惑。

    她其實是個蠻老牌的資深主持。

    可她一直以來被記住的還是那幾句經典。

    以至於有段時間在節目裏，她會開拓新形式，然後避免說這些話。可一旦真是遇到了讓人驚訝的事情，還是忍不住老毛病出來了：

    尤其是今天還是採訪的許賀。

    她老早就想採訪一次許賀了，甚至別說是採訪，認識認識聊聊天都行。

    畢竟這位的經歷太傳奇了。

    業內人士都知道，他能一路走來到今天有多麼不容易，多麼難做到，偏偏他還是成功了。

    可惜之前一直沒能成行，直到今天。

    許賀在錄製完《明日之星第三季》的海選舞台之後就離場了，所以沒有後續熱度：這會，也就帶着陳義傑上個節目，算是幫忙繼續攢點熱度。

    無論怎麼樣吧，人反正是來了。

    魯豫算是得償所願，而許賀卻覺得這姐來之前沒有好好做準備啊，也就笑：「當然，事實上這麼大張旗鼓地招練習生不是我想要這麼做，而是公司太新，為了好的苗子不得不製造點動靜。」

    他原本合計說幾句，就把話題引回去陳義傑身上，但轉念一想。

    倒也是可以趁此機會對大家稍加說明：

    「至於後續，我們應該就暫時不會有特別多的動靜了。包括要是明年再招新人，也不會這麼大張旗鼓的配合一系列活動。」

    「真的嗎？」魯豫差點下一秒又出來那三個字。

    好在這次她忍住了，問道：「但其實國內有一家相當成功的練習生公司，也是國內最早的一批練習生公司，採取的恰恰是吸引熱度的培養方式。

    你不覺得那樣也很好嗎，培養一個，就能成一個，成本控制的比較好。」

    這話，某種意義上來說是對的，但是又可以說是不對的。

    問出這句話也確實是有點外行。

    「你說的是峰俊時代吧，他們其實不完全算是傳統意義上的練習生培養公司。」

    許賀頓了頓，道：「某種意義上，它更像是培養了一批藝人，然後把他們做成了一個團體。換句話說，他們培養起來這批藝人不做團體也是可以的，團體，只是一種形式而已。」

    「所以你感覺他們不算練習生公司麼？」

    「...倒也沒有那麼絕對，只是說和我想做的公司不太一樣。」

    「但我覺得他們的方式更好啊？」

    「各有各的好吧。」

    「那我倒是好奇，你這種公司的好處在哪呢？」

    「好處就在於這種形式培養出來的團體，是真真正正在走組合路線的，也就會走上可能比f1rst還正規的發展路線，開拓更遠的市場。」

    許賀被她快問快答一陣，才終於慢慢道：

    「而這個市場，其實我覺得還有很大的潛力。說不定以後我們真的也可以輸出一些不錯的團體，到更遠的地方去。」

    「但是你現在就已經做得很不錯了啊。」

    魯豫還真不是捧他，她是真這麼覺得：「你出的英文歌我覺得都挺好聽的，我還聽我國外的朋友唱過，他之前是完全不看華國的綜藝的。」

    這樣的人都能聽到《my

    love》這首歌，說明許賀確實是有水平。

    也確實是輸出了些東西。

    包括衝鋒少女707的那首英文單曲《the

    feels》，都是不錯的輸出啊，怎麼還說這種？

    對於這個，許賀就有一次疑惑了。

    為毛說這種？

    道理那不是擺在那啊，就是因為：

    「現在這個層級的圈子裏如果只有我一個人輸出的東西，只有一個f1rst起來的環境，不叫市場，也不叫產業——這東西現在是我一人包辦，但要做出來，那起碼形成產業鏈再說...」

    ...

    許賀說到這話的時候，陳魯豫那有些隨意的表情才猛地頓住。

    然後驚訝地發現，

    她到今天才意識到這個問題：

    也就是之前魯豫是沒有那麼了解組合的，只知道這些年來，每年都會產出那麼些選秀組合，以驚人的速度走紅，和更驚人的速度糊掉。

    最後每年能剩下兩三個c位繼續在娛樂圈裏混着，其他人勉強度日就不錯了。

    但是最近f1rst似乎改變了這一點。

    他們快速地走紅，出道後繼續走紅，並且持續輸出歌曲，每每到成員快糊的時候，又是作品拯救回來：以至於他們似乎成了業界的新代表，走到哪裏說到組合，就會想到f1rst。

    可是，大家似乎都忘了一點。

    魯豫頓時想起來了，急忙道：「你的意思是說，f1rst的發展不代表行業內部水平，甚至...」

    她越說越激動，兩眼放光：「行業內部依舊是沒變的？」

    「額，我可沒這麼說，我只是說我想要建立更完整的後續產業鏈。」許賀連忙否認道。

    只是魯豫可不管那個：

    導演組，我找到這一期節目的標題了啊！

    而且，這絕對是個亮點啊！

    要知道這差不多一兩年前f1rst的出現，確實是改變了一些行業的狀況，甚至當時可以說對整個練習生產業的發展，都帶來了相當程度的影響：

    比如選秀不再是一次性消耗品，而是可以長期發展的對象。

    比如即使是不去做那些割韭菜的宣傳營銷，售賣專輯，也依舊是能給公司帶來很多收益。

    再比如選秀的人氣真的可以用來做更多的事情，更多的嘗試，只要有底子的話，相對來說還是更容易接觸到更多的機會，更快成功。

    所以練習生的市場一度很是火爆，並且持續至今。但在最近，這溫度也開始有所回落，因為大家赫然發現：

    好像，不是每個組合都能這麼玩。

    而是f1rst才能這麼玩。

    換句話說，f1rst把國內的組合拉到了不屬於他們的水平，又讓整個圈子裏覺得好像其他人也可以到達這個水平：

    實際上呢？

    按照許賀說的意思，要想到達這種水平的組合，除了運氣。

    就是靠着他這樣的公司，他這個加貝經紀來培養，才能最終穩定產出是麼？

    「額，有一定的道理，但不全是。」

    聽她說完，許賀有點冒汗。

    他剛才還覺得陳魯豫有點沒啥準備，現在才發現，人家還是很有東西的。

    許賀做這個公司，對標的就是原時空裏的泡菜國三大練習生公司的模式。不過他們現在其實更像是泡菜國三大之外的大黑bighit，靠着一個組合吃天下的那種。

    不過總之道理都是相通的，那就是通過穩定培養練習生，穩定輸出換代的組合。而不是像現在這樣，f1rst之後，好像就沒人能來繼承了。

    但，話不能說的那麼大。

    許賀其實想過這個問題，已經在心裏碼好了草稿，所以驚了一下就很快調整過來，回答道：「這只能說是我的一個想法，最終能不能實現，還是未知的。」

    頓了頓，他繼續道：「而且練習生只是第一步，還需要後續配套的各種東西。比如說舞台，節目，合作，大眾認知，以及最重要的作品...」

    現在僅僅是靠着許賀的存貨，可不行啊。

    真正的產業鏈，每次可不是只輸出一兩首歌曲，專輯還是要有的。

    所以像是原時空裏的泡菜國公司，那都是滿世界搜集好聽的旋律，來給自己做歌。由此可見，他們對於產業的把控也是相當有心得。

    許賀覺着，當然是可以學習人家發展的好的地方。

    但具體能不能學成功，還是個未知數。

    「這樣的麼？」

    魯豫聽得若有所思，終於是放棄了追問，笑道：「行，那我就提前祝你成功！」

    她剛才確實是有點激動，但是冷靜下來一想，確實是很難實現這樣的願景——搭建一個產業，是如何難搞的事情？

    雖然許賀也沒有說一蹴而就，但最開始的第一步，就不容易。

    她雖然搜集的資料不多，但是也知道，現在很多國內的練習生其實沒有那麼靜下心來的：泡菜國那邊是每個練習生都背負着公司投資的巨款，掙得錢也少，地位也低，機會更少。

    所以是拼了命的出道。

    國內環境寬鬆很多，壓力沒那麼大不說...

    稍微有點曝光，以後轉型網紅，那都是嘩嘩的可以掙一筆錢。

    這樣的情況下，真的能如許賀所願意的，頂着這麼多的關注，完全靜下心來聯繫麼？

    「這個，我覺得是可以的。」

    許賀卻沒有正面回應，只是臉上表情變幻了一下，就笑着話題一轉：「就好像義傑這邊，其實他也會給我們一些靜下心來的經驗...」

    ...

    夜，酒店的露台。

    十月初的江浙已經不復那麼炎熱，涼爽了下來。

    許賀和陳義傑錄完《魯豫有約》，回到酒店的時候，竟然難得的覺得還有那麼一點秋風蕭瑟的感覺？還是說晚風自帶那麼一點涼氣。

    今天許賀穿的有點少，也就加快了腳步，

    走進酒店裏。

    順便再帶着陳義傑回憶一下今天的採訪，有沒有要點落下，有沒有什麼東西忘記說，以便在後面的環節及時補上：

    這年頭，想要成功，後勤工作少不了。

    只是許賀不可能像現在這樣，一直關心着陳義傑的活動。他馬上就要把這些事項歸還給陳義傑的經紀人管理，接下來，許賀就該忙着其他事情了。

    「當然，賀哥你這段時間已經幫我夠多了。」

    露台上陳義傑揉了揉臉，看着夜色如水，回想着前兩天的舞台，都還是滿感慨的。不過他其實更好奇地，還是今天的事情：

    「不過賀哥我最後還有個問題。」

    「說唄，是今天採訪的事情麼？」

    許賀也伸了個懶腰，笑道：「快問吧，問完了我要準備回去睡覺了。明天，還要回公司呢，那幫招進來的練習生還需要處理一下。」

    「我其實就是想問那些練習生的事情。」

    陳義傑想了想，道：「魯豫姐說那些練習生如何靜下心來的時候，你說我有經驗。實際上，我沒有這些經驗啊。」

    說着，陳義傑自己都特無奈：「主要靠自覺，外界很難做到百分百監管的。」

    國內還是比較人性化的，或者說...

    至少許賀加貝文化管理還是比較人性化的。

    「這個啊，其實很簡單了。」

    許賀心中已經有了計劃，道：「只要練習生開始訓練的前期能夠避開那些干擾，後期可能也就習慣了。」

    「但是，怎麼樣才能避開呢？」陳義傑好奇。

    「emmm，怎麼說呢？」

    許賀想到這個，還是有點感慨：現在就已經19馬上結束，進入20年了，而既然是平行時空...

    那麼這裏估計很多事情，也回不去了。

    但他也沒啥能做的，也就根據這個時間點的特性：「前三個月集中培訓，後面的時候嘛，會給他們一個合適的訓練環境的。

    等到了明年年初那時候呢，我們就可以考慮一些其他方面的人才引進了...」

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    謝謝寫本書自己看的100點打賞。每每提及都會感嘆，口罩發生的時候，也不會想過會影響這麼遠吧…

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