主角人生體驗遊戲 第025章 專業團隊要求

    測試廣告1李明華和一名助手以及人事經理，先後來了辦公室。讀爸爸 www.dubaba.cc

    林承宇就跟他們說了自己的招聘要求。

    他需要能夠統籌隊伍和全局，能夠進行戰略管理和分析的副手；

    需要有具備cfa、fr、cpa、法律職業資格者，作為公司顧問；

    還要有精通於項目評審，公司內控以及市場預測的資深從業者若干；

    林承宇要的都是職業精英，就說企業的核心財務部，財總的應聘者不是985/211畢業的高材生、沒有在四大事務所做過的，暫時不考慮！

    老闆的副手、常務副總裁，其資格要老，最好在上市公司做過成績，他希望能幫助自己整頓公司，平穩後接管一把手當總裁。

    然後林承宇還需要一個高級助理，助理也必須是男的，年紀不能小，要結婚成家的，女的或者沒結婚的不要！

    別被影視或小說作品迷惑了，什麼老闆的助理個個都是年輕漂亮的美女，才二十幾歲就能力出眾……想太多了吧！

    真正干實事的助理，級別一般跟副總平級，若升遷就是常務副總，無論是見識還是經驗手段，都要相當豐富！

    你覺得小說電影裏那些，二十幾歲或者剛畢業的，乳臭未乾的娘們，有這能耐和經驗？估計就能幹而已。

    除非是私人生活助理，你搞個十八歲的超模也沒人說你。但是做正經事，協助公司一把手工作的助理，林承宇要求必須是男的。

    女的有能力他也不太想要，因為女的如果懷孕了，那公司就坑了，她休產假你還得給發工資！

    他就見過有女的入職公司後，連續三年都懷孕，真正上班的日子沒幾天，卻領了三年工資，坑死公司！

    發工資就算了，重要的是工作斷開，誰特麼承擔這個損失？

    公司的重要職位，他都要男的。

    不重要的職位就女士優先，畢竟陰陽調和，秘書啥的是吧，身高沒有個一米七，不是重本大學，不會一兩門外語的，幹活不好的都別來。

    林承宇在暢談着他的構想，當然女秘書啥的只提了一兩句。

    重點是核心崗位，公司翻身的必須構成他強調了。

    林承宇說完後還讓人事經理複述他的要點。

    人事經理已經領教了董事長的作風脾氣，正襟危坐回答「您需要一名常務副總，一名董事長助理，一名財務總監，還有若干項目和業務精英，吸收重點高校、經驗豐富的人士，主要從獵頭處委託。」

    林承宇點了點頭「你儘快擬定這方面的招聘要求文案，今天內完成給我過目，下班之前就要掛上去。」

    一直沒有說話的李明華，開口說話「我這邊也有了一些精英資源可以推薦給您。」

    「請說！」

    林承宇對李明華還是挺客氣的，因為這些精英階層的人士，圈子本身就是精英薈萃，有他們介紹和擔保，比獵頭肯定快多了。

    李明華說了「針對您需要的財務總監一職，我有位朋友在畢馬威做了六年，是交大的碩士生，近期有想法另尋工作。」

    畢馬威（kpg）是國際四大會計事務所之一，世界五百強企業，四大乃是許多財務人士心中的職業聖地，能進去的無不是頂尖的精英。

    在四大做過項目出來的人，都是各大公司的香餑餑。有些籌備上市的公司，還會專門開出上百萬的年薪，聘請四大出來的精英，幫助他們優化財務。

    因為相比起上市的巨大收穫，區區幾百萬聘請的財務精英，那是相當划算的一筆開銷了！

    林承宇很需要這樣的人才，來幫助他管理公司目前亂糟糟的財務！

    他對目前的財務總監，並不滿意。

    因為李明華團隊的審計師，出具的審計報告顯示財務問題諸多！

    只是李明華後面一句有點瑕疵「她是位女士。」

    林承宇說過不想要女的，他也遲疑了「多少歲了？成家沒有？」

    「三十歲，應該還單身。」

    「那算了吧！」

    林承宇感覺這很麻煩，沒成家沒感情的，她一出問題，誰來給我負責？

    「但我覺得她的性價比，針對您公司的財務狀況來說還是相當適合的，只需要優化梳理一年半年，再憑您的專業實力，應該就能接入正軌了。」

    李明華言外之意，無非是你公司現在沒錢。

    林承宇瞭然，這確實是個現實問題，沒錢也不能僱到太強的精英，萬一人家開價太高，或者看不上他企業規模呢？

    至於女士為什麼要價就低了？別家公司的考慮也無非跟他一樣的，女的還沒結婚？還是找個絕育的更靠譜！

    林承宇琢磨一下，但最終還是妥協於金錢「讓她投遞簡歷給我，或者可以的話，親自來這邊面試，我可以報銷花費。」

    「我這有一份她的電子簡歷。」

    李明華就拿了台電腦來查詢，這邊林承宇讓人士經理趕緊去幹活……不一會兒，李明華下載了簡歷。

    林承宇湊過去看資料夏嵐，曾在交大讀書，有ba學位，後進入畢馬威，任職到項目經理，參與並主持過ipo項目。

    履歷挺豐富的，再按照李明華說的，年薪六七十萬加績效，就能拿下了……而且勝在快速，因為李明華已經微信上跟她聊了。

    「她說已經休息三個月了，想找份工作，這邊的城市環境能夠接受，只要有挑戰，薪資待遇都能談。」

    林承宇想着獵頭最快也得十天半月吧，她這邊可能幾天就能飛來了，現狀讓他也退了一步「讓她來現場面試。」

    「ok。」

    談定這件事後，李明華再提供其他的信息「我晚上或者明天跟魔都那邊的朋友聊聊，能夠幫您推薦一些有關地產、商場經營的領域專業人士。」

    林承宇大喜過望「如果可以那就太管用了！現在最需要的就是專業！」

    李明華微笑着「我不太確定能否有合適的，但盡我所能吧。我們同圈子的推薦，一般也是口碑、能力都有所耳聞的。」

    林承宇還是寄託了比較重的期望，在他眼裏看來，萬盛集團這幫人都是三流混子，不至於飯桶，但再怎麼也比不過外面的精英。

    因為擁有這麼優越的環境卻發展成這幅模樣，能力強不能一目了然，他要重新找準定位，引入更強的專業團隊，強勢翻身。

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